ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации (Правительства) Курганской области от 22.07.2003 № 198
(ред. от 13.11.2006)
"О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ И СОГЛАШЕНИЙ"
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в издании
"Новый мир", № 147, 09.08.2003.
Изменения, внесенные Постановлением Администрации (Правительства) Курганской области от 13.11.2006 № 398, вступили в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования.
АДМИНИСТРАЦИЯ (ПРАВИТЕЛЬСТВО) КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 июля 2003 г. № 198
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ
КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ И СОГЛАШЕНИЙ
(в ред. Постановлений Администрации (Правительства)
Курганской области от 04.11.2003 № 344, от 22.08.2006 № 306,
от 13.11.2006 № 398)
В целях совершенствования работы по проведению уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Администрация (Правительство) Курганской области постановляет:
(в ред. Постановления Администрации (Правительства) Курганской области от 22.08.2006 № 306)
1. Утвердить Положение о порядке проведения уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений согласно приложению.
2. Управлению труда Курганской области (Шелепов А.И.) один раз в полугодие информировать Администрацию (Правительство) Курганской области о ходе проведения уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений.
3. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Курганской области в установленном порядке способствовать заключению коллективных договоров, соглашений и проведению их уведомительной регистрации.
4. Признать утратившими силу:
4.1. Постановление Администрации Курганской области от 09.01.97 № 38 "О порядке проведения уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений";
4.2. Постановление Администрации (Правительства) Курганской области от 28 марта 2000 года № 162 "О внесении изменений и дополнений в Постановление Администрации Курганской области от 09.01.97 № 38 "О порядке проведения уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений".
5. Опубликовать настоящее Постановление в Курганской областной общественно-политической газете "Новый мир".
6. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Губернатора Курганской области по гуманитарной сфере и социальной политике Мазеина А.Г.
Губернатор Курганской области
О.А.БОГОМОЛОВ
Приложение
к Постановлению
Администрации (Правительства)
Курганской области
от 22 июля 2003 г. № 198
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ
КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ И СОГЛАШЕНИЙ
(в ред. Постановлений Администрации (Правительства)
Курганской области от 04.11.2003 № 344, от 22.08.2006 № 306,
от 13.11.2006 № 398)
I. Общие положения
1.1. Положение о порядке проведения уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений (далее по тексту - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
(в ред. Постановления Администрации (Правительства) Курганской области от 22.08.2006 № 306)
1.2. Уведомительная регистрация коллективных договоров и соглашений осуществляется управлением труда Курганской области.
1.3. Целью уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений является:
1.3.1. выявление в договорах и соглашениях условий, противоречащих действующему законодательству и предотвращение фактов их применения в организациях;
1.3.2. создание условий для осуществления контроля за исполнением коллективных договоров и соглашений в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях;
(в ред. Постановления Администрации (Правительства) Курганской области от 22.08.2006 № 306)
1.3.3. оказание консультационной и методической помощи организациям в разработке проектов коллективных договоров и соглашений, обеспечении их выполнения.
1.4. Уведомительная регистрация коллективных договоров и соглашений является обязательной для организаций независимо от организационно-правовых форм и форм собственности.
II. Порядок регистрации коллективных договоров и соглашений
2.1. Коллективный договор, соглашение в течение семи дней со дня подписания направляются работодателем, представителем работодателя (работодателей) на уведомительную регистрацию в Управление труда Курганской области.
(п. 2.1 в ред. Постановления Администрации (Правительства) Курганской области от 13.11.2006 № 398)
2.2. На уведомительную регистрацию коллективного договора представляются следующие документы:
три экземпляра коллективного договора;
копия совместного решения сторон о формировании комиссии по ведению коллективных переговоров и подготовке проекта коллективного договора;
копии документов, подтверждающих полномочия сторон на ведение переговоров и заключение коллективного договора;
выписка из протокола собрания (конференции) работников организации об утверждении проекта коллективного договора;
протоколы разногласий, если таковые имеются;
копия правил внутреннего трудового распорядка организации;
копия положения по оплате труда;
три экземпляра регистрационного листа коллективного договора по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению.
В случае подписания коллективного договора представителем органа общественной самодеятельности, на уведомительную регистрацию должна быть представлена копия устава органа общественной самодеятельности.
2.3. На уведомительную регистрацию соглашения представляются: соглашение - в трех, или четырех экземплярах, в зависимости от числа сторон соглашения;
копии правоустанавливающих документов (устав, положение) сторон, участвующих в подписании соглашения, документ о делегировании полномочий на подписание соглашения;
протоколы разногласий, если таковые имеются;
три (четыре) экземпляра регистрационного листа соглашения по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению.
2.4. Коллективные договоры, соглашения представляются на уведомительную регистрацию, оформленными следующим образом:
прошнурованы,
пронумерованы,
подписаны представителями сторон,
скреплены печатями.
2.5. Представленные документы рассматриваются в течение 10 рабочих дней с момента поступления.
В ходе рассмотрения проверяются соответствие представленных документов Трудовому кодексу Российской Федерации, иным нормативным правовым актам, содержащим нормы трудового права, а также полномочия сторон, подписавших соглашение, коллективный договор
(в ред. Постановления Администрации (Правительства) Курганской области от 22.08.2006 № 306)
2.6. Уведомительная регистрация оформляется записью в журнале уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений по форме согласно приложению 4 к настоящему Положению. Журнал уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений (далее по тексту - журнал уведомительной регистрации) должен быть пронумерован, прошнурован и скреплен соответствующей печатью.
2.7. При уведомительной регистрации коллективного договора, соглашения вносится соответствующая запись о регистрации в каждый экземпляр представленного регистрационного листа.
2.8. При выявлении в ходе уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, управление труда Курганской области готовит заключение по результатам рассмотрения коллективного договора, соглашения по форме согласно приложению 3 к настоящему Положению, с перечислением обязательств коллективного договора, соглашения, не соответствующих установленным требованиям и нормам. Заключение направляется представителям сторон, подписавшим коллективный договор, соглашение, и в Государственную инспекцию труда в Курганской области. В журнале уведомительной регистрации производится соответствующая запись в графе "замечания по коллективному договору, соглашению".
(в ред. Постановления Администрации (Правительства) Курганской области от 22.08.2006 № 306)
Условия коллективного договора, соглашения, ухудшающие положение работников, недействительны и не подлежат применению.
2.9. Зарегистрированные экземпляры коллективного договора, соглашения возвращаются:
по одному экземпляру каждой из сторон коллективного договора,
по одному экземпляру каждому участнику соглашения, один экземпляр хранится в управлении труда Курганской области.
Экземпляры коллективного договора, соглашения вручаются сторонам или их представителям при предъявлении документа, удостоверяющего личность и принадлежность к данной организации, а также при наличии доверенности на получение документов.
2.10. После окончания срока действия коллективные договоры, соглашения хранятся в управлении труда Курганской области в течение трех лет
2.11. Уведомительная регистрация дополнений и изменений, вносимых в коллективный договор, соглашение в течение срока их действия, производится в том же порядке и в те же сроки, что и уведомительная регистрация самих коллективных договоров и соглашений.
На уведомительную регистрацию направляется решение (соглашение) сторон коллективного договора, участников соглашения о внесении изменений, дополнений и тексты измененных, дополненных положений (разделов, пунктов) по числу зарегистрированных экземпляров коллективного договора, соглашения.
III. Заключительные положения
3.1. Контроль за выполнением коллективного договора, соглашения осуществляется сторонами социального партнерства, их представителями, Управлением труда Курганской области.
3.2. При проведении указанного контроля представители сторон обязаны предоставить друг другу, а также Управлению труда Курганской области необходимую для этого информацию не позднее одного месяца со дня получения соответствующего запроса.
(п. 3.2 в ред. Постановления Администрации (Правительства) Курганской области от 22.08.2006 № 306)
3.3. По истечении срока действия коллективного договора, при реорганизации организации, смене собственника имущества организации управление труда Курганской области вправе запросить от работодателя информацию о ведении коллективных переговоров по заключению нового коллективного договора, об изменении, дополнении действующего коллективного договора, либо о продлении действия коллективного договора на срок не более трех лет.
3.4. За непредставление в установленный срок информации, необходимой для осуществления контроля за выполнением коллективного договора, соглашения, равно как и за нарушение или невыполнение обязательств по коллективному договору, соглашению, работодатель, или лицо, его представляющее, несет ответственность в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях.
Руководитель аппарата -
начальник Управления
организационной работы
Администрации (Правительства)
Курганской области
В.М.ДОСТОВАЛОВА
Приложение № 1
к Положению
"О порядке проведения уведомительной
регистрации коллективных договоров
и соглашений"
от 22 июля 2003 г. № 198
(в ред. Постановления Администрации (Правительства)
Курганской области от 04.11.2003 № 344)
РЕГИСТРАЦИОННЫЙ ЛИСТ
КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА
(направляется в управление труда Курганской области)
__________________________________________________________________
(наименование и местонахождение объединения (объединений)
работодателей; Ф.И.О., должность (должности) уполномоченного
(уполномоченных) лица (лиц), контактные телефоны)
1.2. Представители работников
__________________________________________________________________
(наименование и местонахождение профсоюзного органа (органов);
Ф.И.О., должность (должности) уполномоченного (уполномоченных)
лица (лиц), контактные телефоны)
1.3. Представители органов государственной власти, органов
местного самоуправления
__________________________________________________________________
(наименование и местонахождение органа (органов) государственной
власти, местного самоуправления; Ф.И.О., должность (должности)
уполномоченного (уполномоченных) лица (лиц))
2. Соглашение подписано "____"______________200__г.
3. Срок действия соглашения
с "____"______________200__г. по "____"______________200__г.
4. Отметки об изменениях и дополнениях к настоящему
соглашению
регистрационные листы изменений NN___________________________
В соответствии____________________________________________________
(наименование нормативных правовых актов)
предлагаю устранить следующие нарушения в месячный срок с момента
получения настоящего заключения:
----T-------------------------T----------------------------------¬
¦ № ¦Перечень выявленных¦Наименование нормативного¦
¦п/п¦нарушений (с указанием¦правового акта, которому¦
¦ ¦раздела коллективного¦противоречат условия коллективного¦
¦ ¦договора, соглашения,¦договора, соглашения (с указанием¦
¦ ¦пункта, страницы) ¦номера статьи, пункта) ¦
L---+-------------------------+-----------------------------------
В случае не устранения выявленных нарушений в указанный срок,
управление труда Курганской области в соответствии со статьей 50
Трудового кодекса Российской Федерации сообщает о них в
Государственную инспекцию труда в Курганской области для принятия
мер административного воздействия в соответствии с Кодексом
Российской Федерации об административных правонарушениях.
Специалист управления труда Курганской области ___________________
(дата, должность, Ф.И.О., подпись)
