ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации (Правительства) Курганской области от 02.12.2002 № 436
(ред. от 13.11.2006)
"О ПОРЯДКЕ РЕГИСТРАЦИИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ, ЗАКЛЮЧЕННЫХ РАБОТНИКОМ С РАБОТОДАТЕЛЕМ - ФИЗИЧЕСКИМ ЛИЦОМ, НЕ ЯВЛЯЮЩИМСЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕМ"
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в издании
"Новый мир", № 237, 21.12.2002.
Изменения, внесенные Постановлением Администрации (Правительства) Курганской области от 13.11.2006 № 397, вступили в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования.
АДМИНИСТРАЦИЯ (ПРАВИТЕЛЬСТВО) КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 декабря 2002 г. № 436
О ПОРЯДКЕ РЕГИСТРАЦИИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ,
ЗАКЛЮЧЕННЫХ РАБОТНИКОМ С РАБОТОДАТЕЛЕМ - ФИЗИЧЕСКИМ
ЛИЦОМ, НЕ ЯВЛЯЮЩИМСЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕМ
(в ред. Постановления Администрации (Правительства)
Курганской области от 13.11.2006 № 397)
В целях обеспечения гарантий трудовых прав граждан, защиты прав и интересов работников и работодателей и в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации Администрация (Правительство) Курганской области постановляет:
1. Утвердить Положение о порядке регистрации трудовых договоров, заключенных работником с работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, согласно приложению.
(в ред. Постановления Администрации (Правительства) Курганской области от 13.11.2006 № 397)
2. Опубликовать настоящее Постановление в областной общественно-политической газете "Новый мир".
3. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Губернатора Курганской области по гуманитарной сфере и социальной политике Мазеина А.Г.
Первый заместитель
Губернатора Курганской области
А.И.БУХТОЯРОВ
Приложение
к Постановлению
Администрации (Правительства)
Курганской области
от 2 декабря 2002 г. № 436
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ РЕГИСТРАЦИИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ,
ЗАКЛЮЧЕННЫХ РАБОТНИКОМ С РАБОТОДАТЕЛЕМ - ФИЗИЧЕСКИМ
ЛИЦОМ, НЕ ЯВЛЯЮЩИМСЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕМ
(в ред. Постановления Администрации (Правительства)
Курганской области от 13.11.2006 № 397)
Положение о порядке регистрации трудовых договоров, заключенных работником с работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем (далее - Положение), разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
(в ред. Постановления Администрации (Правительства) Курганской области от 13.11.2006 № 397)
I. Общие положения
1.1. Регистрация трудовых договоров, заключенных с работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, осуществляется органами местного самоуправления.
(в ред. Постановления Администрации (Правительства) Курганской области от 13.11.2006 № 397)
Орган, осуществляющий регистрацию, определяется органом местного самоуправления Курганской области самостоятельно (далее - Орган регистрации).
1.2. Орган регистрации осуществляет следующие функции:
- прием и обработка документов, представляемых на регистрацию;
- ведение единой книги регистрации трудовых договоров (согласно приложению к настоящему положению);
- хранение и передача в установленном порядке в архив зарегистрированных трудовых договоров.
II. Порядок регистрации трудовых договоров
2.1. Работодатель - физическое лицо, не являющийся индивидуальным предпринимателем, обязан в уведомительном порядке зарегистрировать трудовой договор с работником в органе местного самоуправления по месту своего жительства (в соответствии с регистрацией).
(п. 2.1 в ред. Постановления Администрации (Правительства) Курганской области от 13.11.2006 № 397)
2.2. В Орган регистрации представляются:
- два экземпляра трудового договора;
- копия трудового договора;
- заявление о регистрации трудового договора (о внесении изменений, досрочном расторжении трудового договора);
- документ, удостоверяющий личность работодателя - физического лица.
(в ред. Постановления Администрации (Правительства) Курганской области от 13.11.2006 № 397)
- абзац исключен. - Постановление Администрации (Правительства) Курганской области от 13.11.2006 № 397.
2.3. Трудовой договор регистрируется в Органе регистрации в течение 3 рабочих дней с момента представления всех необходимых документов.
2.4. Орган регистрации сверяет представленные документы с данными, внесенными в трудовой договор, и выявляет условия, ухудшающие положение работника по сравнению с действующим законодательством.
2.5. Регистрация трудовых договоров осуществляется посредством ведения единой книги регистрации трудовых договоров.
На последней странице всех экземпляров трудовых договоров ставится отметка "Зарегистрировано", регистрационный номер, дата регистрации и подпись должностного лица, осуществившего регистрацию, которая заверяется печатью органа местного самоуправления Курганской области на последней странице договора.
2.6. Два экземпляра зарегистрированного трудового договора возвращаются работодателю - физическому лицу (для работника и работодателя), копия остается в Органе регистрации и в соответствии с установленным порядком передается в архив для хранения. В единой книге регистрации делается отметка о получении работодателем зарегистрированных трудовых договоров (подпись работодателя).
2.7. Единая книга регистрации трудовых договоров должна быть пронумерована, прошнурована и скреплена подписью главы муниципального образования и печатью органа местного самоуправления.
III. Порядок регистрации изменений, досрочного
расторжения трудового договора
3.1. Регистрация изменений трудового договора, а также регистрация его досрочного расторжения производится в порядке, предусмотренном для регистрации трудовых договоров, заключаемых работниками с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями.
(в ред. Постановления Администрации (Правительства) Курганской области от 13.11.2006 № 397)
3.2. При досрочном расторжении трудового договора в единой книге регистрации трудовых договоров вносится соответствующая запись, на договоре делается отметка о его прекращении, с указанием даты, подписи должностного лица, осуществившего регистрацию, и заверяется печатью органа местного самоуправления.
IV. Заключительные положения
4.1. При решении вопросов, не урегулированных настоящим Положением, стороны трудового договора, органы местного самоуправления руководствуются действующим трудовым законодательством.
Руководитель аппарата -
начальник Управления
организационной работы
Администрации (Правительства)
Курганской области
В.М.ДОСТОВАЛОВА
Приложение
к Положению
о порядке регистрации трудовых
договоров, заключенных работником
с работодателем - физическим лицом,
не являющимся индивидуальным предпринимателем
ЕДИНАЯ КНИГА РЕГИСТРАЦИЯ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ
(в ред. Постановления Администрации (Правительства)
Курганской области от 13.11.2006 № 397)
