ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации города Кургана от 09.06.2005 № 954
(ред. от 18.10.2006)
"О КОМИССИИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА В МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ ГОРОДА КУРГАНА"
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа также не опубликован.
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУРГАНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 июня 2005 г. № 954
О КОМИССИИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА В
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ ГОРОДА КУРГАНА
(в ред. Постановления Администрации города Кургана от 18.10.2006 № 6222)
В целях реализации Положения об оплате труда руководителей муниципальных предприятий города Кургана, утвержденного Решением Курганской городской Думы от 22 марта 2006 года № 59, и Положения об оплате труда работников муниципальных предприятий города Кургана, утвержденного Решением Курганской городской Думы от 22 марта 2006 года № 58, а также совершенствования оплаты труда в муниципальных предприятиях города Кургана Администрация города постановляет:
(преамбула в ред. Постановления Администрации города Кургана от 18.10.2006 № 6222)
1. Утвердить состав комиссии по оплате труда в муниципальных предприятиях города Кургана (приложение № 1).
2. Утвердить "Положение о комиссии по оплате труда в муниципальных предприятиях города Кургана" (приложение № 2).
3. Считать утратившими силу Распоряжения Мэра города от 1 марта 2001 года № 931-р "О комиссии по оплате труда в муниципальных предприятиях города Кургана" и от 11 марта 2004 года № 1311-р "О внесении изменений в Распоряжение Мэра города Кургана от 1 марта 2001 года № 931-р".
4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя руководителя Администрации города Кургана, директора Департамента экономического развития и управления муниципальным имуществом Печерину О.Н.
Руководитель
Администрации города Кургана
В.В.СЕРКОВ
Приложение № 1
к Постановлению
Администрации города Кургана
от 9 июня 2005 г. № 954
СОСТАВ
КОМИССИИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА В
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ ГОРОДА КУРГАНА
(в ред. Постановления Администрации города Кургана от 18.10.2006 № 6222)
1. Печерина Ольга Николаевна - заместитель руководителя
Администрации города, директор
Департамента экономического
развития и управления
муниципальным имуществом,
председатель комиссии
2. Родионова Вера Борисовна - управляющая делами
Администрации города,
заместитель председателя
комиссии
3. Якушев Александр Георгиевич - первый заместитель руководителя
Администрации города, директор
Департамента развития
городского хозяйства
4. Руденко Сергей Владимирович - заместитель руководителя
Администрации города, директор
Департамента социальной
политики
5. Коев Юрий Валерьевич - заместитель руководителя
Администрации города, директор
Департамента по управлению
жилищно-коммунальным
хозяйством и благоустройству
6. Зворыгин Игорь Вячеславович - заместитель руководителя
Администрации города,
председатель Финансово-
казначейского комитета
7. Румянцева Наталья Анатольевна - заведующая отделом
муниципальной службы и кадров
8. Неупокоева Лариса Николаевна - начальник Правового управления
9. Кропанин Андрей Александрович - заместитель директора
Департамента экономического
развития и управления
муниципальным имуществом,
начальник Управления
экономической и промышленной
политики
10. Панфилова Галина Равильевна - главный специалист Управления
экономической и промышленной
политики, секретарь комиссии
Управляющая делами
Администрации города
В.Б.РОДИОНОВА
Приложение № 2
к Постановлению
Администрации города Кургана
от 9 июня 2005 г. № 954
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА В
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ ГОРОДА КУРГАНА
1. Общие положения
1.1. Комиссия по оплате труда в муниципальных предприятиях города Кургана (далее - Комиссия) образована в целях рассмотрения вопросов и принятия решений по совершенствованию оплаты труда в муниципальных предприятиях города Кургана, в частности, руководителей муниципальных предприятий, при заключении с ними трудовых договоров.
1.2. Комиссия в своей практической деятельности руководствуется Конституцией и законами Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, нормативными актами Правительства Российской Федерации, законами Курганской области, Уставом муниципального образования города Кургана, решениями городской Думы, правовыми актами Главы города Кургана, Администрации города, руководителя Администрации города и настоящим Положением.
2. Основные функции
Основными функциями Комиссии в области регулирования оплаты труда являются:
2.1. Подготовка предложений об утверждении следующих составляющих оплаты труда руководителей муниципальных предприятий:
- должностного оклада руководителя;
- показателей, условий, нормативов и размеров премирования;
- продолжительности дополнительного отпуска.
2.2. Рассмотрение и принятие решений по спорным вопросам в части премирования руководителей муниципальных предприятий города Кургана.
2.3. Подготовка предложений об утверждении нормативов фонда оплаты труда (нормативных соотношений) для муниципальных предприятий.
2.4. Обеспечение единообразного применения законодательства по вопросам оплаты труда в муниципальных предприятиях города.
2.5. Разработка и внесение в Администрацию города предложений по совершенствованию систем оплаты труда в муниципальных предприятиях, в частности, систем оплаты труда руководителей МП.
2.6. Привлечение работников органов и структурных подразделений Администрации города, других специалистов к работе в Комиссии.
3. Организация работы Комиссии
3.1. Общее руководство работой Комиссии осуществляется заместителем руководителя Администрации города Кургана - председателем Комиссии (при его отсутствии - заместителем председателя).
3.2. Председатель Комиссии организует работу Комиссии, определяет перечень, сроки и порядок рассмотрения вопросов на Комиссии, подписывает решения Комиссии по вопросам оплаты труда.
3.3. Состав Комиссии утверждается постановлением Администрации города Кургана.
3.4. Заседания проводятся председателем или его заместителем и правомочны при присутствии не менее 50% состава Комиссии.
3.5. Решения Комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов. При равенстве голосов "за" и "против" председатель Комиссии (при его отсутствии заместитель) имеет право решающего голоса.
Решения Комиссии оформляются протоколом, который подписывается председателем Комиссии (при его отсутствии - заместителем) и секретарем Комиссии.
Принятые Комиссией составляющие оплаты труда руководителей МП применяются в заключенных с ними трудовых договорах.
Принятые Комиссией нормативы фонда оплаты труда (нормативные соотношения) для муниципальных предприятий на год в числе производственных показателей устанавливаются муниципальным предприятием в порядке плана.
3.6. Протокол Комиссии доводится до заинтересованных организаций в 5-дневный срок.
3.7. Обеспечение членов Комиссии рабочими материалами по рассматриваемым вопросам, ведение делопроизводства, оповещение членов Комиссии о созыве очередного заседания осуществляется секретарем Комиссии - штатным муниципальным служащим Управления экономической и промышленной политики Департамента экономического развития и управления муниципальным имуществом.
3.8. Вопросы организации работы Комиссии возлагаются на Управление экономической и промышленной политики Департамента экономического развития и управления муниципальным имуществом, которое осуществляет координационную, организационную и методическую работу Комиссии, рассмотрение материалов муниципальных предприятий для обсуждения вопросов на Комиссии.
Для этого работники Управления экономической и промышленной политики Департамента экономического развития и управления муниципальным имуществом:
- получают в установленном порядке от муниципальных предприятий экономические и финансовые показатели, необходимые для расчета составляющих оплаты труда руководителей муниципальных предприятий и расчета нормативов фонда оплаты труда (нормативных соотношений);
- беспрепятственно посещают (при предъявлении служебных удостоверений) муниципальные предприятия с целью проверки соблюдения руководителями условий трудовых договоров в части оплаты труда и выполнения утвержденных Администрацией города нормативов фонда оплаты труда (нормативных соотношений);
- при проверке запрашивают и получают у должностных лиц предприятий необходимую информацию, а также объяснения (включая письменные) по выявленным нарушениям в части оплаты труда;
- дают предприятиям обязательные для исполнения указания об устранении выявленных нарушений в части оплаты труда.
3.9. Деятельность Комиссии прекращается или приостанавливается постановлением Администрации города Кургана.
Управляющая делами
Администрации города
В.Б.РОДИОНОВА
