Законодательство Курганской области Форум Курганская область Законы Постановления Распоряжения Определения Решения Положения Приказы Все документы Указы Уставы Протесты Представления ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации (Правительства) Курганской области от 07.08.2006 № 259 "О ПРОВЕДЕНИИ ОБЛАСТНОГО КОНКУРСА "ЗА ВЫСОКУЮ СОЦИАЛЬНУЮ ЭФФЕКТИВНОСТЬ И РАЗВИТИЕ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА" (вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ ОБ ОБЛАСТНОМ КОНКУРСЕ "ЗА ВЫСОКУЮ СОЦИАЛЬНУЮ ЭФФЕКТИВНОСТЬ И РАЗВИТИЕ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА") Официальная публикация в СМИ: "Новый мир" - Документы, выпуск № 25, 19.08.2006 АДМИНИСТРАЦИЯ (ПРАВИТЕЛЬСТВО) КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 7 августа 2006 г. № 259 О ПРОВЕДЕНИИ ОБЛАСТНОГО КОНКУРСА "ЗА ВЫСОКУЮ СОЦИАЛЬНУЮ ЭФФЕКТИВНОСТЬ И РАЗВИТИЕ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА" В целях развития социально-трудовых отношений на территории Курганской области, распространения среди организаций отраслей материального производства опыта работы по решению социальных вопросов во взаимосвязи с улучшением производственных показателей, Администрация (Правительство) Курганской области постановляет: 1. Проводить ежегодно областной конкурс "За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства". 2. Утвердить Положение об областном конкурсе "За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства" согласно приложению к настоящему Постановлению. 3. Финансовому управлению Курганской области (Перминова Е.А.) при подготовке проекта закона Курганской области об областном бюджете на соответствующий финансовый год предусматривать средства на денежные премии победителям областного конкурса "За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства". 4. Признать утратившим силу Постановление Администрации (Правительства) Курганской области от 22 января 2004 года № 07 "О проведении областного конкурса "Социальное партнерство - основа социального мира"". 5. Опубликовать настоящее Постановление в областной общественно-политической газете "Новый мир". 6. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Губернатора Курганской области по социальной политике Пономарева Л.Ф. Губернатор Курганской области О.А.БОГОМОЛОВ Приложение к Постановлению Администрации (Правительства) Курганской области от 7 августа 2006 г. № 259 ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОБЛАСТНОМ КОНКУРСЕ "ЗА ВЫСОКУЮ СОЦИАЛЬНУЮ ЭФФЕКТИВНОСТЬ И РАЗВИТИЕ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА" I. Общие положения 1. Настоящее Положение об областном конкурсе "За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства" (далее - Положение) в целях развития социально-трудовых отношений на территории Курганской области, обобщения и распространения опыта работы в области социального партнерства устанавливает порядок и условия проведения областного конкурса "За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства" (далее - Конкурс). II. Порядок организации и условия проведения Конкурса 2. Конкурс проводится среди муниципальных районов Курганской области, городских округов - Курган и Шадринск, юридических лиц, находящихся на территории Курганской области, органов исполнительной власти Курганской области, осуществляющих отраслевое либо межотраслевое управление (далее - участники Конкурса). 3. Участники Конкурса, изъявившие желание в нем участвовать, в срок до 25 января следующего за конкурсным года представляют в Управление труда Курганской области основные критерии оценки работы, согласно приложениям 1, 2, 3, 4 и 5 к настоящему Положению. 4. Участники Конкурса разделяются на пять групп: 1) первая группа (участники - организации производственной сферы с численностью работающих свыше 1 тысячи человек); 2) вторая группа (участники - организации производственной сферы с численностью работающих до 1 тысячи человек); 3) третья группа - организации непроизводственной сферы; 4) четвертая группа - муниципальные районы Курганской области, городские округа - Курган и Шадринск; 5) пятая группа - исполнительные органы государственной власти Курганской области, осуществляющие отраслевое либо межотраслевое управление. 5. Участники Конкурса, входящие в первую и вторую группу, представляют основные критерии оценки работы по форме согласно приложениям 1, 2 к настоящему Положению. Участники Конкурса, входящие в третью группу, представляют критерии оценки работы по форме согласно приложению 3 к настоящему Положению. Участники Конкурса, входящие в четвертую группу, представляют критерии оценки работы по форме согласно приложению 4 к настоящему Положению. Участники Конкурса, входящие в пятую группу, представляют критерии оценки работы по форме согласно приложению 5 к настоящему Положению. III. Подведение итогов Конкурса 6. Для организации, проведения и подведения итогов Конкурса создается оргкомитет, состав которого в установленном порядке утверждается решением трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. 7. Оргкомитет рассматривает представленные материалы не позднее 10 февраля следующего за конкурсным года. 8. Итоги Конкурса подводятся на заседании трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений до 1 марта следующего за конкурсным года и публикуются в Курганской областной общественно-политической газете "Новый мир". IV. Награждение победителей Конкурса 9. Победители Конкурса, занявшие первые призовые места по каждой группе участников Конкурса, награждаются дипломами и денежными премиями в размере 30 тысяч рублей. 10. Победители Конкурса, занявшие вторые призовые места по каждой группе участников Конкурса, награждаются дипломами и денежными премиями в размере 25 тысяч рублей. 11. Победители Конкурса, занявшие третьи призовые места по каждой группе участников Конкурса, награждаются дипломами и денежными премиями в размере 20 тысяч рублей. 12. Награждение победителей Конкурса проводится на заседании трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. 13. По решению областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений победители Конкурса направляются для участия во всероссийском конкурсе "Российская организация высокой социальной эффективности". Заместитель Губернатора Курганской области - руководитель аппарата Администрации (Правительства) Курганской области А.Г.МАЗЕИН Приложение 1 к Положению об областном конкурсе "За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства" ОСНОВНЫЕ КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ РАБОТЫ УЧАСТНИКОВ ПЕРВОЙ ГРУППЫ ОБЛАСТНОГО КОНКУРСА "ЗА ВЫСОКУЮ СОЦИАЛЬНУЮ ЭФФЕКТИВНОСТЬ И РАЗВИТИЕ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА" (УЧАСТНИКИ - ОРГАНИЗАЦИИ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ СФЕРЫ С ЧИСЛЕННОСТЬЮ РАБОТАЮЩИХ СВЫШЕ 1 ТЫСЯЧИ ЧЕЛОВЕК) Общеэкономическая информация -----T-------------------------T---------T--------T--------------¬ ¦ № ¦ Показатели ¦ Год, ¦Конкур- ¦ Соотношение ¦ ¦п/п ¦ ¦предшест-¦ сный ¦ показателей ¦ ¦ ¦ ¦ вующий ¦ год ¦ года, ¦ ¦ ¦ ¦конкурс- ¦ ¦ предшеству- ¦ ¦ ¦ ¦ ному ¦ ¦ ющего ¦ ¦ ¦ ¦ году ¦ ¦ конкурсному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ году, к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ показателям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ конкурсного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ года, % ¦ +----+-------------------------+---------+--------+--------------+ ¦ 1. ¦Выручка от продажи¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦товаров, продукции,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работ, услуг (без НДС,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦акцизов и других¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦аналогичных платежей),¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тысяч рублей (далее -¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тыс. руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------------+---------+--------+--------------+ ¦ 2. ¦Расходы на производство и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦продажу продукции¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(товаров, работ и услуг),¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------------+---------+--------+--------------+ ¦ 3. ¦Чистая прибыль (убыток)¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отчетного периода, тыс.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руб. ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------------+---------+--------+--------------+ ¦ 4. ¦Фонд начисленной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заработной платы¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников списочного¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦состава, тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------------+---------+--------+--------------+ ¦ 5. ¦Среднемесячная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦начисленная номинальная¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заработная плата, тыс.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руб. ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------------+---------+--------+--------------+ ¦ 6. ¦в том числе (далее - в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦т.ч.) рабочие, рублей¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(далее - руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------------+---------+--------+--------------+ ¦ 7. ¦служащие, руб. ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------------+---------+--------+--------------+ ¦ 8. ¦Тарифная ставка 1-го¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦разряда, руб. ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------------+---------+--------+--------------+ ¦ 9. ¦Доля работников¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организации, получающих¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заработную плату менее¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦прожиточного минимума¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудоспособного человека¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в субъекте Российской¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Федерации, % ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------------+---------+--------+--------------+ ¦10. ¦Просроченная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦задолженность по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заработной плате, тыс.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руб. ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------------+---------+--------+--------------+ ¦11. ¦Доля государственных и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦муниципальных заказов в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦общем объеме¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦реализованной продукции,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦% ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------------+---------+--------+--------------+ ¦12. ¦Просроченная дебиторская¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦задолженность, тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------------+---------+--------+--------------+ ¦13. ¦Просроченная кредиторская¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦задолженность, тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------------+---------+--------+--------------+ ¦14. ¦Внеоборотные активы, тыс.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руб. ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------------+---------+--------+--------------+ ¦15. ¦Оборотные активы, тыс.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руб. ¦ ¦ ¦ ¦ L----+-------------------------+---------+--------+--------------- Развитие персонала ----T-------------------------T--------T--------T----------------¬ ¦ № ¦ Показатели ¦ Год, ¦Конкур- ¦ Соотношение ¦ ¦ ¦ ¦предшес-¦ сный ¦ показателей ¦ ¦ ¦ ¦твующий ¦ год ¦ года, ¦ ¦ ¦ ¦конкурс-¦ ¦предшествующего ¦ ¦ ¦ ¦ ному ¦ ¦ конкурсному ¦ ¦ ¦ ¦ году ¦ ¦ году, к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ показателям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ конкурсного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ года, % ¦ +---+-------------------------+--------+--------+----------------+ ¦1. ¦Среднесписочная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦численность работников,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦человек (далее - чел.) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------+--------+--------+----------------+ ¦2. ¦в том числе (далее - в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦т.ч.): ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦женщины, чел. ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------+--------+--------+----------------+ ¦3. ¦молодежь до 29 лет, чел. ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------+--------+--------+----------------+ ¦4. ¦в т.ч. до 18 лет, чел. ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------+--------+--------+----------------+ ¦5. ¦Лица пенсионного¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦возраста, чел. ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------+--------+--------+----------------+ ¦6. ¦Количество работников,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦имеющих ученую степень¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(звание), чел. ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------+--------+--------+----------------+ ¦7. ¦Количество работников с¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦высшим образованием, чел.¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------+--------+--------+----------------+ ¦8. ¦Принято работников -¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦всего, чел. ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------+--------+--------+----------------+ ¦9. ¦в т.ч. на дополнительно¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦введенные рабочие места,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦чел. ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------+--------+--------+----------------+ ¦10.¦Выбыло работников -¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦всего, чел. ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------+--------+--------+----------------+ ¦11.¦из них: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в связи с сокращением¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦численности работников,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦чел. ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------+--------+--------+----------------+ ¦12.¦в т.ч. в связи с¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦массовым увольнением,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦чел. ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------+--------+--------+----------------+ ¦13.¦по собственному желанию ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------+--------+--------+----------------+ ¦14.¦Средний возраст¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников организации,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лет ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------+--------+--------+----------------+ ¦15.¦Количество работников,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦проходивших повышение¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квалификации и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦переподготовку, чел. ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------+--------+--------+----------------+ ¦16.¦в т.ч. рабочие, чел. ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------+--------+--------+----------------+ ¦17.¦- получившие следующий¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦разряд по результатам¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучения, чел. ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------+--------+--------+----------------+ ¦18.¦руководители и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специалисты, чел. ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------+--------+--------+----------------+ ¦19.¦- получившие повышение в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦должности по результатам¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучения, чел. ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------+--------+--------+----------------+ ¦20.¦Количество работников,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦проходивших повышение¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квалификации и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦переподготовку за¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рубежом, чел. ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------+--------+--------+----------------+ ¦21.¦Количество работников,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦награжденных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственными и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ведомственными наградами,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦чел. ¦ ¦ ¦ ¦ L---+-------------------------+--------+--------+----------------- Затраты организации на рабочую силу ----T-------------------------T---------T---------T---------------¬ ¦ № ¦ Показатели ¦ Год, ¦Конкурс- ¦ Соотношение ¦ ¦п/п¦ ¦предшест-¦ ный ¦ показателей ¦ ¦ ¦ ¦ вующий ¦ год ¦ года, ¦ ¦ ¦ ¦конкурс- ¦ ¦предшествующего¦ ¦ ¦ ¦ ному ¦ ¦ конкурсному ¦ ¦ ¦ ¦ году ¦ ¦ году, к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ показателям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ конкурсного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ года, % ¦ +---+-------------------------+---------+---------+---------------+ ¦1. ¦1. ОПЛАТА ЗА ОТРАБОТАННОЕ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ВРЕМЯ - всего, тысяч¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рублей (далее - тыс.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------+---------+---------+---------------+ ¦2. ¦в том числе (далее - в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦т.ч.): ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заработная плата,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦начисленная работникам по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тарифным ставкам,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦окладам, сдельным¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦расценкам, в процентах от¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выручки, включая¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦стоимость натуральных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выплат, тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------+---------+---------+---------------+ ¦3. ¦в т.ч. рабочие, тыс. руб.¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------+---------+---------+---------------+ ¦4. ¦служащие, тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------+---------+---------+---------------+ ¦5. ¦Доплаты и надбавки к¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тарифным ставкам и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦окладам, носящие¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦систематический характер,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обусловленные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦функционированием данной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организации и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессиональной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦принадлежностью ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работника, тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------+---------+---------+---------------+ ¦6. ¦в т.ч. рабочие, тыс. руб.¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------+---------+---------+---------------+ ¦7. ¦служащие, тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------+---------+---------+---------------+ ¦8. ¦Премии и вознаграждения¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(включая стоимость¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦натуральных премий),¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦носящие систематический¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦характер, независимо от¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦источников их выплаты¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(без единовременных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦премий), тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------+---------+---------+---------------+ ¦9. ¦в т.ч. рабочие, тыс. руб.¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------+---------+---------+---------------+ ¦10.¦служащие, тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------+---------+---------+---------------+ ¦11.¦Выплаты по районному¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦регулированию оплаты¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда, тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------+---------+---------+---------------+ ¦12.¦Другие виды оплаты труда,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------+---------+---------+---------------+ ¦13.¦в т.ч. рабочие, тыс. руб.¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------+---------+---------+---------------+ ¦14.¦служащие, тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------+---------+---------+---------------+ ¦15.¦2. ОПЛАТА ЗА¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦НЕОТРАБОТАННОЕ ВРЕМЯ -¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦всего, тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------+---------+---------+---------------+ ¦16.¦в т.ч. оплата ежегодных и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дополнительных отпусков,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предоставленных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работникам в соответствии¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦с законодательством и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦коллективным договором,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------+---------+---------+---------------+ ¦17.¦3. ЕДИНОВРЕМЕННЫЕ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ПООЩРИТЕЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ -¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦всего, тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------+---------+---------+---------------+ ¦18.¦4. ОПЛАТА ПИТАНИЯ, ЖИЛЬЯ,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ТОПЛИВА, ВКЛЮЧАЕМАЯ В¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ - всего,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------+---------+---------+---------------+ ¦19.¦5. РАСХОДЫ ОРГАНИЗАЦИИ ПО¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ОБЕСПЕЧЕНИЮ РАБОТНИКОВ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ЖИЛЬЕМ - всего, тыс. руб.¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------+---------+---------+---------------+ ¦20.¦в т.ч.: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦стоимость жилья,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦переданного в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦собственность работникам,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------+---------+---------+---------------+ ¦21.¦Безвозмездные субсидии,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦переданные работникам на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦жилищное строительство¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦или приобретение жилья,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦разница между рыночной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦стоимостью квартиры,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦реализованной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организацией работнику, и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦суммой, уплаченной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работником, тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------+---------+---------+---------------+ ¦22.¦Другие расходы, тыс. руб.¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------+---------+---------+---------------+ ¦23.¦6. РАСХОДЫ ОРГАНИЗАЦИИ НА¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦СОЦИАЛЬНУЮ ЗАЩИТУ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦РАБОТНИКОВ - всего, тыс.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руб. ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------+---------+---------+---------------+ ¦24.¦в т.ч.: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦взносы в государственные¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальные внебюджетные¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦фонды, уплачиваемые в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦составе единого¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социального налога,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦взносы на обязательное¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальное страхование от¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦несчастных случаев на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦производстве и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессиональных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заболеваний, тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------+---------+---------+---------------+ ¦25.¦Взносы в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦негосударственные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пенсионные фонды, тыс.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руб. ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------+---------+---------+---------------+ ¦26.¦Страховые платежи¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(взносы), уплачиваемые¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организацией по договорам¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦личного, имущественного и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦иного добровольного¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦страхования за счет¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦средств организации, тыс.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руб. ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------+---------+---------+---------------+ ¦27.¦Страховые платежи¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(взносы), уплачиваемые¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организацией по договорам¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦добровольного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦медицинского страхования¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников и членов их¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦семей, тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------+---------+---------+---------------+ ¦28.¦Суммы, выплаченные за¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦счет средств организации¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в возмещение вреда,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦причиненного работникам¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦увечьем и иным¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦повреждением их здоровья,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦компенсация работникам¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦морального вреда, тыс.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руб. ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------+---------+---------+---------------+ ¦29.¦Материальная помощь,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предоставленная отдельным¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работникам по семейным¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обстоятельствам, на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦медикаменты, погребение и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦т.п., тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------+---------+---------+---------------+ ¦30.¦Затраты на санаторно-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦курортное лечение¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников и членов их¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦семей, тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------+---------+---------+---------------+ ¦31.¦Затраты на медицинское¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обслуживание работников -¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦всего, тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------+---------+---------+---------------+ ¦32.¦в т.ч.: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦расходы на содержание¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦медпунктов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профилакториев, домов¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отдыха, находящихся на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦балансе организации или¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦финансируемых в порядке¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦долевого участия, тыс.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руб. ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------+---------+---------+---------------+ ¦33.¦Другие расходы, тыс. руб.¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------+---------+---------+---------------+ ¦34.¦7. РАСХОДЫ НА¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- всего, тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------+---------+---------+---------------+ ¦35.¦в т.ч.: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на платное обучение своих¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников в учебных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заведениях, тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------+---------+---------+---------------+ ¦36.¦Расходы на переподготовку¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кадров, тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------+---------+---------+---------------+ ¦37.¦Расходы по содержанию¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учебных зданий и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦помещений, находящихся на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦балансе организации или¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦финансируемых ею в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦порядке долевого участия,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------+---------+---------+---------------+ ¦38.¦Другие расходы, тыс. руб.¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------+---------+---------+---------------+ ¦39.¦8. РАСХОДЫ НА КУЛЬТУРНО-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦БЫТОВОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ -¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦всего, тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------+---------+---------+---------------+ ¦40.¦в т.ч.: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦затраты на спортивно-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оздоровительные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мероприятия, тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------+---------+---------+---------------+ ¦41.¦Расходы на содержание¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦спортивных сооружений,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------+---------+---------+---------------+ ¦42.¦Затраты на возмещение¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦платы работников за¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦содержание детей в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дошкольных, средних и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦высших профессиональных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждениях, тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------+---------+---------+---------------+ ¦43.¦9. РАСХОДЫ НА РАБОЧУЮ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦СИЛУ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦РАНЕЕ ПРИВЕДЕННЫМ ГРУППАМ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- всего, тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------+---------+---------+---------------+ ¦44.¦Затраты на поддержку¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦проведения молодежной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦политики, тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------+---------+---------+---------------+ ¦45.¦Затраты на мероприятия по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦семейному отдыху¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников, тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ L---+-------------------------+---------+---------+---------------- Условия и охрана труда -----T-------------------------T---------T-------T---------------¬ ¦ № ¦ Показатели ¦ Год, ¦Конкур-¦ Соотношение ¦ ¦п/п ¦ ¦предшест-¦ сный ¦ показателей ¦ ¦ ¦ ¦ вующий ¦ год ¦ года, ¦ ¦ ¦ ¦конкурс- ¦ ¦предшествующего¦ ¦ ¦ ¦ ному ¦ ¦ конкурсному ¦ ¦ ¦ ¦ году ¦ ¦ году, к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ показателям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ конкурсного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ года, % ¦ +----+-------------------------+---------+-------+---------------+ ¦ 1. ¦Израсходовано на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мероприятия по охране¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда, тысяч рублей¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(далее - тыс. руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------------+---------+-------+---------------+ ¦ 2. ¦Численность лиц с впервые¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦установленным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессиональным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заболеванием, человек¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(далее - чел.) ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------------+---------+-------+---------------+ ¦ 3. ¦Количество аварий на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рабочих местах ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------------+---------+-------+---------------+ ¦ 4. ¦Число человеко-дней¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦временной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нетрудоспособности у¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пострадавших на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦производстве с утратой¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудоспособности на 1¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рабочий день и более,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦человеко-дней ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------------+---------+-------+---------------+ ¦ 5. ¦Количество человеко-дней¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦временной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нетрудоспособности (по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦различным основаниям),¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦человеко-дней ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------------+---------+-------+---------------+ ¦ 6. ¦Количество работников,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦прошедших диспансеризацию¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в % от общего количества¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работающих, % ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------------+---------+-------+---------------+ ¦ 7. ¦Численность пострадавших¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦при несчастных случаях на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦производстве с утратой¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудоспособности на 1¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рабочий день и более,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦человеко-дней ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------------+---------+-------+---------------+ ¦ 8. ¦в т.ч. численность¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пострадавших при¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦несчастных случаях на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦производстве со¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦смертельным исходом, чел.¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------------+---------+-------+---------------+ ¦ 9. ¦Число человеко-дней¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦болезни работников¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦списочного состава в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦соответствии с листками¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦временной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нетрудоспособности, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦человеко-дней ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------------+---------+-------+---------------+ ¦10. ¦Доля рабочих мест¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦аттестованных по условиям¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦охраны труда, % ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------------+---------+-------+---------------+ ¦11. ¦Количество работников,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦прошедших обучение по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦охране труда, чел. ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------------+---------+-------+---------------+ ¦12. ¦Численность работников,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятых на рабочих¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦местах, прошедших¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦аттестацию по условиям¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда, - всего, чел. ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------------+---------+-------+---------------+ ¦13. ¦из них с вредными и (или)¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦опасными условиями труда,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦чел. ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------------+---------+-------+---------------+ ¦14. ¦Численность работников,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пользующихся ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦установленными гарантиями¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и компенсациями за работу¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦во вредных и опасных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦условиях труда, - всего,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦чел. ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------------+---------+-------+---------------+ ¦15. ¦в т.ч. дополнительным¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отпуском, чел. ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------------+---------+-------+---------------+ ¦16. ¦сокращенным рабочим днем,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦чел. ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------------+---------+-------+---------------+ ¦17. ¦бесплатным молоком и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лечебно-профилактическим ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦питанием, чел. ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------------+---------+-------+---------------+ ¦18. ¦повышенной оплатой труда,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦чел. ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------------+---------+-------+---------------+ ¦19. ¦Организация и проведение¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предварительных и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦периодических медицинских¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦осмотров (проводятся в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦соответствии с¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦требованиями руководящих¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦документов по организации¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦медицинских осмотров,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦проводятся с нарушением¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦требований, не¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦проводятся). Указать¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦периодичность ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------------+---------+-------+---------------+ ¦20. ¦Затраты на медико-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профилактические ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мероприятия, тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------------+---------+-------+---------------+ ¦21. ¦Наличие службы охраны¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(специалиста по охране¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда) (да, нет) ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------------+---------+-------+---------------+ ¦22. ¦Наличие соглашения по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦охране труда (да, нет) ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------------+---------+-------+---------------+ ¦23. ¦Наличие в коллективном¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦договоре обязательств¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работодателя по улучшению¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦условий и охране труда и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здоровья работников (да,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нет) ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------------+---------+-------+---------------+ ¦24. ¦Количество работников,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятых в условиях, не¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отвечающих санитарно-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гигиеническим нормам,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦чел. ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------------+---------+-------+---------------+ ¦25. ¦Количество работников,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятых тяжелым¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦физическим трудом, чел. ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------------+---------+-------+---------------+ ¦26. ¦Работающие на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оборудовании, не¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отвечающем требованиям¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безопасности, чел. ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------------+---------+-------+---------------+ ¦27. ¦Количество работников и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦членов их семей,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦прошедших оздоровление в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦санаториях, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профилакториях, домах¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отдыха и охваченных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦спортивно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оздоровительными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мероприятиями за счет¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦средств организации, чел.¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------------+---------+-------+---------------+ ¦28. ¦Доля рабочих мест, где¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦улучшены условия труда, %¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------------+---------+-------+---------------+ ¦29. ¦Использование системы¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦менеджмента ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессионального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здоровья и безопасности¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(да, нет) ¦ ¦ ¦ ¦ L----+-------------------------+---------+-------+---------------- Разное -----T-----------------------T--------T---------T----------------¬ ¦ № ¦ Показатели ¦ Год, ¦Конкурс- ¦ Соотношение ¦ ¦п/п ¦ ¦предшес-¦ ный ¦ показателей ¦ ¦ ¦ ¦твующий ¦ год ¦ года, ¦ ¦ ¦ ¦конкурс-¦ ¦предшествующего ¦ ¦ ¦ ¦ ному ¦ ¦ конкурсному ¦ ¦ ¦ ¦ году ¦ ¦ году, к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ показателям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ конкурсного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ года, % ¦ +----+-----------------------+--------+---------+----------------+ ¦ 1. ¦Наличие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦неурегулированных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦коллективных трудовых¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦споров и (или)¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нарушений трудового¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦законодательства (нет,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦да, в пояснительной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦записке указать какие) ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-----------------------+--------+---------+----------------+ ¦ 2. ¦Наличие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦неурегулированных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦индивидуальных споров и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(или) нарушений¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудового ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦законодательства (нет,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦да, в пояснительной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦записке указать какие) ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-----------------------+--------+---------+----------------+ ¦ 3. ¦Сведения о результатах¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦контрольно-надзорных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мероприятий, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦проведенных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Государственной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инспекцией труда. Дата¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦последней проверки ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-----------------------+--------+---------+----------------+ ¦ 4. ¦Количество выявленных в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ходе проверки¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Государственной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инспекцией труда¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нарушений трудового¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦законодательства ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-----------------------+--------+---------+----------------+ ¦ 5. ¦Сведения об исполнении¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работодателем ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предписаний ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Государственной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инспекции труда,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выданных в ходе¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦проверки (количество¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦устраненных нарушений¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудового ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦законодательства) ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-----------------------+--------+---------+----------------+ ¦ 6. ¦Сведения о привлечении¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦должностных лиц к¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦административной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ответственности за¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нарушение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦законодательства о¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труде ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-----------------------+--------+---------+----------------+ ¦ 7. ¦Участие в аналогичных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отраслевых и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦региональных конкурсах¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(указать каких) ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-----------------------+--------+---------+----------------+ ¦ 8. ¦Полученные награды,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦имеющие отношение к¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦результативности ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-----------------------+--------+---------+----------------+ ¦ 9. ¦Опубликование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальной отчетности¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организации ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-----------------------+--------+---------+----------------+ ¦10. ¦Наличие коллективного¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦договора с приложениями¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(об оплате труда,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦охране труда,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальном развитии¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦коллектива, наличие¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦справки об исполнении¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦коллективного договора,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подписанной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦представителями сторон)¦ ¦ ¦ ¦ L----+-----------------------+--------+---------+----------------- Реестр социальных программ Социальные программы, реализуемые в рамках инвестиционных проектов совместно с федеральными, региональными и местными органами исполнительной власти ----T-------------T-----------T------------T--------T------------¬ ¦ № ¦Наименование ¦Срок ¦Общий объем ¦В том ¦В том числе ¦ ¦п/п¦проекта ¦реализации ¦финансиро- ¦числе ¦в конкурсном¦ ¦ ¦ ¦ ¦вания, тысяч¦средств ¦году, тысяч ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рублей ¦органи- ¦рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦зации, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тысяч ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рублей ¦ ¦ +---+-------------+-----------+------------+--------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L---+-------------+-----------+------------+--------+------------- Собственные социальные программы -----T------------T-----------T-----------T----------T-----------¬ ¦ № ¦Наименование¦Срок ¦Общий объем¦В том ¦Кол-во ¦ ¦п/п ¦проекта ¦реализации ¦финанси- ¦числе в ¦работников,¦ ¦ ¦ ¦ ¦рования, ¦конкурсном¦охваченных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тысяч ¦году, ¦программой,¦ ¦ ¦ ¦ ¦рублей ¦тысяч ¦человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рублей ¦ ¦ +----+------------+-----------+-----------+----------+-----------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L----+------------+-----------+-----------+----------+------------ Благотворительная деятельность -----T------------T--------------T-----------T-------------------¬ ¦ № ¦Наименование¦Год, ¦Конкурсный ¦Соотношение ¦ ¦п/п ¦проекта ¦предшествующий¦год ¦показателей года, ¦ ¦ ¦ ¦конкурсному ¦ ¦предшествующего ¦ ¦ ¦ ¦году ¦ ¦конкурсному году, к¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦показателям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦конкурсного года, %¦ +----+------------+--------------+-----------+-------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L----+------------+--------------+-----------+-------------------- Приложение 2 к Положению об областном конкурсе "За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства" ОСНОВНЫЕ КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ РАБОТЫ УЧАСТНИКОВ ВТОРОЙ ГРУППЫ ОБЛАСТНОГО КОНКУРСА "ЗА ВЫСОКУЮ СОЦИАЛЬНУЮ ЭФФЕКТИВНОСТЬ И РАЗВИТИЕ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА" (УЧАСТНИКИ - ОРГАНИЗАЦИИ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ СФЕРЫ С ЧИСЛЕННОСТЬЮ РАБОТАЮЩИХ ДО 1 ТЫСЯЧИ ЧЕЛОВЕК) Общеэкономическая информация -----T--------------------T-----------T---------T----------------¬ ¦ № ¦ Показатели ¦ Год, ¦Конкурс- ¦ Соотношение ¦ ¦п/п ¦ ¦ предшест- ¦ ный ¦ показателей ¦ ¦ ¦ ¦ вующий ¦ год ¦ года, ¦ ¦ ¦ ¦конкурсному¦ ¦предшествующего ¦ ¦ ¦ ¦ году ¦ ¦ конкурсному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ году, к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ показателям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ конкурсного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ года, % ¦ +----+--------------------+-----------+---------+----------------+ ¦ 1. ¦Выручка от продажи¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦товаров, продукции,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работ, услуг (без¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦НДС, акцизов и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦других аналогичных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦платежей) в тысячах¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рублей (далее - тыс.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+-----------+---------+----------------+ ¦ 2. ¦Расходы на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦производство и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦продажу продукции¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(товаров, работ и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦услуг), тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+-----------+---------+----------------+ ¦ 3. ¦Чистая прибыль¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(убыток) отчетного¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦периода, тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+-----------+---------+----------------+ ¦ 4. ¦Фонд начисленной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заработной платы¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦списочного состава,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+-----------+---------+----------------+ ¦ 5. ¦Среднемесячная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦начисленная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦номинальная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заработная плата,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+-----------+---------+----------------+ ¦ 6. ¦в том числе (далее -¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в т.ч.) рабочие,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руб. ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+-----------+---------+----------------+ ¦ 7. ¦служащие, руб. ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+-----------+---------+----------------+ ¦ 8. ¦Тарифная ставка 1-го¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦разряда, руб. ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+-----------+---------+----------------+ ¦ 9. ¦Доля работников¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организации, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦получающих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заработную плату¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦менее прожиточного¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦минимума ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудоспособного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦человека в субъекте¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Российской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Федерации, % ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+-----------+---------+----------------+ ¦10. ¦Просроченная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦задолженность по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заработной плате,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+-----------+---------+----------------+ ¦11. ¦Доля государственных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и муниципальных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заказов в общем¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦объеме реализованной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦продукции, % ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+-----------+---------+----------------+ ¦12. ¦Просроченная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дебиторская ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦задолженность, тыс.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руб. ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+-----------+---------+----------------+ ¦13. ¦Просроченная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кредиторская ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦задолженность, тыс.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руб. ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+-----------+---------+----------------+ ¦14. ¦Внеоборотные активы,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+-----------+---------+----------------+ ¦15. ¦Оборотные активы,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ L----+--------------------+-----------+---------+----------------- Развитие персонала -----T---------------------T----------T---------T----------------¬ ¦ № ¦ Показатели ¦ Год, ¦Конкурс- ¦ Соотношение ¦ ¦п/п ¦ ¦предшест- ¦ ный ¦ показателей ¦ ¦ ¦ ¦ вующий ¦ год ¦ года, ¦ ¦ ¦ ¦ конкурс- ¦ ¦предшествующего ¦ ¦ ¦ ¦ ному ¦ ¦ конкурсному ¦ ¦ ¦ ¦ году ¦ ¦ году, к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ показателям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ конкурсного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ года, % ¦ +----+---------------------+----------+---------+----------------+ ¦ 1. ¦Среднесписочная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦численность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников, человек¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(далее - чел.) ¦ ¦ ¦ ¦ +----+---------------------+----------+---------+----------------+ ¦ 2. ¦в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦женщины, чел. ¦ ¦ ¦ ¦ +----+---------------------+----------+---------+----------------+ ¦ 3. ¦молодежь до 29 лет,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦чел. ¦ ¦ ¦ ¦ +----+---------------------+----------+---------+----------------+ ¦ 4. ¦в т.ч. до 18 лет,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦чел. ¦ ¦ ¦ ¦ +----+---------------------+----------+---------+----------------+ ¦ 5. ¦Лица пенсионного¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦возраста, чел. ¦ ¦ ¦ ¦ +----+---------------------+----------+---------+----------------+ ¦ 6. ¦Количество ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников, имеющих¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ученую степень¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(звание), чел. ¦ ¦ ¦ ¦ +----+---------------------+----------+---------+----------------+ ¦ 7. ¦Количество работников¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦с высшим¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образованием, чел. ¦ ¦ ¦ ¦ +----+---------------------+----------+---------+----------------+ ¦ 8. ¦Принято работников -¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦всего, чел. ¦ ¦ ¦ ¦ +----+---------------------+----------+---------+----------------+ ¦ 9. ¦в т.ч. на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дополнительно ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦введенные рабочие¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦места, чел. ¦ ¦ ¦ ¦ +----+---------------------+----------+---------+----------------+ ¦10. ¦Выбыло работников -¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦всего, чел. ¦ ¦ ¦ ¦ +----+---------------------+----------+---------+----------------+ ¦11. ¦из них: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в связи с сокращением¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦численности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников, чел. ¦ ¦ ¦ ¦ +----+---------------------+----------+---------+----------------+ ¦12. ¦в т.ч. в связи с¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦массовым увольнением,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦чел. ¦ ¦ ¦ ¦ +----+---------------------+----------+---------+----------------+ ¦13. ¦по собственному¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦желанию ¦ ¦ ¦ ¦ +----+---------------------+----------+---------+----------------+ ¦14. ¦Средний возраст¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организации, лет ¦ ¦ ¦ ¦ +----+---------------------+----------+---------+----------------+ ¦15. ¦Количество ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦проходивших повышение¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квалификации и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦переподготовку, чел. ¦ ¦ ¦ ¦ +----+---------------------+----------+---------+----------------+ ¦16. ¦в т.ч. рабочие, чел. ¦ ¦ ¦ ¦ +----+---------------------+----------+---------+----------------+ ¦17. ¦- получившие¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦следующий разряд по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦результатам обучения,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦чел. ¦ ¦ ¦ ¦ +----+---------------------+----------+---------+--------------- + ¦18. ¦руководители и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специалисты, чел. ¦ ¦ ¦ ¦ +----+---------------------+----------+---------+----------------+ ¦19. ¦- получившие¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦повышение в должности¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по результатам¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучения, чел. ¦ ¦ ¦ ¦ +----+---------------------+----------+---------+----------------+ ¦20. ¦Количество ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦проходивших повышение¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квалификации и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦переподготовку ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦зарубежом, чел. ¦ ¦ ¦ ¦ +----+---------------------+----------+---------+----------------+ ¦21. ¦Количество ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦награжденных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственными и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ведомственными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦наградами, чел. ¦ ¦ ¦ ¦ L----+---------------------+----------+---------+----------------- Затраты организации на рабочую силу -----T--------------------T-----------T---------T----------------¬ ¦ № ¦ Показатели ¦ Год, ¦Конкурс- ¦ Соотношение ¦ ¦п/п ¦ ¦ предшест- ¦ ный ¦ показателей ¦ ¦ ¦ ¦ вующий ¦ год ¦ года, ¦ ¦ ¦ ¦конкурсному¦ ¦предшествующего ¦ ¦ ¦ ¦ году ¦ ¦ конкурсному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ году, к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ показателям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ конкурсного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ года, % ¦ +----+--------------------+-----------+---------+----------------+ ¦ 1. ¦1. ОПЛАТА ЗА¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ОТРАБОТАННОЕ ВРЕМЯ -¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦всего ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+-----------+---------+----------------+ ¦ 2. ¦в т.ч.: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заработная плата,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦начисленная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работникам по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тарифным ставкам,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦окладам, сдельным¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦расценкам, в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦процентах от¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выручки, включая¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦стоимость ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦натуральных выплат,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+-----------+---------+----------------+ ¦ 3. ¦в т.ч. рабочие, тыс.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руб. ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+-----------+---------+----------------+ ¦ 4. ¦служащие, тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+-----------+---------+----------------+ ¦ 5. ¦Доплаты и надбавки к¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тарифным ставкам и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦окладам, носящие¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦систематический ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦характер, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обусловленные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦функционированием ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦данной организации и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессиональной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦принадлежностью ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работника, тыс. руб.¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+-----------+---------+----------------+ ¦ 6. ¦в т.ч. рабочие, тыс.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руб. ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+-----------+---------+----------------+ ¦ 7. ¦служащие, тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+-----------+---------+----------------+ ¦ 8. ¦Премии и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вознаграждения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(включая стоимость¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦натуральных премий),¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦носящие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦систематический ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦характер, независимо¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦от источников их¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выплаты (без¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦единовременных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦премий), тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+-----------+---------+----------------+ ¦ 9. ¦в т.ч. рабочие, тыс.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руб. ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+-----------+---------+----------------+ ¦10. ¦служащие, тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+-----------+---------+----------------+ ¦11. ¦Выплаты по районному¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦регулированию оплаты¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда, тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+-----------+---------+----------------+ ¦12. ¦Другие виды оплаты¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда, тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+-----------+---------+----------------+ ¦13. ¦в т.ч. рабочие, тыс.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руб. ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+-----------+---------+----------------+ ¦14. ¦служащие, тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+-----------+---------+----------------+ ¦15. ¦2. ОПЛАТА ЗА¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦НЕОТРАБОТАННОЕ ВРЕМЯ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- всего, тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+-----------+---------+----------------+ ¦16. ¦Из нее оплата¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ежегодных и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дополнительных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отпусков, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предоставленных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работникам в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦соответствии с¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦законодательством и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦коллективным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦договором, тыс. руб.¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+-----------+---------+----------------+ ¦17. ¦3. ЕДИНОВРЕМЕННЫЕ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ПООЩРИТЕЛЬНЫЕ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ВЫПЛАТЫ - всего,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+-----------+---------+----------------+ ¦18. ¦4. ОПЛАТА ПИТАНИЯ,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ЖИЛЬЯ, ТОПЛИВА,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ВКЛЮЧАЕМАЯ В¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ, -¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦всего, тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+-----------+---------+----------------+ ¦19. ¦5. РАСХОДЫ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ОРГАНИЗАЦИИ ПО¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ОБЕСПЕЧЕНИЮ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦РАБОТНИКОВ ЖИЛЬЕМ -¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦всего, тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+-----------+---------+----------------+ ¦20. ¦в т.ч.: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Стоимость жилья,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦переданного в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦собственность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работникам, тыс.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руб. ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+-----------+---------+----------------+ ¦21. ¦Безвозмездные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦субсидии, переданные¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работникам на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦жилищное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦строительство или¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦приобретение жилья,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦разница между¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рыночной стоимостью¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квартиры, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦реализованной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организацией ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работнику, и суммой,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦уплаченной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работником, тыс.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руб. ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+-----------+---------+----------------+ ¦22. ¦Другие расходы, тыс.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руб. ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+-----------+---------+----------------+ ¦23. ¦6. РАСХОДЫ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ОРГАНИЗАЦИИ НА¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦СОЦИАЛЬНУЮ ЗАЩИТУ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦РАБОТНИКОВ - всего,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+-----------+---------+----------------+ ¦24. ¦в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Взносы в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦внебюджетные фонды,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦уплачиваемые в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦составе единого¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социального налога,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦взносы на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обязательное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦страхование от¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦несчастных случаев¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на производстве и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессиональных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заболеваний, тыс.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руб. ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+-----------+---------+----------------+ ¦25. ¦Взносы в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦негосударственные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пенсионные фонды,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+-----------+---------+----------------+ ¦26. ¦Страховые платежи¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(взносы), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦уплачиваемые ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организацией по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦договорам личного,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦имущественного и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦иного добровольного¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦страхования за счет¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦средств организации,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+-----------+---------+----------------+ ¦27. ¦Страховые платежи¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(взносы), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦уплачиваемые ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организацией по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦договорам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦добровольного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦медицинского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦страхования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников и членов¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦их семей, тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+-----------+---------+----------------+ ¦28. ¦Суммы, выплаченные¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦за счет средств¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организации в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦возмещение вреда,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦причиненного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работникам увечьем и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦иным повреждением их¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здоровья, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦компенсация ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работникам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦морального вреда,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+-----------+---------+----------------+ ¦29. ¦Материальная помощь,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предоставленная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отдельным работникам¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по семейным¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обстоятельствам, на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦медикаменты, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦погребение и т.п.,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+-----------+---------+----------------+ ¦30. ¦Затраты на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦санаторно-курортное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лечение работников и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦членов их семей,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+-----------+---------+----------------+ ¦31. ¦Затраты на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦медицинское ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обслуживание ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников - всего,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+-----------+---------+----------------+ ¦32. ¦в т.ч.: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Расходы на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦содержание ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦медпунктов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профилакториев, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦домов отдыха,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦находящихся на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦балансе организации¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦или финансируемых в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦порядке долевого¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦участия, тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+-----------+---------+----------------+ ¦33. ¦Другие расходы, тыс.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руб. ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+-----------+---------+----------------+ ¦34. ¦7. РАСХОДЫ НА¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ОБУЧЕНИЕ - всего,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+-----------+---------+----------------+ ¦35. ¦В т.ч.: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦На платное обучение¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦своих работников в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учебных заведениях,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+-----------+---------+----------------+ ¦36. ¦Расходы на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦переподготовку ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кадров, тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+-----------+---------+----------------+ ¦37. ¦Расходы по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦содержанию учебных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦зданий и помещений,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦находящихся на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦балансе организации¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦или финансируемых ею¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в порядке долевого¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦участия, тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+-----------+---------+----------------+ ¦38. ¦Другие расходы, тыс.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руб. ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+-----------+---------+----------------+ ¦39. ¦8. РАСХОДЫ НА¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦КУЛЬТУРНО-БЫТОВОЕ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ОБСЛУЖИВАНИЕ -¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦всего, тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+-----------+---------+----------------+ ¦40. ¦в т.ч.: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Затраты на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦спортивно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оздоровительные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мероприятия, тыс.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руб. ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+-----------+---------+----------------+ ¦41. ¦Расходы на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦содержание ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦спортивных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сооружений, тыс.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руб. ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+-----------+---------+----------------+ ¦42. ¦Затраты на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦возмещение платы¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников за¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦содержание детей в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дошкольных, средних¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и высших¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессиональных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждениях, тыс.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руб. ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+-----------+---------+----------------+ ¦43. ¦9. РАСХОДЫ НА¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦РАБОЧУЮ СИЛУ, НЕ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ОТНЕСЕННЫЕ К РАНЕЕ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ПРИВЕДЕННЫМ ГРУППАМ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- всего, тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+-----------+---------+----------------+ ¦44. ¦Затраты на поддержку¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦проведения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦молодежной политики,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+-----------+---------+----------------+ ¦45. ¦Затраты на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мероприятия по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦семейному отдыху¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников, тыс.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руб. ¦ ¦ ¦ ¦ L----+--------------------+-----------+---------+----------------- Условия и охрана труда -----T-----------------------T---------T--------T-----------------¬ ¦ № ¦ Показатели ¦ Год, ¦Конкурс-¦ Соотношение ¦ ¦п/п ¦ ¦предшест-¦ ный ¦показателей года,¦ ¦ ¦ ¦ вующий ¦ год ¦ предшествующего ¦ ¦ ¦ ¦конкурс- ¦ ¦конкурсному году,¦ ¦ ¦ ¦ ному ¦ ¦ к показателям ¦ ¦ ¦ ¦ году ¦ ¦конкурсного года,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ % ¦ +----+-----------------------+---------+--------+-----------------+ ¦ 1. ¦Израсходовано на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мероприятия по охране¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда, тысяч рублей¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(далее - тыс. руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-----------------------+---------+--------+-----------------+ ¦ 2. ¦Численность лиц с¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦впервые установленным¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессиональным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заболеванием, чел. ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-----------------------+---------+--------+-----------------+ ¦ 3. ¦Количество аварий на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рабочих местах ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-----------------------+---------+--------+-----------------+ ¦ 4. ¦Число человеко-дней¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦временной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нетрудоспособности у¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пострадавших на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦производстве с утратой¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудоспособности на 1¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рабочий день и более,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦человеко-дней ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-----------------------+---------+--------+-----------------+ ¦ 5. ¦Количество человеко-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дней временной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нетрудоспособности (по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦различным основаниям),¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦человеко-дней ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-----------------------+---------+--------+-----------------+ ¦ 6. ¦Количество работников,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦прошедших ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦диспансеризацию в % от¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦общего количества¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работающих, % ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-----------------------+---------+--------+-----------------+ ¦ 7. ¦Численность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пострадавших при¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦несчастных случаях на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦производстве с утратой¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудоспособности на 1¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рабочий день и более,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦человеко-дней ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-----------------------+---------+--------+-----------------+ ¦ 8. ¦в т.ч. численность¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пострадавших при¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦несчастных случаях на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦производстве со¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦смертельным исходом,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦человек (далее - чел.) ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-----------------------+---------+--------+-----------------+ ¦ 9. ¦Число человеко-дней¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦болезни работников¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦списочного состава в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦соответствии с листками¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦временной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нетрудоспособности, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦человеко-дней ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-----------------------+---------+--------+-----------------+ ¦10. ¦Доля рабочих мест,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦аттестованных по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦условиям охраны труда,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦% ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-----------------------+---------+--------+-----------------+ ¦11. ¦Количество работников,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦прошедших обучение по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦охране труда, чел. ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-----------------------+---------+--------+-----------------+ ¦12. ¦Численность работников,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятых на рабочих¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦местах, прошедших¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦аттестацию по условиям¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда, - всего, чел. ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-----------------------+---------+--------+-----------------+ ¦13. ¦из них с вредными и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(или) опасными¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦условиями труда, чел. ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-----------------------+---------+--------+-----------------+ ¦14. ¦Численность работников,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пользующихся ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦установленными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гарантиями и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦компенсациями за работу¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦во вредных и опасных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦условиях труда, -¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦всего, чел. ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-----------------------+---------+--------+-----------------+ ¦15. ¦в т.ч. дополнительным¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отпуском, чел. ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-----------------------+---------+--------+-----------------+ ¦16. ¦сокращенным рабочим¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦днем, чел. ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-----------------------+---------+--------+-----------------+ ¦17. ¦бесплатным молоком и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лечебно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профилактическим ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦питанием, чел. ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-----------------------+---------+--------+-----------------+ ¦18. ¦повышенной оплатой¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда, чел. ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-----------------------+---------+--------+-----------------+ ¦19. ¦Организация и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦проведение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предварительных и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦периодических ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦медицинских осмотров¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(проводятся в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦соответствии с¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦требованиями ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководящих документов¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по организации¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦медицинских осмотров,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦проводятся с нарушением¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦требований, не¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦проводятся). Указать¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦периодичность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-----------------------+---------+--------+-----------------+ ¦20. ¦Затраты на медико-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профилактические ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мероприятия, тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-----------------------+---------+--------+-----------------+ ¦21. ¦Наличие службы охраны¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(специалиста по охране¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда) (да, нет) ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-----------------------+---------+--------+-----------------+ ¦22. ¦Наличие соглашения по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦охране труда (да, нет) ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-----------------------+---------+--------+-----------------+ ¦23. ¦Наличие в коллективном¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦договоре обязательств¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работодателя по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦улучшению условий и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦охране труда и здоровья¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников (да, нет) ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-----------------------+---------+--------+-----------------+ ¦24. ¦Количество работников,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятых в условиях, не¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отвечающих санитарно-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гигиеническим нормам,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦чел. ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-----------------------+---------+--------+-----------------+ ¦25. ¦Количество работников,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятых тяжелым¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦физическим трудом, чел.¦ ¦ ¦ ¦ +----+-----------------------+---------+--------+-----------------+ ¦26. ¦Работающие на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оборудовании, не¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отвечающем требованиям¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безопасности, чел. ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-----------------------+---------+--------+-----------------+ ¦27. ¦Количество работников и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦членов их семей,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦прошедших оздоровление¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в санаториях,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профилакториях, домах¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отдыха и охваченных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦спортивно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оздоровительными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мероприятиями за счет¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦средств организации,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦чел. ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-----------------------+---------+--------+-----------------+ ¦28. ¦Доля рабочих мест, где¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦улучшены условия труда,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦% ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-----------------------+---------+--------+-----------------+ ¦29. ¦Использование системы¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦менеджмента ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессионального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здоровья и безопасности¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(да, нет) ¦ ¦ ¦ ¦ L----+-----------------------+---------+--------+------------------ Разное -----T---------------------T----------T---------T----------------¬ ¦ № ¦ Показатели ¦ Год, ¦Конкурс- ¦ Соотношение ¦ ¦п/п ¦ ¦предшест- ¦ ный ¦ показателей ¦ ¦ ¦ ¦ вующий ¦ год ¦ года, ¦ ¦ ¦ ¦ конкурс- ¦ ¦предшествующего ¦ ¦ ¦ ¦ ному ¦ ¦ конкурсному ¦ ¦ ¦ ¦ году ¦ ¦ году, к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ показателям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ конкурсного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ года, % ¦ +----+---------------------+----------+---------+----------------+ ¦ 1. ¦Наличие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦неурегулированных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦коллективных трудовых¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦споров и (или)¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нарушений трудового¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦законодательства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(нет, да, в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пояснительной записке¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦указать какие) ¦ ¦ ¦ ¦ +----+---------------------+----------+---------+----------------+ ¦ 2. ¦Наличие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦неурегулированных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦индивидуальных споров¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и (или) нарушений¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудового ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦законодательства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(нет, да, в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пояснительной записке¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦указать какие) ¦ ¦ ¦ ¦ +----+---------------------+----------+---------+----------------+ ¦ 3. ¦Сведения о¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦результатах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦контрольно-надзорных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мероприятий, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦проведенных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Государственной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инспекцией труда.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Дата последней¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦проверки ¦ ¦ ¦ ¦ +----+---------------------+----------+---------+----------------+ ¦ 4. ¦Количество выявленных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в ходе проверки¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Государственной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инспекцией труда¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нарушений трудового¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦законодательства ¦ ¦ ¦ ¦ +----+---------------------+----------+---------+----------------+ ¦ 5. ¦Сведения об¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦исполнении ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работодателем ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предписаний ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Государственной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инспекции труда,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выданных в ходе¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦проверки (количество¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦устраненных нарушений¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудового ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦законодательства) ¦ ¦ ¦ ¦ +----+---------------------+----------+---------+----------------+ ¦ 6. ¦Сведения о¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦привлечении ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦должностных лиц к¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦административной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ответственности за¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нарушение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦законодательства о¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труде ¦ ¦ ¦ ¦ +----+---------------------+----------+---------+----------------+ ¦ 7. ¦Участие в аналогичных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отраслевых и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦региональных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦конкурсах (указать¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦каких) ¦ ¦ ¦ ¦ +----+---------------------+----------+---------+----------------+ ¦ 8. ¦Полученные награды,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦имеющие отношение к¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦результативности ¦ ¦ ¦ ¦ +----+---------------------+----------+---------+----------------+ ¦ 9. ¦Опубликование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальной отчетности¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организации ¦ ¦ ¦ ¦ +----+---------------------+----------+---------+----------------+ ¦ 10 ¦Наличие коллективного¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦договора с¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦приложениями (об¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оплате труда, охране¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда, социальном¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦развитии коллектива,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦наличие справки об¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦исполнении ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦коллективного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦договора, подписанной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦представителями ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сторон) ¦ ¦ ¦ ¦ L----+---------------------+----------+---------+----------------- Реестр социальных программ Социальные программы, реализуемые в рамках инвестиционных проектов совместно с федеральными, региональными и местными органами исполнительной власти ------T---------T-----------T---------T-------------T------------¬ ¦ № ¦Наимено- ¦Срок ¦Общий ¦В том числе ¦В том числе ¦ ¦ п/п ¦вание ¦реализации ¦объем ¦средств ¦в конкурсном¦ ¦ ¦проекта ¦ ¦финанси- ¦организации, ¦году, тысяч ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рования, ¦тысяч рублей ¦рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тысяч ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рублей ¦ ¦ ¦ +-----+---------+-----------+---------+-------------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L-----+---------+-----------+---------+-------------+------------- Собственные социальные программы ------T---------T----------T----------T------------T-------------¬ ¦ № ¦Наимено- ¦Срок ¦Общий ¦В том числе ¦ Кол-во ¦ ¦ п/п ¦вание ¦реализации¦объем ¦в конкурсном¦ работников, ¦ ¦ ¦проекта ¦ ¦финанси- ¦году, тысяч ¦ охваченных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рования, ¦рублей ¦ программой, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тысяч ¦ ¦ человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рублей ¦ ¦ ¦ +-----+---------+----------+----------+------------+-------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L-----+---------+----------+----------+------------+-------------- Благотворительная деятельность -----T----------T---------------T-----------T--------------------¬ ¦ № ¦Наимено- ¦Год, ¦Конкурсный ¦Соотношение ¦ ¦п/п ¦вание ¦предшествующий ¦год, тысяч ¦показателей года, ¦ ¦ ¦проекта ¦конкурсному ¦рублей ¦предшествующего ¦ ¦ ¦ ¦году, тысяч ¦ ¦конкурсному году, к ¦ ¦ ¦ ¦рублей ¦ ¦показателям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦конкурсного года, % ¦ +----+----------+---------------+-----------+--------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L----+----------+---------------+-----------+--------------------- Приложение 3 к Положению об областном конкурсе "За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства" ОСНОВНЫЕ КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ РАБОТЫ УЧАСТНИКОВ ТРЕТЬЕЙ ГРУППЫ ОБЛАСТНОГО КОНКУРСА "ЗА ВЫСОКУЮ СОЦИАЛЬНУЮ ЭФФЕКТИВНОСТЬ И РАЗВИТИЕ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА" -----T-------------------T----------T---------T------------------¬ ¦ № ¦ Показатели ¦ Год, ¦Конкурс- ¦ Соотношение ¦ ¦п/п ¦ ¦предшест- ¦ ный ¦ показателей ¦ ¦ ¦ ¦ вующий ¦ год ¦ года, ¦ ¦ ¦ ¦ конкурс- ¦ ¦ предшествующего ¦ ¦ ¦ ¦ ному ¦ ¦ конкурсному ¦ ¦ ¦ ¦ году ¦ ¦ году, к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ показателям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ конкурсного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ года, % ¦ +----+-------------------+----------+---------+------------------+ ¦1. ¦Среднесписочная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦численность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников (с¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учетом работников,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обслуживающих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦объекты ЖКХ и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социально- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦культурного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦назначения), -¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦всего (человек¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(далее - чел.)) ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------+----------+---------+------------------+ ¦в том числе: ¦ +----T-------------------T----------T---------T------------------+ ¦1) ¦Среднесписочная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦численность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников основной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦деятельности (чел.)¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------+----------+---------+------------------+ ¦2) ¦Среднесписочная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦численность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководителей и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специалистов (чел.)¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------+----------+---------+------------------+ ¦2. ¦Фонд заработной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦платы работников¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦списочного состава,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦всего (тыс. руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------+----------+---------+------------------+ ¦в том числе: ¦ +----T-------------------T----------T---------T------------------+ ¦1) ¦Начислено премий и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦единовременных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦поощрительных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выплат (тыс. руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------+----------+---------+------------------+ ¦2) ¦Начислено премий и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦единовременных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦поощрительных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выплат в расчете на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦одного работника¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------+----------+---------+------------------+ ¦3. ¦Средняя заработная¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦плата работников¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------+----------+---------+------------------+ ¦4. ¦Минимальная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦месячная тарифная¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ставка рабочего¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦первого разряда¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------+----------+---------+------------------+ ¦5. ¦Своевременная, не¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦реже 2 раз в месяц,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выплата работникам¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заработной платы¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(да, нет) ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------+----------+---------+------------------+ ¦6. ¦Выплаты социального¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦характера (тыс.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------+----------+---------+------------------+ ¦1) ¦Выплаты социального¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦характера, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦осуществленные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сверх объемов,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦установленных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦законодательством ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(тыс. руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------+----------+---------+------------------+ ¦2) ¦Выплаты социального¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦характера, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦осуществленные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сверх объемов,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦установленных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦законодательством в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦расчете на одного¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работника ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------+----------+---------+------------------+ ¦3) ¦Материальная помощь¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(тыс. руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------+----------+---------+------------------+ ¦4) ¦Материальная помощь¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в расчете на одного¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работника (руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------+----------+---------+------------------+ ¦5) ¦Затраты на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦санаторно-курортное¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лечение, летний¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отдых детей (оплата¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦путевок, проезда к¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦месту лечения и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отдыха и т.д.)¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(тыс. руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------+----------+---------+------------------+ ¦6) ¦Затраты на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦санаторно-курортное¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лечение, летний¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отдых детей (оплата¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦путевок, проезда к¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦месту лечения и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отдыха и т.д.) в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦расчете на одного¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работника (руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------+----------+---------+------------------+ ¦7) ¦Возмещение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работникам средств,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦затраченных на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦содержание детей в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дошкольных, средних¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и высших¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессиональных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждениях (тыс.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------+----------+---------+------------------+ ¦8) ¦Другие выплаты¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(указать какие)¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(тыс. руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------+----------+---------+------------------+ ¦7. ¦Наличие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦действующего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦коллективного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦договора (да, нет) ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------+----------+---------+------------------+ ¦1) ¦Наличие в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦коллективном ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦договоре приложений¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по оплате труда¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(да, нет): ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- положений по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оплате труда; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- положений о¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выплате различного¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рода вознаграждений¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------+----------+---------+------------------+ ¦2) ¦Итоги выполнения¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦коллективного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦договора (%) ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------+----------+---------+------------------+ ¦8. ¦Наличие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦коллективного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудового спора¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(да, нет) ¦ ¦ ¦ ¦ L----+-------------------+----------+---------+------------------- Приложение 4 к Положению об областном конкурсе "За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства" ОСНОВНЫЕ КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ РАБОТЫ УЧАСТНИКОВ ЧЕТВЕРТОЙ ГРУППЫ ОБЛАСТНОГО КОНКУРСА "ЗА ВЫСОКУЮ СОЦИАЛЬНУЮ ЭФФЕКТИВНОСТЬ И РАЗВИТИЕ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА" -----T--------------------T---------T--------T-------------------¬ ¦ № ¦ Показатели ¦ Год, ¦Конкурс-¦ Соотношение ¦ ¦п/п ¦ ¦предшест-¦ ный ¦ показателей ¦ ¦ ¦ ¦ вующий ¦ год ¦ года, ¦ ¦ ¦ ¦конкурс- ¦ ¦ предшествующего ¦ ¦ ¦ ¦ ному ¦ ¦ конкурсному ¦ ¦ ¦ ¦ году ¦ ¦ году, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ к показателям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ конкурсного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ года, % ¦ +----+--------------------+---------+--------+-------------------+ ¦ 1. ¦Наличие плана¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦развития системы¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦партнерства ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+---------+--------+-------------------+ ¦ 2. ¦Наличие действующего¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦территориального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦соглашения ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+---------+--------+-------------------+ ¦ 3. ¦Количество заседаний¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трехсторонней ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦комиссии по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦регулированию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социально-трудовых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отношений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦муниципального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+---------+--------+-------------------+ ¦ 4. ¦Количество вопросов,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рассмотренных на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заседаниях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трехсторонней ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦комиссии по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦регулированию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социально-трудовых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отношений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦муниципального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+---------+--------+-------------------+ ¦ 5. ¦Количество ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заключенных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦территориальных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отраслевых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(межотраслевых) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦соглашений ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+---------+--------+-------------------+ ¦ 6. ¦Количество ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦семинаров, совещаний¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по вопросам¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦партнерства ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+---------+--------+-------------------+ ¦ 7. ¦Количество ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выступлений по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вопросам социального¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦партнерства в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦средствах массовой¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦информации города,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦района ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+---------+--------+-------------------+ ¦ 8. ¦Удельный вес¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организаций, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заключивших и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦зарегистрировавших ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦коллективные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦договоры в общем¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦количестве ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организаций в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦городе, районе, % ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+---------+--------+-------------------+ ¦ 9. ¦Удельный вес¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организаций, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заключивших и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦зарегистрировавших ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦коллективные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦договоры в общем¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦количестве крупных и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦средних организаций¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в городе, районе, % ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+---------+--------+-------------------+ ¦10. ¦Удельный вес¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦охваченных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦коллективным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦договорным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦регулированием в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦общей численности¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работающих в городе,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦районе, % ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+---------+--------+-------------------+ ¦11. ¦Удельный вес¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦коллективных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦договоров, не¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отвечающих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦требованиям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудового ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦законодательства в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦общем количестве¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заключенных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦коллективных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦договоров в городе,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦районе, % ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+---------+--------+-------------------+ ¦12. ¦Процент выполнения¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мероприятий, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предусмотренных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦территориальным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦соглашением ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+---------+--------+-------------------+ ¦13. ¦Наличие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦задолженности по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заработной плате: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- количество¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организаций, имеющих¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦задолженность по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заработной плате; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- сумма просроченной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦задолженности, тысяч¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рублей; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- численность¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников, перед¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦которыми имеется¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦задолженность по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заработной плате,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦человек ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+---------+--------+-------------------+ ¦14. ¦Снижение суммы¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦задолженности по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заработной плате¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работникам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организаций за¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отчетный год, % ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+---------+--------+-------------------+ ¦15. ¦Уровень безработицы¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в городе, районе, % ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+---------+--------+-------------------+ ¦16. ¦Наличие нормативного¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦акта о проведении¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦конкурса по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦партнерству ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+---------+--------+-------------------+ ¦17. ¦Количество ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦коллективных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудовых споров: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- из них переросло в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦забастовки ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+---------+--------+-------------------+ ¦18. ¦Число участников: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- коллективных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудовых споров,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тысяч человек: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- забастовок, тысяч¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦человек ¦ ¦ ¦ ¦ L----+--------------------+---------+--------+-------------------- Приложение 5 к Положению об областном конкурсе "За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства" ОСНОВНЫЕ КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ РАБОТЫ УЧАСТНИКОВ ПЯТОЙ ГРУППЫ ОБЛАСТНОГО КОНКУРСА "ЗА ВЫСОКУЮ СОЦИАЛЬНУЮ ЭФФЕКТИВНОСТЬ И РАЗВИТИЕ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА" -----T--------------------T----------T--------T------------------¬ ¦ № ¦ Показатели ¦ Год, ¦Конкурс-¦ Соотношение ¦ ¦п/п ¦ ¦предшест- ¦ ный ¦ показателей ¦ ¦ ¦ ¦ вующий ¦ год ¦ года, ¦ ¦ ¦ ¦ конкурс- ¦ ¦ предшествующего ¦ ¦ ¦ ¦ ному ¦ ¦ конкурсному ¦ ¦ ¦ ¦ году ¦ ¦ году, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ к показателям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ конкурсного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ года, % ¦ +----+--------------------+----------+--------+------------------+ ¦ 1. ¦Наличие действующего¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отраслевого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(межотраслевого) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦соглашения (да, нет)¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+----------+--------+------------------+ ¦ 2. ¦Организация работы¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отраслевой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(межотраслевой) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦комиссии по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦регулированию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социально-трудовых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отношений (да, нет) ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+----------+--------+------------------+ ¦ 3. ¦Наличие в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦исполнительном ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦органе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦власти Курганской¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области, управляющем¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦соответствующей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отраслью, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦коллективного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦договора (да, нет) ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+----------+--------+------------------+ ¦ 4. ¦Удельный вес¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организаций, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заключивших и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦зарегистрировавших ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦коллективные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦договоры в общем¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦количестве ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организаций отрасли¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(%) ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+----------+--------+------------------+ ¦ 5. ¦Удельный вес¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников отрасли,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦охваченных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦коллективным и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦договорным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦регулированием (%) ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+----------+--------+------------------+ ¦ 6. ¦Наличие в отраслевых¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(межотраслевых) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦соглашениях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦установленных сверх¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦законодательства РФ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дополнительных льгот¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и гарантий¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работникам отрасли¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(да, нет) ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+----------+--------+------------------+ ¦ 7. ¦Сумма средств,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦включаемых в сметы¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦расходов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦исполнительного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦органа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦власти Курганской¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управляющего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦соответствующей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отраслью, по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦реализации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мероприятий, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦направленных на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦улучшение условий и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦охраны труда¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников, в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦расчете на одного¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работника, рублей¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(далее - руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+----------+--------+------------------+ ¦ 8. ¦Сумма средств,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦включаемых в сметы¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦расходов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦исполнительного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦органа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦власти Курганской¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управляющего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦соответствующей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отраслью, на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦реализацию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мероприятий по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оздоровлению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников и членов¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦их семей, в расчете¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на одного работника¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+----------+--------+------------------+ ¦ 9. ¦Проведение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(межотраслевых) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦конкурсов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессионального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мастерства (да, нет)¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+----------+--------+------------------+ ¦10. ¦Наличие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦задолженности по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выплате заработной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦платы работникам¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организаций отрасли¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(да, нет) ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+----------+--------+------------------+ ¦11. ¦Количество ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦коллективных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудовых споров в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отрасли в отчетный¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦период, в том числе¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦разрешенных путем¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦примирительных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦процедур ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+----------+--------+------------------+ ¦12. ¦Выполнение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мероприятий, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предусмотренных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отраслевым ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(межотраслевым) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦соглашением (%) ¦ ¦ ¦ ¦ L----+--------------------+----------+--------+------------------- ------------------------------------------------------------------ -------------------- Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru