РЕШЕНИЕ Курганской городской Думы от 07.09.2005 № 203
"О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ КУРГАНСКОЙ ГОРОДСКОЙ ДУМЫ ОТ 26.01.2005 № 9 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ Г. КУРГАНА"
(вместе с "ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКОЙ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА ГОРОДА КУРГАНА")
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Утратил силу в связи с принятием Решения Курганской городской Думы от 03.10.2007 № 242.
КУРГАНСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА
РЕШЕНИЕ
от 7 сентября 2005 г. № 203
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ КУРГАНСКОЙ
ГОРОДСКОЙ ДУМЫ ОТ 26.01.2005 № 9 "ОБ ОПЛАТЕ
ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ Г. КУРГАНА"
В соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2004 года № 198-ФЗ "О внесении изменений в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" Курганская городская Дума решила:
1. Внести изменения в Решение Курганской городской Думы от 26.01.2005 № 9 "Об оплате труда работников бюджетной сферы г. Кургана" пункт № 1 читать в следующей редакции: "Применять с 01.09.2005 для оплаты труда работников бюджетной сферы Единую тарифную сетку по оплате труда работников муниципальных учреждений и организаций, финансируемых из бюджета города Кургана (согласно приложению).
Тарифная ставка (оклад) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений и организаций не может быть ниже 800 рублей (минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом)".
2. Контроль за выполнением Решения возложить на постоянную депутатскую комиссию по бюджету, налогам и сборам (С.Сухарев) и постоянную депутатскую комиссию по социальной политике (О.Баланчук).
Глава города Кургана
А.Ф.ЕЛЬЧАНИНОВ
Приложение
к Решению
Курганской городской Думы
от 7 сентября 2005 г. № 203
ЕДИНАЯ ТАРИФНАЯ СЕТКА
ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ
БЮДЖЕТА ГОРОДА КУРГАНА
Примечание: Размер тарифной ставки (оклада) заместителя руководителя и главного бухгалтера устанавливается на 1 - 2 разряда ниже тарифной ставки (оклада) соответствующего руководителя.