ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации города Шадринска от 20.12.2007 № 1091
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ШАДРИНСКА"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ШАДРИНСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 декабря 2007 г. № 1091
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ
ТРЕБОВАНИЙ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ШАДРИНСКА
Руководствуясь ст. 9 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", ст. 3 Закона Курганской области от 30 мая 2007 № 251 "О регулировании отдельных положений муниципальной службы в Курганской области" и ст. 47 Устава муниципального образования - город Шадринск, постановляю:
1. Утвердить квалификационные требования к профессиональным знаниям муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы Администрации города Шадринска (приложение).
2. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на управляющего делами Администрации города Шадринска Дружинину Е.Г.
Глава города Шадринска -
Глава Администрации города Шадринска
А.Г.КОКОРИН
Приложение
к Постановлению
Администрации города Шадринска
от 20 декабря 2007 г. № 1091
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ,
ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ШАДРИНСКА
1. Общие положения
1. Общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы Администрации города Шадринска всех групп, являются:
1.1. Знание Конституции Российской Федерации, Устава Курганской области, Устава муниципального образования - город Шадринск;
1.2. Знание федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Курганской области, нормативных правовых актов муниципального образования - город Шадринск, соответствующих направлениям деятельности структурного подразделения Администрации города Шадринска;
1.3. Знание структуры и полномочий органов местного самоуправления муниципального образования - город Шадринск;
1.4. Знание основ местного самоуправления;
1.5. Знание правовых, организационных и финансово-экономических основ муниципальной службы в Российской Федерации;
1.6. Знание основных прав и основных обязанностей муниципального служащего, а также ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой;
1.7. Знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;
1.8. Наличие специальных профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей:
1.8.1. Специальные профессиональные знания подтверждаются документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности соответствующего структурного подразделения Администрации города Шадринска.
2. Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы Администрации города Шадринска всех категорий и групп, являются:
2.1. Владение приемами выстраивания межличностных отношений, ведения деловых переговоров и составления делового письма;
2.2. Владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;
2.3. Наличие навыков работы с документами;
2.4. Наличие навыков организации личного труда и планирования рабочего времени;
2.5. Владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка;
2.6. Владение навыками работы на компьютерной технике, а также с необходимым программным обеспечением.
2. Квалификационные требования
к профессиональным знаниям и навыкам,
необходимым для исполнения должностных обязанностей
муниципальных служащих, замещающих высшие
должности муниципальной службы
2. К муниципальным служащим, замещающим высшие должности муниципальной службы, предъявляются следующие квалификационные требования:
2.1. Наличие профессиональных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, по одному из направлений подготовки (специальности): "Государственное и муниципальное управление", "Управление персоналом", "Юриспруденция", "Правоведение";
2.2. Наличие не менее 2 лет стажа муниципальной службы на главных должностях муниципальной службы (государственной службы на главных государственных должностях) или не менее 3 лет стажа работы по специальности;
2.3. Наличие навыков:
- стратегического планирования, прогнозирования и координирования управленческой деятельности,
- организационной работы,
- системного подхода к решению задач,
- оперативного принятия и реализации управленческих решений,
- работы с различными источниками информации,
- осуществления контроля исполнения поручений,
- ведения деловых переговоров,
- разрешения конфликтов,
- определения мотивации поведения подчиненных,
- проведения семинаров, совещаний, публичных выступлений по актуальным проблемам служебной деятельности,
- организации и ведения личного приема граждан,
- взаимодействия со средствами массовой информации,
- формирования эффективного взаимодействия в коллективе, разрешения конфликта интересов,
- делегирования полномочий подчиненным,
- руководства персоналом структурного подразделения Администрации города Шадринска, заключающегося в умении: определять перспективные и текущие цели и задачи деятельности органа местного самоуправления, распределять обязанности между муниципальными служащими, принимать конструктивные решения и нести ответственность за их реализацию, рационально применять имеющиеся профессиональные знания и опыт, оптимально использовать потенциальные возможности персонала, технические возможности и ресурсы для обеспечения эффективности и результативности служебной деятельности,
- других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
3. Квалификационные требования
к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым
для исполнения должностных обязанностей муниципальных
служащих, замещающих главные должности муниципальной службы
3. К муниципальным служащим, замещающим главные должности муниципальной службы, предъявляются следующие квалификационные требования:
3.1. Наличие профессиональных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, по направлению подготовки (специальности) "Государственное и муниципальное управление" или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения Администрации города Шадринска;
3.2. Наличие не менее 2 лет стажа муниципальной службы на ведущих должностях муниципальной службы (государственной службы на ведущих государственных должностях) или не менее 3 лет стажа работы по специальности;
3.3. Наличие навыков:
- планирования и координации управленческой деятельности,
- организационной работы,
- системного подхода к решению задач,
- принятия управленческих решений,
- работы с различными источниками информации,
- систематизации и подготовки информационных материалов,
- нормотворческой деятельности,
- осуществления контроля,
- ведения деловых переговоров,
- разрешения конфликтов,
- определения мотивации поведения подчиненных,
- публичных выступлений,
- делегирования полномочий подчиненным,
- организационно-аналитической работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности, а также навыков работы с людьми, заключающихся в умении: планировать служебную деятельность, проявлять активность и инициативу, реализовывать основные формы работы: служебную переписку, ведение переговоров, рационально применять имеющиеся профессиональные знания и опыт.
4. Квалификационные требования
к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым
для исполнения должностных обязанностей муниципальных
служащих, замещающих ведущие должности
муниципальной службы
4. К муниципальным служащим, замещающим ведущие должности муниципальной службы, предъявляются следующие квалификационные требования:
4.1. Наличие профессиональных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном либо среднем профессиональном образовании, по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения Администрации города Шадринска;
4.2. Наличие не менее 3 лет стажа работы по специальности;
4.3. Наличие навыков:
- планирования и координирования управленческой деятельности,
- разработки проектов законов и иных нормативных правовых актов по направлению деятельности,
- применения специальных знаний предметной области деятельности,
- организационной работы,
- системного подхода к решению задач,
- подготовки и реализации управленческих решений,
- консультирования,
- работы с различными источниками информации,
- нормотворческой деятельности,
- осуществления контроля,
- систематизации и подготовки информационных материалов,
- ведения деловых переговоров,
- разрешения конфликтов,
- публичных выступлений,
- организационной работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности, а также навыков работы с людьми, заключающихся в умении: планировать служебную деятельность, проявлять активность и инициативу при возникновении проблемных ситуаций, реализовывать основные формы работы: служебную переписку, ведение переговоров; рационально применять имеющиеся профессиональные знания и опыт.
- других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
5. Квалификационные требования
к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым
для исполнения должностных обязанностей муниципальных
служащих, замещающих старшие должности муниципальной службы
5. К муниципальному служащему, замещающему старшую должность муниципальной службы, предъявляются следующие квалификационные требования:
5.1. Наличие профессиональных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном либо среднем профессиональном образовании, по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения Администрации города Шадринска;
5.2. Без предъявления требований к стажу;
5.3. Наличие навыков:
- планирования служебной деятельности,
- организационной работы,
- работы с различными источниками информации,
- нормотворческой деятельности,
- подготовки и систематизации информационных материалов,
- подготовки экспертных заключений,
- консультирования,
- ведения деловых переговоров,
- организационной работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности, а также навыков работы с людьми, заключающихся в умении планировать служебную деятельность, проявлять активность и инициативу при возникновении проблемных ситуаций, реализовывать основные формы работы: служебную переписку, ведение переговоров, рационально применять имеющиеся профессиональные знания и опыт.
6. Квалификационные требования
к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым
для исполнения должностных обязанностей муниципальных
служащих, замещающих младшие должности муниципальной службы
6. К муниципальному служащему, замещающему младшую должность муниципальной службы, предъявляются следующие квалификационные требования:
6.1. Наличие профессиональных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном либо среднем профессиональном образовании, по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения Администрации города Шадринска;
6.2. Без предъявления требований к стажу;
6.3. Наличие навыков:
- планирования служебной деятельности,
- обеспечения выполнения задач,
- подготовки информационных материалов,
- документационного или информационного, или финансового, или хозяйственного и иного обеспечения деятельности государственного органа (в зависимости от специфики структурного подразделения),
- ведения документооборота, исполнения служебных документов, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан.
