Законодательство Курганской области Форум Курганская область Законы Постановления Распоряжения Определения Решения Положения Приказы Все документы Указы Уставы Протесты Представления ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства Курганской области от 26.11.2007 № 525 "О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ (ПРАВИТЕЛЬСТВА) КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 7 АВГУСТА 2006 ГОДА № 259 "О ПРОВЕДЕНИИ ОБЛАСТНОГО КОНКУРСА "ЗА ВЫСОКУЮ СОЦИАЛЬНУЮ ЭФФЕКТИВНОСТЬ И РАЗВИТИЕ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА" Официальная публикация в СМИ: "Новый мир" - Документы, выпуск № 91, 21.12.2007 Вступает в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования (пункт 3 данного документа). ПРАВИТЕЛЬСТВО КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 26 ноября 2007 г. № 525 О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ (ПРАВИТЕЛЬСТВА) КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 7 АВГУСТА 2006 ГОДА № 259 "О ПРОВЕДЕНИИ ОБЛАСТНОГО КОНКУРСА "ЗА ВЫСОКУЮ СОЦИАЛЬНУЮ ЭФФЕКТИВНОСТЬ И РАЗВИТИЕ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА" В целях совершенствования порядка и условий проведения областного конкурса "За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства", Правительство Курганской области постановляет: 1. Внести в Постановление Администрации (Правительства) Курганской области от 7 августа 2006 года № 259 "О проведении областного конкурса "За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства" следующие изменения: 1) пункт 6 изложить в следующей редакции: "6. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Губернатора Курганской области - директора Департамента экономического развития, торговли и труда Курганской области Болтнева Н.И."; 2) в приложении: пункт 3 раздела II изложить в следующей редакции: "3. Участники Конкурса, изъявившие желание в нем участвовать, в срок до 1 марта следующего за конкурсным года представляют в Главное управление труда и занятости Курганской области основные критерии оценки работы в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения."; подпункт 1 пункта 4 раздела II изложить в следующей редакции: "1) первая группа (участники - организации производственной сферы);"; подпункт 2 пункта 4 раздела II изложить в следующей редакции: "2) вторая группа (участники - организации непроизводственной сферы, за исключением учреждений социальной сферы);"; подпункт 3 пункта 4 раздела II изложить в следующей редакции: "3) третья группа (участники - учреждения социальной сферы);"; в пункте 7 раздела III слова "не позднее 10 февраля" заменить словами "не позднее 15 марта 2007 года"; в пункте 8 раздела III слова "до 1 марта" заменить словами "до 1 апреля"; 3) приложения 1 - 5 к Положению об областном конкурсе "За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства" изложить в редакции согласно приложению к настоящему Постановлению. 2. Опубликовать настоящее Постановление в Курганской областной общественно-политической газете "Новый мир". 3. Настоящее Постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования. 4. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Губернатора Курганской области - директора Департамента экономического развития, торговли и труда Курганской области Болтнева Н.И. Губернатор Курганской области О.А.БОГОМОЛОВ Приложение к Постановлению Правительства Курганской области от 26 ноября 2007 г. № 525 "Приложение 1 к Положению об областном конкурсе "За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства" Основные критерии оценки работы участников первой группы областного конкурса "За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства" (участники - организации производственной сферы) Общеэкономическая информация ----T--------------------------T----------T----------T-----------¬ ¦ № ¦ Показатели ¦ Год, ¦Конкурсный¦Соотноше- ¦ ¦п/п¦ ¦предшест- ¦ год ¦ ние ¦ ¦ ¦ ¦ вующий ¦ ¦ показа- ¦ ¦ ¦ ¦ конкурс- ¦ ¦ телей ¦ ¦ ¦ ¦ному году ¦ ¦ конкурс- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ного года ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦к показа- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ телям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ года, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предшест- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ вующего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ конкурс- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ному (%) ¦ +---+--------------------------+----------+----------+-----------+ ¦1. ¦Среднемесячная начисленная¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦номинальная заработная¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦плата (тыс. руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------+----------+----------+-----------+ ¦в т.ч.: ¦ +---T--------------------------T----------T----------T-----------+ ¦1) ¦среднемесячная начисленная¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦номинальная заработная¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦плата рабочих (руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------+----------+----------+-----------+ ¦2. ¦Тарифная ставка 1-го¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦разряда (руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------+----------+----------+-----------+ ¦3. ¦Доля работников¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организации, получающих¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заработную плату менее¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦прожиточного минимума¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудоспособного человека в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Курганской области (%) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------+----------+----------+-----------+ ¦4. ¦Просроченная задолженность¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по заработной плате (тыс.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ L---+--------------------------+----------+----------+------------ Развитие персонала ----T--------------------------T----------T----------T-----------¬ ¦ № ¦ Показатели ¦ Год, ¦Конкурсный¦Соотношение¦ ¦п/п¦ ¦предшест- ¦ год ¦показателей¦ ¦ ¦ ¦ вующий ¦ ¦конкурсного¦ ¦ ¦ ¦ конкурс- ¦ ¦ года к ¦ ¦ ¦ ¦ному году ¦ ¦показателям¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ года, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ предшест- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ вующего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦конкурсному¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (%) ¦ +---+--------------------------+----------+----------+-----------+ ¦1. ¦Среднесписочная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦численность работников,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(чел.) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------+----------+----------+-----------+ ¦2. ¦Принято работников, всего¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(чел.) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------+----------+----------+-----------+ ¦в т.ч.: ¦ +---T--------------------------T----------T----------T-----------+ ¦1) ¦на дополнительно ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦введенные рабочие места ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(чел.) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------+----------+----------+-----------+ ¦3. ¦Выбыло работников, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦всего (чел.) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------+----------+----------+-----------+ ¦из них: ¦ +---T--------------------------T----------T----------T-----------+ ¦1) ¦в связи с сокращением¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦численности работников¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(чел.) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------+----------+----------+-----------+ ¦4. ¦по собственному желанию¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(чел.) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------+----------+----------+-----------+ ¦5. ¦Количество работников,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦проходивших повышение¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квалификации и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦переподготовку (чел.) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------+----------+----------+-----------+ ¦1) ¦в т.ч. рабочих (чел.) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------+----------+----------+-----------+ ¦2) ¦руководителей и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специалистов (чел.) ¦ ¦ ¦ ¦ L---+--------------------------+----------+----------+------------ Затраты организации на рабочую силу ----T-------------------------T----------T----------T-----------¬ ¦ № ¦ Показатели ¦ Год, ¦Конкурсный¦Соотношение¦ ¦п/п¦ ¦предшест- ¦ год ¦показателей¦ ¦ ¦ ¦ вующий ¦ ¦конкурсного¦ ¦ ¦ ¦ конкурс- ¦ ¦ года к ¦ ¦ ¦ ¦ному году ¦ ¦показателям¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ года, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ предшест- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ вующего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦конкурсному¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (%) ¦ +---+-------------------------+----------+----------+-----------+ ¦1. ¦Оплата за отработанное¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦время, всего (тыс. руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------+----------+----------+-----------+ ¦в т.ч.: ¦ +---T-------------------------T----------T----------T-----------+ ¦1) ¦заработная плата,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦начисленная работникам по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тарифным ставкам,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦окладам, сдельным¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦расценкам, в процентах от¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выручки, включая¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦стоимость натуральных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выплат (тыс. руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------+----------+----------+-----------+ ¦в т.ч.: ¦ +---T-------------------------T----------T----------T-----------+ ¦2) ¦рабочим (тыс. руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------+----------+----------+-----------+ ¦2. ¦Доплаты и надбавки к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тарифным ставкам и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦окладам, носящие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦систематический ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦характер, обусловленные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦функционированием данной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организации и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессиональной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦принадлежностью ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работника (тыс. руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------+----------+----------+-----------+ ¦в т.ч.: ¦ +---T-------------------------T----------T----------T-----------+ ¦1) ¦рабочим (тыс. руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------+----------+----------+-----------+ ¦3. ¦Премии и вознаграждения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(включая стоимость ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦натуральных премий), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(тыс. руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------+----------+----------+-----------+ ¦в т.ч.: ¦ +---T-------------------------T----------T----------T-----------+ ¦1) ¦рабочим (тыс. руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------+----------+----------+-----------+ ¦4. ¦Другие виды оплаты труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(тыс. руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------+----------+----------+-----------+ ¦в т.ч.: ¦ +---T-------------------------T----------T----------T-----------+ ¦1) ¦рабочим (тыс. руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------+----------+----------+-----------+ ¦5. ¦Оплата питания, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦жилья, топлива, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦включаемая в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заработную плату, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦всего (тыс. руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------+----------+----------+-----------+ ¦6. ¦Расходы организации по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обеспечению работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦жильем, всего (тыс. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------+----------+----------+-----------+ ¦7. ¦Расходы организации на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальную защиту¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников, всего (тыс.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------+----------+----------+-----------+ ¦в т.ч.: ¦ +---T-------------------------T----------T----------T-----------+ ¦1) ¦суммы, выплаченные за¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦счет средств организации¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в возмещение вреда,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦причиненного работникам¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦увечьем и иным¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦повреждением их здоровья,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦компенсация работникам¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦морального вреда (тыс.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------+----------+----------+-----------+ ¦2) ¦материальная помощь,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предоставленная отдельным¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работникам по семейным¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обстоятельствам, на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦медикаменты, погребение и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦т.п. (тыс. руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------+----------+----------+-----------+ ¦3) ¦затраты на санаторно-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦курортное лечение¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников и членов их¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦семей (тыс. руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------+----------+----------+-----------+ ¦4) ¦затраты на медицинское ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обслуживание работников, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦всего (тыс. руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------+----------+----------+-----------+ ¦5) ¦другие расходы (тыс.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------+----------+----------+-----------+ ¦8. ¦Расходы на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучение, всего (тыс. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------+----------+----------+-----------+ ¦в т.ч.: ¦ +---T-------------------------T----------T----------T-----------+ ¦1) ¦на платное обучение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦своих работников в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учебных заведениях (тыс. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------+----------+----------+-----------+ ¦2) ¦на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦переподготовку ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кадров (тыс. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------+----------+----------+-----------+ ¦3) ¦другие расходы (тыс.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------+----------+----------+-----------+ ¦9. ¦Расходы на культурно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бытовое обслуживание, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦всего (тыс. руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------+----------+----------+-----------+ ¦в т.ч.: ¦ +---T-------------------------T----------T----------T-----------+ ¦1) ¦затраты на спортивно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оздоровительные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мероприятия (тыс. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------+----------+----------+-----------+ ¦2) ¦расходы на содержание ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦спортивных сооружений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(тыс. руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------+----------+----------+-----------+ ¦3) ¦затраты на возмещение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦платы работников за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦содержание детей в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дошкольных учреждениях, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦за обучение в средних и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦высших учебных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заведениях (тыс. руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------+----------+----------+-----------+ ¦10.¦Расходы на рабочую ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦силу, не отнесенные к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ранее приведенным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦группам, всего (тыс. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------+----------+----------+-----------+ ¦в т.ч.: ¦ +---T-------------------------T----------T----------T-----------+ ¦1) ¦затраты на поддержку ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦проведения молодежной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦политики (тыс. руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------+----------+----------+-----------+ ¦2) ¦затраты на мероприятия по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦семейному отдыху ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников (тыс. руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ L---+-------------------------+----------+----------+------------ Условия и охрана труда ----T-------------------------T----------T-----------T----------¬ ¦ № ¦ Показатели ¦ Год, ¦Конкурсный ¦Соотноше- ¦ ¦п/п¦ ¦предшест- ¦ год ¦ ние ¦ ¦ ¦ ¦ вующий ¦ ¦ показа- ¦ ¦ ¦ ¦ конкурс- ¦ ¦ телей ¦ ¦ ¦ ¦ному году ¦ ¦ конкурс- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ного года ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦к показа- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ телям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ года, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предшест- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ вующего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ конкурс- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ному (%) ¦ +---+-------------------------+----------+-----------+----------+ ¦1. ¦Израсходовано на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мероприятия по охране¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда (тыс. руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------+----------+-----------+----------+ ¦2. ¦Доля рабочих мест,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦аттестованных по условиям¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦охраны труда (%) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------+----------+-----------+----------+ ¦3. ¦Численность пострадавших¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦при несчастных случаях на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦производстве с утратой¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудоспособности на 1¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рабочий день и более,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(человеко-дни) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------+----------+-----------+----------+ ¦4. ¦Количество работников,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятых в условиях, не¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отвечающих санитарно-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гигиеническим нормам¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(чел.) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------+----------+-----------+----------+ ¦5. ¦Наличие службы¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(специалиста) по охране¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда (да, нет) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------+----------+-----------+----------+ ¦6. ¦Наличие в коллективном¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦договоре обязательств¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работодателя по улучшению¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦условий охраны труда и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здоровья работников (да,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нет) ¦ ¦ ¦ ¦ L---+-------------------------+----------+-----------+----------- Разное ----T-------------------------T----------T-----------T----------¬ ¦ № ¦ Показатели ¦ Год, ¦Конкурсный ¦Соотноше- ¦ ¦п/п¦ ¦предшест- ¦ год ¦ ние ¦ ¦ ¦ ¦ вующий ¦ ¦ показа- ¦ ¦ ¦ ¦ конкурс- ¦ ¦ телей ¦ ¦ ¦ ¦ному году ¦ ¦ конкурс- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ного года ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦к показа- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ телям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ года, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предшест- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ вующего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ конкурс- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ному (%) ¦ +---+-------------------------+----------+-----------+----------+ ¦1. ¦Наличие неурегулированных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦коллективных трудовых¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦споров и (или) нарушений¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудового ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦законодательства (нет,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦да, в пояснительной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦записке указать какие) ¦ ¦ ¦ ¦ L---+-------------------------+----------+-----------+----------- Приложение 2 к Положению об областном конкурсе "За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства" Основные критерии оценки работы участников второй группы областного конкурса "За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства" (участники - организации непроизводственной сферы, за исключением учреждений социальной сферы) ----T-----------------------T------------T--------T-------------¬ ¦ № ¦ Показатели ¦ Год, ¦Конкурс-¦ Соотношение ¦ ¦п/п¦ ¦ предшест- ¦ный год ¦ показателей ¦ ¦ ¦ ¦ вующий ¦ ¦ конкурсного ¦ ¦ ¦ ¦конкурсному ¦ ¦ года к ¦ ¦ ¦ ¦ году ¦ ¦ показателям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ года, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ предшест- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ вующего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ конкурсному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (%) ¦ +---+-----------------------+------------+--------+-------------+ ¦1. ¦Среднесписочная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦численность, всего¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(чел.) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------+------------+--------+-------------+ ¦в том числе: ¦ +---T-----------------------T------------T--------T-------------+ ¦1) ¦среднесписочная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦численность работников¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦основной деятельности¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(чел.) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------+------------+--------+-------------+ ¦2) ¦среднесписочная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦численность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководителей и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специалистов (чел.) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------+------------+--------+-------------+ ¦2. ¦Фонд заработной платы,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦всего (тыс. руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------+------------+--------+-------------+ ¦в том числе: ¦ +---T-----------------------T------------T--------T-------------+ ¦1) ¦начислено премий и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦единовременных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦поощрительных выплат¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(тыс. руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------+------------+--------+-------------+ ¦2) ¦начислено премий и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦единовременных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦поощрительных выплат в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦расчете на одного¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работника (руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------+------------+--------+-------------+ ¦3. ¦Средняя заработная¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦плата работников (руб.)¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------+------------+--------+-------------+ ¦4. ¦Минимальная месячная¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тарифная ставка¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рабочего первого¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦разряда (руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------+------------+--------+-------------+ ¦5. ¦Своевременная, не реже¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2 раз в месяц, выплата¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работникам заработной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦платы (да, нет) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------+------------+--------+-------------+ ¦6. ¦Доля работников¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организации, получающих¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заработную плату менее¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦прожиточного минимума¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудоспособного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения Курганской¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области (%) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------+------------+--------+-------------+ ¦7. ¦Выплаты социального¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦характера (тыс. руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------+------------+--------+-------------+ ¦1) ¦выплаты социального¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦характера, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦осуществленные сверх¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦объемов, установленных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦законодательством ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(тыс. руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------+------------+--------+-------------+ ¦2) ¦выплаты социального¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦характера, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦осуществленные сверх¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦объемов, установленных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦законодательством в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦расчете на одного¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работника (тыс. руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------+------------+--------+-------------+ ¦3) ¦материальная помощь¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(тыс. руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------+------------+--------+-------------+ ¦4) ¦материальная помощь в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦расчете на одного¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работника (руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------+------------+--------+-------------+ ¦5) ¦затраты на санаторно-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦курортное лечение,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦летний отдых детей¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(оплата путевок,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦проезда к месту¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лечения и отдыха и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦т.д.) (тыс. руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------+------------+--------+-------------+ ¦6) ¦затраты на санаторно-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦курортное лечение,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦летний отдых детей¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(оплата путевок,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦проезда к месту лечения¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и отдыха и т.д.) в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦расчете на одного¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работника (руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------+------------+--------+-------------+ ¦7) ¦возмещение работникам¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦средств, затраченных на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦содержание детей в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дошкольных учреждениях,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на обучение в средних и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦высших учебных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заведениях (тыс. руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------+------------+--------+-------------+ ¦8) ¦другие выплаты (указать¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦какие) (тыс. руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------+------------+--------+-------------+ ¦8. ¦Выполнение мероприятий,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предусмотренных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦коллективным договором¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(%) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------+------------+--------+-------------+ ¦9. ¦Наличие коллективного¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудового спора (да,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нет) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------+------------+--------+-------------+ ¦10.¦Израсходовано на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мероприятия по охране¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда (тыс. руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------+------------+--------+-------------+ ¦11.¦Наличие службы охраны¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(специалиста по охране¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда) (да, нет) ¦ ¦ ¦ ¦ L---+-----------------------+------------+--------+-------------- Приложение 3 к Положению об областном конкурсе "За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства" Основные критерии оценки работы участников третьей группы областного конкурса "За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства" (участники - учреждения социальной сферы Курганской области) ----T-----------------------T------------T--------T-------------¬ ¦ № ¦ Показатели ¦ Год, ¦Конкурс-¦ Соотношение ¦ ¦п/п¦ ¦ предшест- ¦ный год ¦ показателей ¦ ¦ ¦ ¦ вующий ¦ ¦ конкурсного ¦ ¦ ¦ ¦конкурсному ¦ ¦ года к ¦ ¦ ¦ ¦ году ¦ ¦ показателям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ года, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ предшест- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ вующего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ конкурсному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (%) ¦ +---+-----------------------+------------+--------+-------------+ ¦1. ¦Среднесписочная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦численность работников,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦всего (чел.) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------+------------+--------+-------------+ ¦2. ¦Фонд заработной платы¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников списочного¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦состава, всего (тыс.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------+------------+--------+-------------+ ¦в том числе: ¦ +---T-----------------------T------------T--------T-------------+ ¦1) ¦начислено премий и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦единовременных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦поощрительных выплат¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(тыс. руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------+------------+--------+-------------+ ¦2) ¦начислено премий и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦единовременных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦поощрительных выплат в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦расчете на одного¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работника (руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------+------------+--------+-------------+ ¦3. ¦Средняя заработная¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦плата работников (руб.)¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------+------------+--------+-------------+ ¦4. ¦Минимальная месячная¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тарифная ставка¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работника первого¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦разряда (руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------+------------+--------+-------------+ ¦5. ¦Своевременная, не реже¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2 раз в месяц, выплата¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работникам заработной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦платы (да, нет) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------+------------+--------+-------------+ ¦6. ¦Выплаты социального¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦характера (тыс. руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------+------------+--------+-------------+ ¦1) ¦выплаты социального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦характера, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦осуществленные сверх ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦объемов, установленных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦законодательством ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(тыс. руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------+------------+--------+-------------+ ¦2) ¦выплаты социального¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦характера, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦осуществленные сверх¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦объемов, установленных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦законодательством в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦расчете на одного¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работника (тыс. руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------+------------+--------+-------------+ ¦3) ¦материальная помощь ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(тыс. руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------+------------+--------+-------------+ ¦4) ¦материальная помощь в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦расчете на одного¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работника (руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------+------------+--------+-------------+ ¦5) ¦затраты на санаторно-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦курортное лечение,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦летний отдых детей¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(оплата путевок,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦проезда к месту лечения¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и отдыха и т.д.) (тыс.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------+------------+--------+-------------+ ¦6) ¦затраты на санаторно-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦курортное лечение,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦летний отдых детей¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(оплата путевок,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦проезда к месту лечения¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и отдыха и т.д.) в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦расчете на одного¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работника (руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------+------------+--------+-------------+ ¦7) ¦возмещение работникам¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦средств, затраченных на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦содержание детей в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дошкольных учреждениях,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на обучение в средних и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦высших учебных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заведениях (тыс. руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------+------------+--------+-------------+ ¦8) ¦другие выплаты (указать¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦какие) (тыс. руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------+------------+--------+-------------+ ¦7. ¦Выполнение мероприятий,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предусмотренных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦коллективным договором¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(%) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------+------------+--------+-------------+ ¦8. ¦Наличие коллективного¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудового спора (да,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нет) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------+------------+--------+-------------+ ¦9. ¦Израсходовано на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мероприятия по охране¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда (тыс. руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------+------------+--------+-------------+ ¦10.¦Наличие службы охраны¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда (специалиста по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦охране труда) (да, нет)¦ ¦ ¦ ¦ L---+-----------------------+------------+--------+-------------- Приложение 4 к Положению об областном конкурсе "За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства" Основные критерии оценки работы участников четвертой группы областного конкурса "За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства" (участники - муниципальные районы Курганской области, городские округа - Курган и Шадринск) ----T-----------------------T------------T--------T-------------¬ ¦ № ¦ Показатели ¦ Год, ¦Конкурс-¦ Соотношение ¦ ¦п/п¦ ¦ предшест- ¦ный год ¦ показателей ¦ ¦ ¦ ¦ вующий ¦ ¦ конкурсного ¦ ¦ ¦ ¦конкурсному ¦ ¦ года к ¦ ¦ ¦ ¦ году ¦ ¦ показателям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ года, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ предшест- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ вующего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ конкурсному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (%) ¦ +---+-----------------------+------------+--------+-------------+ ¦1. ¦Наличие действующего¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦территориального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦соглашения (да, нет) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------+------------+--------+-------------+ ¦2. ¦Количество вопросов,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рассмотренных на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заседаниях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трехсторонней комиссии¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по регулированию¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социально-трудовых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отношений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦муниципального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------+------------+--------+-------------+ ¦3. ¦Количество заключенных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦территориальных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отраслевых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(межотраслевых) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦соглашений ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------+------------+--------+-------------+ ¦4. ¦Количество семинаров,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦совещаний по вопросам¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социального партнерства¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------+------------+--------+-------------+ ¦5. ¦Удельный вес¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организаций, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заключивших и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦зарегистрировавших ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦коллективные договоры в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦общем количестве¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организаций в городе,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦районе (%) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------+------------+--------+-------------+ ¦6. ¦Удельный вес¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организаций, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заключивших и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦зарегистрировавших ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦коллективные договоры в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦общем количестве¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦крупных и средних¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организаций в городе,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦районе (%) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------+------------+--------+-------------+ ¦7. ¦Удельный вес¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников, охваченных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦коллективным договорным¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦регулированием в общей¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦численности работающих¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в городе, районе (%) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------+------------+--------+-------------+ ¦8. ¦Удельный вес¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦коллективных договоров,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦не отвечающих¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦требованиям трудового¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦законодательства в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦общем количестве¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заключенных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦коллективных договоров¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в городе, районе (%) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------+------------+--------+-------------+ ¦9. ¦Процент выполнения¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мероприятий, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предусмотренных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦территориальным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦соглашением (%) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------+------------+--------+-------------+ ¦10.¦Средняя заработная¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦плата в городе, районе¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------+------------+--------+-------------+ ¦11.¦Наличие задолженности¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по заработной плате: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- количество¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организаций, имеющих¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦задолженность по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заработной плате; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- сумма просроченной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦задолженности (тыс.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руб.); ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- численность¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников, перед¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦которыми имеется¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦задолженность по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заработной плате (чел.)¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------+------------+--------+-------------+ ¦12.¦Уровень безработицы в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦городе, районе (%) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------+------------+--------+-------------+ ¦13.¦Наличие правового акта¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦о проведении конкурса¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по социальному¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦партнерству (да, нет) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------+------------+--------+-------------+ ¦14.¦Количество коллективных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудовых споров ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------+------------+--------+-------------+ ¦из них: ¦ +---T-----------------------T------------T--------T-------------+ ¦1) ¦переросло в забастовки ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------+------------+--------+-------------+ ¦15.¦Затраты на улучшение¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦условий и охрану труда,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦всего (тыс. руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------+------------+--------+-------------+ ¦в т.ч.: ¦ +---T-----------------------T------------T--------T-------------+ ¦1) ¦на 1 работающего (руб.)¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------+------------+--------+-------------+ ¦16.¦Восстановление службы¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦охраны труда¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(специалиста по охране¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда) в органах¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦местного самоуправления¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и в организациях¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦города, района в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦соответствии с¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦установленными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нормативами (%) ¦ ¦ ¦ ¦ L---+-----------------------+------------+--------+-------------- Примечания: В пояснительной записке к основным критериям оценки работы участников четвертой группы областного конкурса "За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства" (участники - муниципальные районы Курганской области, городские округа - Курган и Шадринск) отражаются следующие сведения: - информация о работе в конкурсном году по развитию социального партнерства в муниципальном образовании; - краткая информация о ходе выполнения территориального соглашения, работе территориальной комиссии по регулированию социально-трудовых отношений; - сведения о сроках подведения итогов конкурса "За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства" в муниципальном образовании, размере премий победителям конкурса, дате их вручения. Приложение 5 к Положению об областном конкурсе "За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства" Основные критерии оценки работы участников пятой группы областного конкурса "За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства" (участники - исполнительные органы государственной власти Курганской области, осуществляющие отраслевое либо межотраслевое управление) ----T-----------------------T------------T--------T-------------¬ ¦ № ¦ Показатели ¦ Год, ¦Конкурс-¦ Соотношение ¦ ¦п/п¦ ¦ предшест- ¦ный год ¦ показателей ¦ ¦ ¦ ¦ вующий ¦ ¦ конкурсного ¦ ¦ ¦ ¦конкурсному ¦ ¦ года к ¦ ¦ ¦ ¦ году ¦ ¦ показателям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ года, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ предшест- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ вующего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ конкурсному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (%) ¦ +---+-----------------------+------------+--------+-------------+ ¦1. ¦Наличие действующего¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отраслевого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(межотраслевого) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦соглашения (да, нет) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------+------------+--------+-------------+ ¦2. ¦Организация работы¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отраслевой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(межотраслевой) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦комиссии по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦регулированию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социально-трудовых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отношений (да, нет) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------+------------+--------+-------------+ ¦3. ¦Наличие в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦исполнительном органе¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственной власти¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Курганской области,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦осуществляющем ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отраслевое либо¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦межотраслевое ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управление, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦коллективного договора¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(да, нет) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------+------------+--------+-------------+ ¦4. ¦Удельный вес¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организаций, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заключивших и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦зарегистрировавших ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦коллективные договоры в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦общем количестве¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организаций отрасли (%)¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------+------------+--------+-------------+ ¦5. ¦Удельный вес работников¦ - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отрасли, охваченных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦коллективным и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦договорным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦регулированием (%) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------+------------+--------+-------------+ ¦6. ¦Наличие в отраслевых¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(межотраслевых) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦соглашениях, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦установленных сверх¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦законодательства РФ,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дополнительных льгот и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гарантий работникам¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отрасли (да, нет) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------+------------+--------+-------------+ ¦7. ¦Сумма средств,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦включаемых в сметы¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦расходов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦исполнительного органа¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственной власти¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Курганской области,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦осуществляющего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отраслевое либо¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦межотраслевое ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управление, на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦реализацию мероприятий,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦направленных на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦улучшение условий¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦охраны труда¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников, в расчете¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на одного работника¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------+------------+--------+-------------+ ¦8. ¦Сумма средств,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦включаемых в сметы¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦расходов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦исполнительного органа¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственной власти¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Курганской области,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦осуществляющего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отраслевое либо¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦межотраслевое ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управление, на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦реализацию мероприятий¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по оздоровлению¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников и членов их¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦семей, в расчете на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦одного работника (руб.)¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------+------------+--------+-------------+ ¦9. ¦Проведение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦межотраслевых конкурсов¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессионального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мастерства (да, нет) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------+------------+--------+-------------+ ¦10.¦Наличие задолженности¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по выплате заработной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦платы работникам¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организаций отрасли¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(да, нет) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------+------------+--------+-------------+ ¦11.¦Количество коллективных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудовых споров в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отрасли в отчетный¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦период ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------+------------+--------+-------------+ ¦в т.ч.: ¦ +---T-----------------------T------------T--------T-------------+ ¦1) ¦разрешенных путем¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦примирительных процедур¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------+------------+--------+-------------+ ¦12.¦Выполнение мероприятий,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предусмотренных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отраслевым ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(межотраслевым) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦соглашением (%) ¦ ¦ ¦ ¦ L---+-----------------------+------------+--------+--------------". Заместитель Губернатора Курганской области - руководитель аппарата Правительства Курганской области А.Г.МАЗЕИН ------------------------------------------------------------------ -------------------- Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru