Законодательство Курганской области Форум Курганская область Законы Постановления Распоряжения Определения Решения Положения Приказы Все документы Указы Уставы Протесты Представления РАСПОРЯЖЕНИЕ Администрации (Правительства) Курганской области от 19.08.2003 № 256-р "О ПЕРЕЧНЕ МЕРОПРИЯТИЙ ПО РЕАЛИЗАЦИИ УКАЗА ПРЕЗИДЕНТА РФ ОТ 19 НОЯБРЯ 2002 ГОДА № 1336 "О ФЕДЕРАЛЬНОЙ ПРОГРАММЕ "РЕФОРМИРОВАНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (2003 - 2005 ГОДЫ)" Официальная публикация в СМИ: публикаций не найдено АДМИНИСТРАЦИЯ (ПРАВИТЕЛЬСТВО) КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ РАСПОРЯЖЕНИЕ от 19 августа 2003 г. № 256-р О ПЕРЕЧНЕ МЕРОПРИЯТИЙ ПО РЕАЛИЗАЦИИ УКАЗА ПРЕЗИДЕНТА РФ ОТ 19 НОЯБРЯ 2002 ГОДА № 1336 "О ФЕДЕРАЛЬНОЙ ПРОГРАММЕ "РЕФОРМИРОВАНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (2003 - 2005 ГОДЫ)" В целях реализации Указа Президента РФ от 19 ноября 2002 года № 1336 "О федеральной Программе "Реформирование государственной службы Российской Федерации (2003 - 2005 годы)": 1. Считать необходимым осуществить в 2003 - 2005 годах комплекс мероприятий, направленных на совершенствование правовых, организационных, финансовых и методических основ государственной гражданской службы Курганской области. 2. Установить, что главными направлениями совершенствования государственной гражданской службы Курганской области являются: создание комплексной нормативно-правовой основы регулирования государственной гражданской службы Курганской области; разработка эффективных механизмов проведения кадровой политики в сфере государственной гражданской службы Курганской области в целях оптимизации состава государственных служащих; выработка мер по совершенствованию финансово-экономического и материально-технического обеспечения государственной гражданской службы Курганской области; внедрение программ подготовки и профессионального развития кадров для государственной и муниципальной службы Курганской области. 3. Утвердить прилагаемый "Перечень мероприятий по реализации Указа Президента РФ от 19 ноября 2002 года № 1336 "О федеральной Программе "Реформирование государственной службы Российской Федерации (2003 - 2005 годы)". 4. Финансовому управлению Курганской области (Самойлов М.С.) при подготовке проектов областного бюджета до 2005 года предусматривать средства для финансирования утвержденных мероприятий. 5. Контроль за выполнением настоящего Распоряжения возложить на Руководителя аппарата - начальника Управления организационной работы Администрации (Правительства) Курганской области Достовалову В.М. Губернатор Курганской области О.А.БОГОМОЛОВ Приложение к Распоряжению Администрации (Правительства) Курганской области от 19 августа 2003 г. № 256-р ПЕРЕЧЕНЬ МЕРОПРИЯТИЙ ПО РЕАЛИЗАЦИИ УКАЗА ПРЕЗИДЕНТА РФ ОТ 19 НОЯБРЯ 2002 Г. № 1336 "О ФЕДЕРАЛЬНОЙ ПРОГРАММЕ "РЕФОРМИРОВАНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ РФ (2003 - 2005 ГОДЫ)" ----T----------------------------T-----------------T-----------T----------------¬ ¦ № ¦ Направление реформирования ¦ Исполнители ¦ Сроки ¦ Ожидаемые ¦ ¦п/п¦ Наименование мероприятия ¦ ¦выполнения ¦ результаты ¦ +---+----------------------------+-----------------+-----------+----------------+ ¦ I. Совершенствование законодательной и нормативно-правовой базы ¦ ¦ государственной службы Курганской области ¦ +---T----------------------------T-----------------T-----------T----------------+ ¦1. ¦Анализ действующей¦Управление ¦ 2003 г. ¦ ¦ ¦ ¦нормативно-правовой базы¦организационной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственной службы¦работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Курганской области, ее¦Администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦соответствия Федеральному¦(Правительства) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦законодательству ¦области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2. ¦Определение перечня и¦Управление ¦2003 - 2005¦Создание условий¦ ¦ ¦разработка законов и иных¦организационной ¦ гг. ¦для ¦ ¦ ¦нормативных актов,¦работы ¦ ¦организационно- ¦ ¦ ¦необходимых для¦Администрации ¦ ¦правового ¦ ¦ ¦реформирования ¦(Правительства) ¦ ¦обеспечения ¦ ¦ ¦государственной службы¦области ¦ ¦государственной ¦ ¦ ¦Курганской области ¦ ¦ ¦службы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Курганской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области ¦ +---+----------------------------+-----------------+-----------+----------------+ ¦ II. Совершенствование подготовки, переподготовки и повышение квалификации ¦ ¦ государственных служащих государственной службы Курганской области, ¦ ¦ внедрение современных кадровых технологий ¦ +---T----------------------------T-----------------T-----------T----------------+ ¦1. ¦Разработка концепции¦Управление ¦2003 - 2004¦Определит ¦ ¦ ¦кадровой политики¦организационной ¦ гг. ¦систему ¦ ¦ ¦Администрации ¦работы ¦ ¦правовых, ¦ ¦ ¦(Правительства) Курганской¦Администрации ¦ ¦экономических и¦ ¦ ¦области ¦(Правительства) ¦ ¦организационных ¦ ¦ ¦ ¦области, ¦ ¦мероприятий ¦ ¦ ¦ ¦Курганский ¦ ¦направленных на¦ ¦ ¦ ¦институт ¦ ¦подготовку и¦ ¦ ¦ ¦государственной и¦ ¦рациональное ¦ ¦ ¦ ¦муниципальной ¦ ¦использование ¦ ¦ ¦ ¦службы (далее -¦ ¦кадрового ¦ ¦ ¦ ¦КИГМС) (по¦ ¦потенциала ¦ ¦ ¦ ¦согласованию) ¦ ¦области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2. ¦Разработка эффективного¦Управление ¦ 2003 г. ¦ ¦ ¦ ¦механизма подбора и¦организационной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦расстановки кадров на¦работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственные должности¦Администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственной службы¦(Правительства) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Курганской области категорий¦области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Б" и "В", их ротации на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦основе профессиональных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заслуг и деловых качеств ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦3. ¦Организация и проведение¦Исполнительные ¦2003 - 2005¦Обеспечит ¦ ¦ ¦конкурсного замещения¦органы ¦ гг. ¦открытость и¦ ¦ ¦вакантных должностей¦государственной ¦ ¦доступность ¦ ¦ ¦государственной службы¦власти области,¦ ¦государственной ¦ ¦ ¦Курганской области ¦осуществляющие ¦ ¦службы. Поднимет¦ ¦ ¦ ¦отраслевое либо¦ ¦престиж и¦ ¦ ¦ ¦межотраслевое ¦ ¦уровень ¦ ¦ ¦ ¦управление (далее¦ ¦государственной ¦ ¦ ¦ ¦ - ИОГВ области) ¦ ¦службы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦4. ¦Формирование кадрового¦Управление ¦2003 - 2004¦Обеспечит ¦ ¦ ¦резерва государственных¦организационной ¦ гг. ¦стабильность и¦ ¦ ¦служащих государственной¦работы ¦ ¦преемственность ¦ ¦ ¦службы Курганской области и¦Администрации ¦ ¦государственной ¦ ¦ ¦обеспечение его эффективного¦(Правительства) ¦ ¦гражданской ¦ ¦ ¦использования ¦области, ИОГВ¦ ¦службы ¦ ¦ ¦ ¦области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦5. ¦Формирование непрерывной,¦Управление ¦ 2004 год ¦Обеспечит ¦ ¦ ¦многоуровневой системы¦организационной ¦ ¦постоянное ¦ ¦ ¦профессиональной подготовки,¦работы ¦ ¦профессиональное¦ ¦ ¦переподготовки и повышения¦Администрации ¦ ¦развитие ¦ ¦ ¦квалификации кадров¦(Правительства) ¦ ¦государственных ¦ ¦ ¦государственной и¦области, Главное¦ ¦гражданских и¦ ¦ ¦муниципальной службы ¦управление ¦ ¦муниципальных ¦ ¦ ¦ ¦образования ¦ ¦служащих ¦ ¦ ¦ ¦(далее - ГлавУО),¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦КИГМС (по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦согласованию) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦6. ¦Совершенствование и¦Управление ¦2003 - 2005¦ ¦ ¦ ¦расширение перечня программ¦организационной ¦ гг. ¦ ¦ ¦ ¦подготовки, переподготовки и¦работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦повышения квалификации¦Администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственных и¦(Правительства) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦муниципальных служащих ¦области, ГлавУО,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦КИГМС (по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦согласованию) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦7. ¦Изучение потребности¦Управление ¦ ежегодно ¦Обеспечит ¦ ¦ ¦исполнительных органов¦организационной ¦ ¦прогнозирование ¦ ¦ ¦государственной власти¦работы ¦ ¦финансовых ¦ ¦ ¦области и органов местного¦Администрации ¦ ¦затрат из¦ ¦ ¦самоуправления в подготовке¦(Правительства) ¦ ¦областного и¦ ¦ ¦кадров по специализациям¦области, КИГМС¦ ¦муниципального ¦ ¦ ¦государственной и¦(по согласованию)¦ ¦бюджетов. ¦ ¦ ¦муниципальной службы с целью¦ ¦ ¦Позволит ¦ ¦ ¦формирования социального¦ ¦ ¦формировать ¦ ¦ ¦заказа на профессиональную¦ ¦ ¦ежегодный ¦ ¦ ¦подготовку, переподготовку и¦ ¦ ¦план-заказ по¦ ¦ ¦повышение квалификации ¦ ¦ ¦подготовке, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦переподготовке ¦ ¦8. ¦Формирование механизма¦Управление ¦ 2003 год ¦и повышению¦ ¦ ¦объективной оценки¦организационной ¦ ¦квалификации ¦ ¦ ¦результатов деятельности¦работы ¦ ¦государственных ¦ ¦ ¦государственных служащих при¦Администрации ¦ ¦и муниципальных¦ ¦ ¦проведении аттестации и¦(Правительства) ¦ ¦служащих ¦ ¦ ¦квалификационного экзамена ¦области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦9. ¦Разработка и внедрение¦Управление ¦2003 - 2004¦ ¦ ¦ ¦компьютерного банка кадровой¦организационной ¦ гг. ¦ ¦ ¦ ¦информации государственной¦работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦службы Курганской области, ¦Администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- внедрение и ведение¦(Правительства) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦компьютерного программного¦области, отдел¦ ¦ ¦ ¦ ¦комплекса "Персонал"; ¦информатизации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- создание программы¦Администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦индивидуального карьерного¦(Правительства) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦роста государственных¦области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦служащих ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------+-----------------+-----------+----------------+ ¦ III. Формирование системы управления государственной ¦ ¦ службы Курганской области ¦ +---T----------------------------T-----------------T-----------T----------------+ ¦1. ¦Ревизия функций, реализуемых¦Управление ¦2003 - 2004¦Исключит ¦ ¦ ¦органами государственной¦организационной ¦ гг. ¦дублирование, ¦ ¦ ¦власти Курганской области ¦работы ¦ ¦позволит ¦ ¦ ¦ ¦Администрации ¦ ¦перераспределить¦ ¦ ¦ ¦(Правительства) ¦ ¦нагрузки ¦ ¦ ¦ ¦области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2. ¦Разработка предложений по¦Управление ¦ 2004 г. ¦Обеспечит ¦ ¦ ¦созданию единого органа¦организационной ¦ ¦координацию ¦ ¦ ¦управления государственной¦работы ¦ ¦правового, ¦ ¦ ¦службой Курганской области¦Администрации ¦ ¦организационно- ¦ ¦ ¦для системной координации ее¦(Правительства) ¦ ¦управленческого ¦ ¦ ¦правового, ¦области, ИОГВ¦ ¦и кадрового¦ ¦ ¦организационно-управленчес- ¦области ¦ ¦обеспечения ¦ ¦ ¦кого, информационного и¦ ¦ ¦государственной ¦ ¦ ¦кадрового обеспечения ¦ ¦ ¦гражданской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦службы области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦3. ¦Разработка критериев¦Управление ¦ 2004 г. ¦Регламентирует ¦ ¦ ¦оптимальности при¦организационной ¦ ¦численность ¦ ¦ ¦формировании численного¦работы ¦ ¦состава ¦ ¦ ¦состава исполнительных¦Администрации ¦ ¦исполнительных ¦ ¦ ¦органов государственной¦(Правительства) ¦ ¦органов власти ¦ ¦ ¦власти области ¦области, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Управление труда¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Курганской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦4. ¦Подготовка предложений по¦Управление ¦ ежегодно ¦Оптимизирует ¦ ¦ ¦оптимизации действующих¦организационной ¦ ¦бюджетные ¦ ¦ ¦структур и штатов¦работы ¦ ¦затраты на¦ ¦ ¦исполнительных органов¦Администрации ¦ ¦государственную ¦ ¦ ¦государственной власти¦(Правительства) ¦ ¦службу ¦ ¦ ¦области ¦области, ИОГВ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦5. ¦Разработка и внедрение¦Управление ¦ 2004 г. ¦Повысит ¦ ¦ ¦должностных (служебных)¦организационной ¦ ¦ответственность ¦ ¦ ¦регламентов государственной¦работы ¦ ¦госслужащих, ¦ ¦ ¦службы ¦Администрации ¦ ¦сформирует ¦ ¦ ¦ ¦(Правительства) ¦ ¦систему ¦ ¦ ¦ ¦области, ¦ ¦показателей и¦ ¦ ¦ ¦Управление труда¦ ¦критериев оценки¦ ¦ ¦ ¦Курганской ¦ ¦их деятельности ¦ ¦ ¦ ¦области, ИОГВ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦6. ¦Разработка механизма¦Управление ¦ 2004 г. ¦Обеспечит ¦ ¦ ¦взаимодействия и координации¦организационной ¦ ¦взаимодействие ¦ ¦ ¦деятельности исполнительных¦работы ¦ ¦государственной ¦ ¦ ¦органов государственной¦Администрации ¦ ¦и муниципальной¦ ¦ ¦власти по вопросам¦(Правительства) ¦ ¦службы ¦ ¦ ¦государственной службы и¦области, ИОГВ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кадров ¦области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦7. ¦Формирование системы¦Управление ¦ 2004 г. ¦Обеспечит ¦ ¦ ¦взаимодействия с органами¦организационной ¦ ¦"прозрачность" ¦ ¦ ¦местного самоуправления.¦работы ¦ ¦деятельности ¦ ¦ ¦Создание банка кадровой¦Администрации ¦ ¦органов ¦ ¦ ¦информации муниципальных¦(Правительства) ¦ ¦исполнительной ¦ ¦ ¦образований ¦области, Органы¦ ¦власти области ¦ ¦ ¦ ¦местного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦самоуправления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(по согласованию)¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦8. ¦Внедрение новых¦Информационно- ¦2003 - 2004¦ ¦ ¦ ¦информационных технологий на¦аналитическое ¦ гг. ¦ ¦ ¦ ¦государственной службе в¦управление, отдел¦ ¦ ¦ ¦ ¦целях обеспечения открытости¦информатизации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦системы государственной¦Администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦службой для граждан и¦(Правительства) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гражданского общества.¦области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Разработка и внедрение¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦информационного портала,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обеспечивающего доступ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦граждан к информации о¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦деятельности органов¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦исполнительной власти¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦9. ¦Внедрение новых методов¦Департамент ¦2004 - 2005¦ ¦ ¦ ¦планирования, ¦экономического ¦ гг. ¦ ¦ ¦ ¦финансирования, ¦развития и¦ ¦ ¦ ¦ ¦стимулирования и оценки¦инвестиций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦деятельности государственных¦Курганской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦служащих, рационального¦области, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦использования ресурсов в¦Финансовое ¦ ¦ ¦ ¦ ¦системе государственной¦управление ¦ ¦ ¦ ¦ ¦службы ¦Курганской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------+-----------------+-----------+----------------+ ¦ IV. Создание материально-технических условий для эффективного ¦ ¦ функционирования государственной службы Курганской области ¦ +---T----------------------------T-----------------T-----------T----------------+ ¦1. ¦Анализ имеющейся¦Управление делами¦ 2003 год ¦ ¦ ¦ ¦материально-технической базы¦Администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственной службы¦(Правительства) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области ¦области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2. ¦Определение потребности в¦Управление делами¦ 2004 г. ¦Обеспечит ¦ ¦ ¦технических и иных¦Администрации ¦ ¦возможность ¦ ¦ ¦средствах, обеспечивающих¦(Правительства) ¦ ¦аттестации ¦ ¦ ¦реализацию государственных¦области ¦ ¦рабочих мест¦ ¦ ¦функций органами¦ ¦ ¦государственных ¦ ¦ ¦государственной власти¦ ¦ ¦служащих ¦ ¦ ¦Курганской области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦3. ¦Разработка стандартов¦Управление труда¦ ¦Обеспечит ¦ ¦ ¦служебных мест¦Курганской ¦ ¦эффективность ¦ ¦ ¦государственных служащих и¦области ¦ ¦исполнения ¦ ¦ ¦нормативов их размещения, а¦ ¦ ¦должностных ¦ ¦ ¦также нормативов¦ ¦ ¦обязанностей ¦ ¦ ¦материально-технического ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обеспечения государственной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦службы Курганской области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦4. ¦Подготовка предложений по¦Управление делами¦ ¦ ¦ ¦ ¦строительству, реконструкции¦Администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и техническому оснащению¦(Правительства) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦зданий и помещений¦области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦исполнительных органов¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦власти, оснащенности рабочих¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мест государственных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гражданских служащих области¦ ¦ ¦ ¦ L---+----------------------------+-----------------+-----------+----------------- Руководитель аппарата - начальник управления организационной работы Администрации (Правительства) Курганской области В.М.ДОСТОВАЛОВА ------------------------------------------------------------------ -------------------- Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru