Законодательство Курганской области Форум Курганская область Законы Постановления Распоряжения Определения Решения Положения Приказы Все документы Указы Уставы Протесты Представления ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации (Правительства) Курганской области от 25.09.2001 № 419 "ОБ ОБЛАСТНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЕ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2002 - 2005 ГОДЫ" (вместе со "СВОДНОЙ ТАБЛИЦЕЙ СПРОСА И ПРЕДЛОЖЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛЫ НА РЫНКЕ ТРУДА КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ", "КОНТРОЛЬНЫМИ ПОКАЗАТЕЛЯМИ ДЕПАРТАМЕНТА ФГСЗН ПО КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ ДЛЯ РЕАЛИЗАЦИИ СПЕЦИАЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ГОСУДАРСТВЕННОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ РЫНКА, ТРУДА И ПРОФИЛИРОВАНИЯ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН В 2002 - 2005 ГОДАХ", "СИСТЕМОЙ ПРОГРАММНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ОБЛАСТНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2002 - 2005 ГОДЫ", "НАПРАВЛЕНИЕМ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СРЕДСТВ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА В 2002 ГОДУ", "РАСЧЕТОМ СРЕДСТВ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА НА ОБЕСПЕЧЕНИЕ МЕРОПРИЯТИЙ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В 2002 ГОДУ", "БЮДЖЕТНОЙ ЗАЯВКОЙ НА АССИГНОВАНИЕ ИЗ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА ДЛЯ ФИНАНСИРОВАНИЯ ПРОГРАММЫ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2002 - 2005 ГОДЫ", "БЮДЖЕТНОЙ ЗАЯВКОЙ НА АССИГНОВАНИЕ ИЗ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА ДЛЯ ФИНАНСИРОВАНИЯ ПРОГРАММЫ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2002 - 2005 ГОДЫ") Официальная публикация в СМИ: публикаций не найдено АДМИНИСТРАЦИЯ (ПРАВИТЕЛЬСТВО) КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 25 сентября 2001 г. № 419 ОБ ОБЛАСТНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЕ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2002 - 2005 ГОДЫ В целях создания условий функционирования цивилизованного рынка труда, обеспечения эффективной занятости населения и в соответствии с Законом Курганской области от 22.07.96 № 64 "Об областных целевых программах" Администрация (Правительство) области постановляет: 1. Утвердить областную целевую Программу содействия занятости населения Курганской области на 2002 - 2005 годы и представить ее на рассмотрение в Курганскую областную Думу (прилагается). 2. Рекомендовать органам местного самоуправления Курганской области разработать и утвердить соответствующие Программы, направленные на решение проблем, сложившихся на территориальных рынках труда. 3. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Губернатора области по гуманитарной сфере и социальной политике Охохонина В.Ф. Заместитель Губернатора Курганской области В.В.МИРОНОВ Приложение к Постановлению Администрации (Правительства) Курганской области от 25 сентября 2001 г. № 419 ОБЛАСТНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2002 - 2005 ГОДЫ Паспорт областной целевой Программы содействия занятости населения Курганской области на 2002 - 2005 гг. Наименование Программы: Областная целевая Программа содействия занятости населения Курганской области на 2002 - 2005 годы Решение о разработке Программы: Статья 15 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации". Распоряжение Губернатора Курганской области от 14.03.2001 "О разработке Стратегии устойчивого развития Курганской области на период до 2010 года и Программы социально - экономического развития Курганской области до 2004 года". Государственный заказчик Программы: Департамент федеральной государственной службы занятости населения по Курганской области (по согласованию). Цель Программы: Создание условий для развития эффективного цивилизованного рынка труда, оперативно обеспечивающего работодателей необходимой рабочей силой, а граждан, ищущих работу, соответствующей работой, позволяющей за счет собственных доходов обеспечивать более высокий уровень потребления. Задачи Программы: - Совершенствование нормативной правовой базы в сфере занятости населения; - Государственное регулирование ситуации в сфере занятости в городах и районах; - Совершенствование работы по профилактике безработицы; - Реализация специальных мероприятий по профилированию безработных граждан в целях повышения эффективности предоставляемых им услуг и сокращения длительной безработицы; - Улучшение информационного обеспечения политики занятости; - Развитие кадрового потенциала путем совершенствования с учетом потребностей рынка труда системы профессионального обучения, переобучения, переподготовки и повышения квалификации незанятого и работающего населения; - Повышение эффективности активных мер на рынке труда; Срок реализации Программы: 2002 - 2005 годы Основные направления: - Совершенствование нормативной правовой базы по занятости населения; - Координация деятельности (в пределах своей компетенции) органов исполнительной власти Курганской области, объединений работодателей, иных заинтересованных органов по содействию занятости в отраслях экономики; - Реализация государственной политики на областном, городских и районных рынках труда; - Развитие качества рабочей силы, содействие повышению квалификации кадров; - Социальная интеграция и поддержка кадров с особьми. Введение Областная целевая Программа содействия занятости населения Курганской области на 2002 - 2005 годы (далее Программа) разработана на основании Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", обеспечивает преемственность областной целевой Программы занятости населения на 1999 - 2001 г. и определяет основные направления деятельности службы занятости по реализации мер государственного регулирования рынка труда. Программа разработана Департаментом федеральной государственной службы занятости населения по Курганской области и обеспечивает координацию действий органов государственной власти области и органов местного самоуправления, Департамента федеральной государственной службы занятости населения, профессиональных союзов и работодателей. В процессе разработки программных мероприятий использовался анализ изменений в области занятости населения и прогноз возможного развития ситуации на рынке труда, рассчитанный на основе изменения соотношения предложения рабочей силы и спроса на нее. Приоритеты Программы определены на основе Концепции стабилизации и устойчивого социально - экономического развития Курганской области на период до 2005 года. 1. Содержание проблемы За последнее время на рынке труда Курганской области произошли следующие изменения: - Увеличился спрос на рабочую силу. Если в 1999 году в службу занятости области поступило 34150 вакансий, то 2000 году уже 45391, или на 33% больше. Увеличение спроса на рабочую силу отразилось и в росте соотношения вакантных рабочих мест и среднесписочной численности работников (если в 1999 году этот показатель составлял 0,4%, то в 2000 году уже 0,6%); - Снизилась численность занятых по полному кругу предприятий области за 2000 год на 1,2% и составила 333,4 тыс. человек. Для работы на условиях совместительства и по договорам гражданско - правового характера привлекалось еще 10,5 тыс. чел. Общее число замещенных рабочих мест составило 343,9 тыс. человек, что на 0,9% меньше соответствующего периода прошлого года. При этом наиболее значительное сокращение численности занятых зафиксировано в сельском хозяйстве, строительстве, ЖКХ, органах управления и кредитования. - Увеличились показатели движения рабочей силы. По сравнению с предыдущим годом численность "принятых на работу" в 2000 году увеличилась на 12,2% и составила 76,3 тыс. чел. Численность "выбывших" увеличилась на 13,2% и составила 80,6 тыс. чел. Число выбывших по - прежнему превышает показатель приема рабочей силы на 4,3 тыс. чел. - Снизились масштабы высвобождения рабочей силы. Если в 1999 году по причине высвобождения кадров выбыло 3,6 тыс. человек, то за 2000 год уже только 2,5 тыс. чел.; - Улучшилось использование рабочей силы, о чем свидетельствует существенное сокращение размеров вынужденной неполной занятости. Численность работающих неполное рабочее время по сравнению с 1999 годом сократилась почти в два раза (с 20,3 до 10,8 тыс. чел.), численность находящихся в отпусках по инициативе администрации с 30,9 до 23,8 тыс. чел. Средняя продолжительность отпусков по инициативе администрации в 2000 году уменьшилась на 7 дней и составила в среднем 21 день; - Изменилась качественная сторона потребности рабочей силы. Несмотря на то, что предприятиям по - прежнему чаще требуются рабочие профессии, в текущем году относительная потребность в рабочих сократилась на 6% (по итогам 2000 года этот показатель составлял 75,6%). В то же время, в составе граждан, обратившихся в службу занятости, увеличилась доля лиц, занятых ранее на рабочих профессиях (на 5,8%), а доля лиц, ранее работавших на должностях служащих, сократилась на 0,2 процентных пункта; - Увеличивается доля рабочих мест с неблагоприятными условиями труда и низкой его оплатой в результате изношенности основных производственных фондов; - Сохраняется низкая территориальная мобильность рабочей силы, обусловленная отсутствием достаточно развитого рынка жилья и возможностями населения по его приобретению; - Начиная с 1996 года, наблюдается устойчивая тенденция сокращения численности безработных, зарегистрированных в органах государственной службы занятости. Только за два последних года численность безработных уменьшилась более чем в два раза; - Происходит изменение состава безработных в сторону увеличения доли женщин, лиц предпенсионного возраста, а также граждан, имеющих высшее и среднее профессиональное образование. Доля женщин среди общей численности безработных возросла за 2000 год на 0,9% и составила к концу года 66,1%. Наибольший удельный вес женщин наблюдается среди категорий высвобожденных работников и выпускников ВУЗов. - Отмечается рост безработицы в сельской местности. За последние два года доля безработных, проживающих в сельской местности, увеличилась с 40,7 до 42,7%. Основными причинами безработицы в сельской местности является отсутствие необходимого количества рабочих мест в несельскохозяйственной сфере, которая за годы реформирования экономики резко сократилась, а труд в сельском хозяйстве недостаточно привлекателен для населения как по условиям, так и оплате, особенно для молодежи, которая составляет 27,3%, а в отдельных районах достигает почти 50% (в Половинском районе - 47,9%). Кроме того,недостаток средств у населения сдерживает развитие предпринимательства на селе. Отличительной особенностью сельских безработных является меньший удельный вес безработных, имеющих высшее и начальное профессиональное образование, но более высокий процент безработных, имеющих среднее специальное образование; - Сохраняется значительная дифференциация районов области по уровню безработицы. Наибольший уровень регистрируемой безработицы сложился в Белозерском, Альменевском, Катайском и Звериноголовском районах - от 2,88 до 3,65%, что превышает среднеобластной показатель в 1,9 раза и более. Напряженность на одно вакантное место в этих районах превосходит среднеобластную от 17 до 81 раза. 2. Прогноз спроса и предложения рабочей силы на 2002 - 2005 годы В течение четырех предстоящих лет ожидается увеличение предложения рабочей силы, как за счет демографических факторов, так и за счет реструктуризации экономики. Прирост населения трудоспособного возраста произойдет, в основном, за счет вступления в данную возрастную группу молодежи. Структурная модернизация экономики будет сопровождаться высвобождением работников, которое может достичь порядка 3,0 тысяч человек, что не превысит 4% от всех выбывающих. При этом около 40% прогнозируемого высвобождения придется на промышленность, по 5 - 8% на строительство, транспорт, торговлю и общественное питание, финансовую сферу. В это же время планируется дальнейшее увольнение военнослужащих из Вооруженных Сил Российской Федерации. Ежегодное пополнение предложения рабочей силы за счет военнослужащих прогнозируется на уровне 4,0 тыс. человек. Кроме того, предложение рабочей силы будет зависеть от уровня жизни населения, динамики заработной платы, пенсий, пособий и других выплат. Однако ожидаемое увеличение спроса на рабочую силу окажется недостаточным для реализации имеющегося предложения рабочей силы. В 2002 - 2005 годах ожидается весьма умеренный рост численности занятых (на 0,5 тыс. чел). Спрос на рабочую силу увеличится практически во всех отраслях за исключением сельского хозяйства и органов управления. Позитивная динамика численности занятых в экономике в 2002 - 2005 годах приведет к расширению спроса на квалифицированную рабочую силу по большинству профессиональных групп. Однако, поскольку в этот период экономический рост будет базироваться в основном на старой технологической основе и носить преимущественно восстановительный характер, увеличение числа занятых не будет сопровождаться существенными сдвигами в их профессионально - квалификационной структуре. По оценкам специалистов службы занятости, потребность промышленности (главным образом машиностроения) будет все больше проявляться спросом на рабочих высшей и средней квалификации, а также инженерно - технических специалистов со знанием маркетинга, управления персоналом, анализа хозяйственной деятельности. Степень сбалансированности спроса и предложения рабочей силы улучшится, однако существенного сокращения общей численности безработных не произойдет. Увеличение объемов предложения рабочей силы в условиях увеличения спроса и расширения профессионально - квалификационной структуры приведет к смене тенденций в динамике обращения населения к услугам службы занятости. Ожидается, что на фоне незначительного сокращения общей численности безработных (на 800 чел.), численность зарегистрированных в органах, службы занятости за 2002 - 2005 годы увеличится почти на треть (Приложение № 1). 3. Ключевые проблемы на рынке труда Анализ сферы занятости и рынка труда показывает, что, несмотря на наличие здесь позитивных сдвигов за счет начавшегося экономического роста, трудовая сфера по своим основным характеристикам не соответствует в полной мере требованиям эффективно функционирующего рынка труда. К числу ключевых проблем развития сферы занятости, решение которых должно составлять содержание и направленность политики занятости, а, следовательно, и целевой программы содействия занятости, относятся следующие: 1. Несбалансированность спроса и предложения рабочей силы по территории области и каждому населенному пункту. Остается довольно значительная дифференциация сельских и городских рынков труда по условиям обеспечения занятости, уровню безработицы и составу безработных. 2. Значительные масштабы занятости в неформальном секторе экономики сдерживают переход к эффективной занятости и повышению трудовой мобильности работников в связи со структурными сдвигами. 3. Ухудшение качественных характеристик системы рабочих мест ограничивает возможность роста эффективности труда и трудоустройства населения из-за расширения числа рабочих мест с неблагоприятными условиями труда и низкой его оплатой. Изношенность основных фондов может стать одной из причин, ограничивающих в ближайшей перспективе расширение спроса на рабочую силу. 4. Система профессионального образования недостаточно адаптирована к новым условиям хозяйствования, особенно в части учета перспектив спроса на рабочую силу в профессиональном разрезе, гибкого сочетания первичной подготовки с различными формами вторичного обучения и повышения качества подготовки квалифицированных кадров. По экспертным оценкам специалистов Минтруда до 40% выпускников профессиональных учебных заведений не сможет трудоустроиться в период 2002 - 2005 годов. 5. Трудоустройство ряда социально - демографических групп (молодежи без практического опыта работы, отдельных контингентов женского населения, инвалидов, демобилизованных военнослужащих и других) остается чрезвычайно сложным даже в условиях начавшегося экономического роста. С одной стороны, сохраняется селективный подход при приеме на работу в зависимости от пола, возраста, семейного положения, здоровья, наличия опыта работы, а, с другой стороны, растут требования безработных, особенно молодежи, к условиям и оплате труда притом, что заявленные в службу вакансии, как правило, относятся к мало оплачиваемым видам деятельности; не соблюдаются в полной мере нормы трудового законодательства о режиме и охране труда отдельных групп населения. 6. Прогнозируемое высвобождение работающих в связи со структурными преобразованиями в ряде отраслей экономики может усугубить ситуацию на областном рынке труда и обусловит необходимость повышения трудовой мобильности граждан. 4. Программные методы реализации политики занятости населения на рынке труда Все перечисленные выше проблемы, а также значительная дифференциация ситуации с занятостью населения (от относительного благополучия до критической ситуации) в отдельных районах области и отраслях свидетельствует о необходимости разработки и реализации дополнительных мер государственного регулирования рынка труда, усиления влияния на состояние рынка труда действий органов государственной власти, объединений работодателей, профсоюзов, других общественных организаций, которые имеют влияние на состояние рынка труда. Областная целевая Программа содействия занятости населения направлена на содействие занятости населения области и создание эффективного цивилизованного рынка труда. 5. Цель и задачи Программы Целью Программы является создание условий для развития цивилизованного рынка труда, оперативно обеспечивающего работодателей необходимой рабочей силой, а граждан, ищущих работу соответствующей работой, позволяющей за счет собственных доходов обеспечивать более высокий уровень потребления. Для решения проблем, сложившихся на рьшке труда области, Программа предусматривает решение следующих задач: 1. Совершенствование нормативной правовой базы в сфере занятости; 2. Усиление государственного регулирования ситуации с занятостью населения в районах области; 3. Совершенствование работы по профилактике безработицы; 4. Реализация специальных мероприятий по профилированию безработных граждан в целях повышения эффективности предоставляемых им услуг и сокращения длительной безработицы; 5. Улучшение информационного обеспечения политики занятости; 6. Развитие кадрового потенциала путем совершенствования с учетом потребностей рынка труда системы профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки безработных граждан, незанятого и работающего населения; 7. Повышение эффективности активных мер на рьшке труда. 6. Сроки и этапы реализации Программы Предусматривается, что программа будет реализовываться в два этапа. Первый этап (2002 - 2003 годы) реализация Программы должна обеспечить: - Отработку специальных мероприятий по профилированию безработных; - Совершенствование механизмов финансирования государственной политики занятости; - Участие в отработке механизмов финансирования государственной политики занятости. Второй этап (2004 - 2005 годы) предусматривает: - Отработку механизма реализации политики занятости в соответствии с законодательством о занятости населения; - Проведение мониторинга результатов реализации программ занятости; На первом и втором этапах будут реализовываться программные мероприятия, которые позволят повысить сбалансированность спроса и предложения рабочей силы, не допустить роста безработицы и поддержать социальную стабильность в обществе. 7. Контрольные показатели по реализации мероприятий содействия занятости населения, установленные Департаментом ФГСЗН по Курганской области С целью усиления государственного регулирования ситуации в сфере занятости, реализации дополнительных мер государственного регулирования рынка труда, усиления внимания на состояние рынка труда отдельных районов Департаментом ФГСЗН по Курганской области установлены контрольные показатели для реализации специальных мероприятий по профилированию безработных граждан в целях эффективности предоставляемых им услуг и сокращения длительности безработицы. ----T-------------------------T----------------------------------¬ ¦ № ¦ Наименование ¦ Число участников ¦ ¦ ¦ ¦ специальных программ, чел. ¦ ¦ ¦ +------------------T---------------+ ¦ ¦ ¦на 2002 - 2005 гг.¦в т.ч. 2002 год¦ +---+-------------------------+------------------+---------------+ ¦ 1.¦Трудоустройство незанято-¦ 67140 ¦ 16785 ¦ ¦ ¦го населения, чел. ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------+------------------+---------------+ ¦ ¦в том числе безработных,¦ 46600 ¦ 11630 ¦ ¦ ¦чел. ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------+------------------+---------------+ ¦ ¦Содействие временной за-¦ 8350 ¦ 2000 ¦ ¦ ¦нятости незанятых и без-¦ ¦ ¦ ¦ ¦работных, чел. ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------+------------------+---------------+ ¦ ¦Трудоустройство граждан¦ 7680 ¦ 1890 ¦ ¦ ¦особо нуждающихся в со-¦ ¦ ¦ ¦ ¦циальной защите, чел. ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------+------------------+---------------+ ¦ ¦в том числе: "Молодежная¦ 1400 ¦ 350 ¦ ¦ ¦практика" ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------+------------------+---------------+ ¦ 2.¦Численность граждан, нап-¦ 8766 ¦ 2080 ¦ ¦ ¦равленных на переобуче-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ние, чел. ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------+------------------+---------------+ ¦ ¦Из общего числа направ-¦ 4760 ¦ 1140 ¦ ¦ ¦ленных на переобуче-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ние, число граждан, осо-¦ ¦ ¦ ¦ ¦бо нуждающихся в со-¦ ¦ ¦ ¦ ¦циальной поддержке, чел. ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------+------------------+---------------+ ¦ 3.¦Организация занятости¦ 48000 ¦ 12000 ¦ ¦ ¦подростков, чел. ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------+------------------+---------------+ ¦ 4.¦Организация общественных¦ 15800 ¦ 3900 ¦ ¦ ¦работ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------+------------------+---------------+ ¦ 5.¦Социальная адаптация¦ 9534 ¦ 2367 ¦ ¦ ¦граждан (Клубы ищущих ра-¦ ¦ ¦ ¦ ¦боту, "Новый старт" и¦ ¦ ¦ ¦ ¦другие) ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------+------------------+---------------+ ¦ 6.¦Оказание консультацион-¦ 387287 ¦ 99816 ¦ ¦ ¦ных услуг высвобождаемым¦ ¦ ¦ ¦ ¦работникам, чел. ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------+------------------+---------------+ ¦ 7.¦Программа поддержки пред-¦ 8700 ¦ 2150 ¦ ¦ ¦принимательства ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------+------------------+---------------+ ¦ ¦в том числе с оказанием¦ 830 ¦ 200 ¦ ¦ ¦материальной помощи ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------+------------------+---------------+ ¦ 8.¦Организация отдыха детей¦ 670 ¦ 402,0 ¦ ¦ ¦безработных ¦ ¦ ¦ L---+-------------------------+------------------+---------------- Значения указанных показателей по годам периода представлены в приложении № 2 к Программе. 8. Система программных мероприятий С целью решения ключевых проблем рынка труда области Департаментом разработана система программных мероприятий, которая представлена следующими направлениями: - совершенствование нормативной правовой базы, включающее подготовку проектов Распоряжений, Постановлений Администрации (Правительства) области, Администраций городов и районов; - координация деятельности областных, районных и городских структур, общественных объединений, работодателей по обеспечению выполнения показателей Программы занятости населения, развитие социального партнерства в сфере занятости; - развитие качества рабочей силы, содействие повышению квалификации кадров, включающее совершенствование системы профессиональной ориентации безработных и незанятых граждан с целью повышения их конкурентоспособности на рынке труда и быстрейшего трудоустройства; - улучшение функционирования рынка труда, включающее реализацию мер, направленных на совершенствование системы информирования граждан и работодателей о вакансиях на рынке труда и предложении рабочей силы, профориентации безработных и незанятого населения, реализацию специальных мер по обеспечению занятости граждан, отработку финансирования политики занятости из федерального бюджета, совершенствование механизма субсидирования занятости отдельных категорий граждан, особо нуждающихся в социальной защите; - социальная интеграция и поддержка граждан с особыми потребностями, определяющая меры социальной адаптации для граждан, испытывающих трудности в поиске работы; Система программных мероприятий целевой программы "Содействия занятости населения Курганской области на 2002 - 2005 годы" представлена в приложении № 3 к Программе. Выполнение мероприятий Программы, исполнителями которых являются территориальные органы федеральных органов исполнительной власти, органы местного самоуправления, организации, реализуются по согласованию с ними. 9. Ресурсное обеспечение Программы Основным источником ресурсного обеспечения мероприятий Программы являются средства федерального бюджета (предполагаемый объем указанных средств составит 84,6 млн. руб.). Программой впервые предусматривается частичное финансирование активных направлений политики занятости населения за счет средств областного бюджета. Участие области в реализации мероприятий активной политики занятости предлагается определить в объеме 28,9 млн. руб. на 2002 - 2005 годы, в том числе 6,1 млн. рублей на 2002 год. В этом случае доля затрат области в общем объеме затрат на реализацию политики занятости в 2002 году составит 7,7% (без учета средств, направленных на обеспечение деятельности службы занятости области). Средства областного бюджета будут расходоваться только по следующим направлениям деятельности службы занятости: - организацию специальных программ (временное трудоустройство несовершеннолетних и организацию общественных работ) - 3,2 млн. руб.; - профессиональную ориентацию населения - 0,3 млн. руб.; - организацию переобучения безработных - 2,6 млн. руб.; За период 2002 - 2005 года эти затраты увеличатся по указанным направлениям соответственно до 15,2, 1,2 и 12,5 млн. руб. Направления использования и расчет средств областного бюджета представлено в приложениях № 4 и № 5 к Программе. В случае выделения из областного бюджета указанной суммы средств в 2002 году будут дополнительно организованы общественные работы для 2015 человек, обеспечена временная занятость 5,8 тысяч подростков, предоставлены услуги профессиональной ориентации для 11,7 тыс. жителей области, получат возможность получения новой профессии 480 безработных, испытывающих трудность в поиске рабочего места. В результате за счет областного бюджета услуги по обеспечению занятости населения получат 20,1 тыс. жителей области. Порядок финансирования мероприятий Программы осуществляется в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации. При этом государственный заказчик имеет право уточнять целевые показатели и затраты по программным мероприятиям с учетом реально выделяемых на их реализацию финансовых средств. Бюджетные заявки на ассигнование из федерального и областного бюджетов представлены в приложениях № 6 и № 7 к Программе. Соисполнителями финансирования программных мероприятий могут быть органы местного самоуправления области (по согласованию), а также объединения работодателей (по согласованию). 10. Механизм реализации Программы Данная Программа реализуется на областном, городском и районном уровнях. На областном уровне к участию в реализации программы привлекаются органы исполнительной власти Курганской области, объединения профсоюзов (по согласованию), научные организации (по согласованию). На городских и районных уровнях предложения по совершенствованию политики занятости территорий реализуются районными (межрайонными) центрами занятости населения. Государственным заказчиком целевой Программы содействия занятости населения Курганской области на 2002 - 2005 год является Департамент ФГСЗН по Курганской области, который осуществляет координацию деятельности городских и районных служб занятости. Контроль за ходом выполнения Программы осуществляет Департамент федеральной государственной службы занятости по Курганской области, а также органы исполнительной власти области в пределах их компетенции. 11. Оценка эффективности и социально - экономических последствий от реализации программы Реализация мероприятий Программы в 2002 - 2005 годах позволит: - снизить социальную напряженность на рынке труда; - улучшить соотношение спроса и предложения рабочей силы, посредством повышения качества и конкурентоспособности рабочей силы; - сохранить масштабы трудоустройства граждан при содействии службы занятости на вакантные рабочие места; - повысить масштабы трудоустройства населения на временные и разовые работы; - не допустить увеличения средней продолжительности безработицы; - повысить информированность незанятого населения о ситуации на рынке труда и возможностях службы занятости, потребностями (молодежь, женщины, инвалиды, граждане, уволенные с военной службы, освобожденные из учреждений уголовно - исполнительной системы); - Содействие мобильности рабочей силы; - Улучшение функционирования рынка труда, методическое сопровождение развития городских и районных служб занятости населения; Информационно - аналитическое обеспечение Программы Ответственные за исполнение Программы: Департамент федеральной государственной службы занятости населения по Курганской области (по согласованию), межрайонные и районные центры занятости населения (по согласованию), Главное управление образования области (по согласованию), Главное управление социальной защиты населения области (по согласованию), управление труда области (по согласованию), управление внутренних дел Курганской области (по согласованию), Военный комиссариат Курганской области (по согласованию), Федерация профсоюзов (по согласованию). Предполагаемые средства федерального бюджета Объем и источники финансирования Программы: - на финансирование мероприятий по содействию занятости населения - 84,6 млн. руб.; - на финансирование материальной поддержки безработных - 262,8 млн. рублей. Средства областного бюджета: - на финансирование мероприятий по содействию занятости населения - 28.9 млн. руб.; Ожидаемые конечные результаты реализации Программы: Реализация Программы на 2002 - 2005 год позволит: - оказать консультационные услуги по вопросам трудоустройства для 387 тыс. чел.; - повысить сбалансированность спроса и предложения рабочей силы на рынке труда путем заполнения полученных вакансий; - обеспечить трудоустройство 115 тыс. жителей области; - оказать услуги по профессиональной ориентации 169,4 тыс. чел.; - предоставить возможность прохождения профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки с целью последующего трудоустройства 8,8 тыс. человек; - обеспечить временное трудоустройство на общественные работы 15,8 тыс. чел.; - организовать временное трудоустройство 48,0 тыс. несовершеннолетних граждан; - поддержать материально предпринимательскую инициативу 830 чел. Система управления и контроля за выполнением Программы: Контроль за ходом выполнения Программы осуществляет Департамент федеральной государственной службы занятости населения по Курганской области (по согласованию), а также органы исполнительной власти области, ответственные за реализацию мероприятий Программы в части их компетенции. В 2002 - 2005 годах предполагается: - усилить масштабы работы по предоставлению профориентационных услуг; - оказать консультационные услуги по вопросам трудоустройства для 387 тыс. чел.; - трудоустроить 115 тыс. жителей области; - оказать услуги по профессиональной ориентации для 169 тысяч жителей области; - предоставить возможность прохождения профессиональной подготовки и повышения квалификации для 8,8 тысяч человек; - организовать общественные работы для 15,8 тысяч человек; - организовать временную занятость 48,0 тыс. несовершеннолетних граждан; - поддержать предпринимательскую инициативу 8,7 тыс. человек. Руководитель аппарата начальник управления организационной работы Администрации (Правительства) Курганской области В.М.ДОСТОВАЛОВА Приложение № 1 К областной целевой Программе содействия занятости населения Курганской области на 2002 - 2005 годы СВОДНАЯ ТАБЛИЦА СПРОСА И ПРЕДЛОЖЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛЫ НА РЫНКЕ ТРУДА КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ ---------------------T-----------T-------------------------------¬ ¦ ПЕРЕЧЕНЬ ¦ 2001 год ¦ Прогноз на ¦ ¦ характеристик ¦(ожидаемое)+-------T-------T-------T-------+ ¦ ¦ ¦2002 г.¦2003 г.¦2004 г.¦2005 г.¦ +--------------------+-----------+-------+-------+-------+-------+ ¦ Спрос на рабочую силу ¦ +--------------------T-----------T-------T-------T-------T-------+ ¦Всего: ¦ 83,2 ¦ 85,0 ¦ 89,3 ¦ 91,5 ¦ 91,5 ¦ +--------------------+-----------+-------+-------+-------+-------+ ¦в том числе: на на-¦ 1,7 ¦ 1,4 ¦ 1,4 ¦ 1,4 ¦ 1,5 ¦ ¦чало прогнозного пе-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦риода на имеющиеся¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вакансии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+-----------+-------+-------+-------+-------+ ¦потребность в работ-¦ 2,0 ¦ 2,0 ¦ 2,0 ¦ 2,0 ¦ 2,0 ¦ ¦никах на новых рабо-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦чих местах, предус-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мотренных к вводу в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦прогнозируемом пе-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦риоде ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+-----------+-------+-------+-------+-------+ ¦потребность в работ-¦ 79,5 ¦ 81,6 ¦ 85,9 ¦ 88,1 ¦ 88,1 ¦ ¦никах на замену вы-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бывающих по соб-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ственному желанию и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦другим причинам, не¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦связанным с сокраще-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нием численности¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦персонала ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+-----------+-------+-------+-------+-------+ ¦ Предложение рабочей силы ¦ +--------------------T-----------T-------T-------T-------T-------+ ¦Всего: ¦ 152,0 ¦ 152,9 ¦ 153,2 ¦ 153,6 ¦ 153,6 ¦ +--------------------+-----------+-------+-------+-------+-------+ ¦в том числе: числен-¦ 68,0 ¦ 67,4 ¦ 66,5 ¦ 62,5 ¦ 60,6 ¦ ¦ность безработных на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦начало года ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+-----------+-------+-------+-------+-------+ ¦из них зарегистриро-¦ 7,2 ¦ 10,6 ¦ 12,1 ¦ 12,8 ¦ 13,5 ¦ ¦ванных в террито-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦риальных органах¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Минтруда России по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вопросам занятости¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+-----------+-------+-------+-------+-------+ ¦численность высво-¦ 3,1 ¦ 3,1 ¦ 3,0 ¦ 3,0 ¦ 3,0 ¦ ¦божденных в течение¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦года работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+-----------+-------+-------+-------+-------+ ¦численность работни-¦ 66,7 ¦ 68,2 ¦ 69,1 ¦ 73,3 ¦ 75,2 ¦ ¦ков, уволившихся по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦собственному желанию¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+-----------+-------+-------+-------+-------+ ¦численность выпус-¦ 9,2 ¦ 9,2 ¦ 9,6 ¦ 9,8 ¦ 9,8 ¦ ¦кников общеобразова-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тельных школ и про-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦фессиональных учеб-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ных заведений всех¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦уровней, а также¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лиц, прекративших¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучение до оконча-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ния учебного заведе-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ния ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+-----------+-------+-------+-------+-------+ ¦численность граждан,¦ 3,3 ¦ 4,0 ¦ 4,0 ¦ 4,0 ¦ 4,0 ¦ ¦уволенных из воо-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руженных сил РФ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+-----------+-------+-------+-------+-------+ ¦численность граждан,¦ 2,9 ¦ 2,2 ¦ 2,2 ¦ 2,2 ¦ 2,2 ¦ ¦освобожденных из¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мест лишения свободы¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+-----------+-------+-------+-------+-------+ ¦механический приток¦ -1,2 ¦ -1,2 ¦ -1,2 ¦ -1,2 ¦ -1,2 ¦ ¦населения в трудос-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пособном возрасте ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+-----------+-------+-------+-------+-------+ ¦из общего числа без-¦ 60,8 ¦ 56,8 ¦ 54,4 ¦ 49,7 ¦ 47,1 ¦ ¦работных в среднего-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦довом исчислении¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦численность граждан,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦не имеющих работы по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦другим причинам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+-----------+-------+-------+-------+-------+ ¦ Соотношение спроса и предложения ¦ +--------------------T-----------T-------T-------T-------T-------+ ¦Неудовлетворенный ¦ 1,4 ¦ 1,4 ¦ 1,4 ¦ 1,5 ¦ 1,5 ¦ ¦спрос на рабочую си-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лу: количество ва-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кансий (на конец го-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦да) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+-----------+-------+-------+-------+-------+ ¦общая численность¦ 45,0<*>¦ 45,0 ¦ 45,0 ¦ 45,0 ¦ 45,0 ¦ ¦безработных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+-----------+-------+-------+-------+-------+ ¦численность офи-¦ 10,2 ¦ 10,2 ¦ 11,7 ¦ 12,4 ¦ 13,1 ¦ ¦циально зарегистри-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рованных безработных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+-----------+-------+-------+-------+-------+ ¦ Справочно ¦ +--------------------T-----------T-------T-------T-------T-------+ ¦Численность занятых¦ 485,0<*>¦ 485,0 ¦ 485,0 ¦ 485,0 ¦ 485,0 ¦ ¦в экономике ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+-----------+-------+-------+-------+-------+ ¦Численность экономи-¦ 530,0<*>¦ 530,0 ¦ 530,0 ¦ 530,0 ¦ 530,0 ¦ ¦чески активного на-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦селения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+-----------+-------+-------+-------+-------+ ¦Уровень общей безра-¦ 8,5 ¦ 8,5 ¦ 8,5 ¦ 8,5 ¦ 8,5 ¦ ¦ботицы, в % к эконо-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мически активному¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+-----------+-------+-------+-------+-------+ ¦Уровень регистрируе-¦ 2,0 ¦ 2,0 ¦ 2,2 ¦ 2,3 ¦ 2,4 ¦ ¦мой безработицы, в %¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦к экономически ак-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тивному населению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+-----------+-------+-------+-------+-------+ ¦<*> - по данным Минтруда России (№ 301 от 23.04.2001) ¦ L----------------------------------------------------------------- Приложение № 2 к областной целевой Программе содействия занятости населения Курганской области на 2002 - 2005 годы КОНТРОЛЬНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ДЕПАРТАМЕНТА ФГСЗН ПО КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ ДЛЯ РЕАЛИЗАЦИИ СПЕЦИАЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ГОСУДАРСТВЕННОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ РЫНКА, ТРУДА И ПРОФИЛИРОВАНИЯ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН В 2002 - 2005 ГОДАХ -------------------------T---------------T-----------------------¬ ¦Наименование показателей¦ Программа ¦ В том числе по годам: ¦ ¦ ¦2002 - 2005 гг.+-----T-----T-----T-----+ ¦ ¦ ¦ 2002¦ 2003¦ 2004¦ 2005¦ +------------------------+---------------+-----+-----+-----+-----+ ¦1. Оказание консульта-¦ 387287 ¦99816¦95800¦96671¦95000¦ ¦ционных услуг, чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+---------------+-----+-----+-----+-----+ ¦2. Численность трудоус-¦ 115140 ¦28785¦28700¦28800¦28855¦ ¦троенных граждан ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+---------------+-----+-----+-----+-----+ ¦2.1 Трудоустройство не-¦ 67140 ¦16785¦16700¦16800¦16855¦ ¦занятого населения, чел.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+---------------+-----+-----+-----+-----+ ¦в том числе безработных ¦ 46600 ¦11630¦11650¦11650¦11670¦ +------------------------+---------------+-----+-----+-----+-----+ ¦2.2 Содействие времен-¦ 8350 ¦ 2000¦ 2100¦ 2100¦ 2150¦ ¦ной занятости незанятых¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и безработных, чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+---------------+-----+-----+-----+-----+ ¦2.3 Трудоустройство¦ 7680 ¦ 1890¦ 1920¦ 1920¦ 1950¦ ¦граждан особо нуждающих-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ся в социальной защите,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+---------------+-----+-----+-----+-----+ ¦в т.ч. "Молодежная прак-¦ 1400 ¦ 350¦ 350¦ 350¦ 350¦ ¦тика" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+---------------+-----+-----+-----+-----+ ¦3. Оказание услуг по¦ 169414 ¦40920¦41820¦42820¦43854¦ ¦профессиональной ориен-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тации, чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+---------------+-----+-----+-----+-----+ ¦4. Численность граждан,¦ 8766 ¦ 2080¦ 2229¦ 2229¦ 2229¦ ¦направленных на переобу-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦чение, чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+---------------+-----+-----+-----+-----+ ¦из общего числа направ-¦ 4760 ¦ 1140¦ 1200¦ 1200¦ 1220¦ ¦ленных на переобучение,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦число граждан, особо¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нуждающихся в со-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦циальной поддержке, чел.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+---------------+-----+-----+-----+-----+ ¦5. Организация занятос-¦ 48000 ¦12000¦12000¦12000¦12000¦ ¦ти подростков, чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+---------------+-----+-----+-----+-----+ ¦6. Организация общес-¦ 15800 ¦ 3900¦ 3900¦ 4000¦ 4000¦ ¦твенных работ, чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+---------------+-----+-----+-----+-----+ ¦7. Социальная адаптация¦ 9534 ¦ 2367¦ 2367¦ 2400¦ 2400¦ ¦граждан (Клубы ищущих¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работу, "Новый старт" и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦др.) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+---------------+-----+-----+-----+-----+ ¦8. Оказание консульта-¦ 8000 ¦ 2000¦ 2000¦ 2000¦ 2000¦ ¦ционных услуг высвобож-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦даемым работникам, чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+---------------+-----+-----+-----+-----+ ¦9. Программа поддержки¦ 8700 ¦ 2150¦ 2150¦ 2200¦ 2200¦ ¦предпринимательства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+---------------+-----+-----+-----+-----+ ¦в том числе с оказанием¦ 830 ¦ 200¦ 210¦ 210¦ 210¦ ¦материальной помощи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+---------------+-----+-----+-----+-----+ ¦10. Организация отдыха¦ 1850 ¦ 500¦ 450¦ 450¦ 450¦ ¦детей безработных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L------------------------+---------------+-----+-----+-----+------ Приложение № 3 к областной целевой Программе содействия занятости населения Курганской области на 2002 - 2005 гг. СИСТЕМА ПРОГРАММНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ОБЛАСТНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2002 - 2005 ГОДЫ" ---------------------T----------T-----------T--------------------¬ ¦Перечень мероприятий¦ Срок ¦Исполнители¦Ожидаемые результаты¦ ¦ ¦исполнения¦ ¦ ¦ +--------------------+----------+-----------+--------------------+ ¦ 1. Совершенствование нормативной правовой базы ¦ +--------------------T----------T-----------T--------------------+ ¦1.1. Участие в рабо-¦ Ежегодно ¦Департамент¦Совершенствование ¦ ¦те по совершенство-¦ ¦ФГСЗН по¦нормативных актов,¦ ¦ванию нормативных¦ ¦Курганской ¦направленных на со-¦ ¦актов администраций¦ ¦области ¦действие занятости¦ ¦городов и районов по¦ ¦ ¦населения ¦ ¦вопросам занятости¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+----------+-----------+--------------------+ ¦1.1.1. Подготовка ¦1 полуго-¦Межрайон -¦Совершенствование ¦ ¦проектов постановле-¦дие каждо-¦ные и ра-¦механизмов организа-¦ ¦ний городских и ра-¦го прог-¦йонные цен-¦ции работ по от-¦ ¦йонных администра-¦раммного ¦тры заня-¦дельным направле-¦ ¦ций в сфере содей-¦года ¦тости насе-¦ниям деятельности ¦ ¦ствия занятости на-¦ ¦ления ¦ ¦ ¦селения: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - по квотирова-¦ ¦ ¦ ¦ ¦нию рабочих мест; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - организации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦общественных работ; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - организации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оздоровления детей¦ ¦ ¦ ¦ ¦безработных; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - временной за-¦ ¦ ¦ ¦ ¦нятости подростков; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - приоритетных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦видах деятельности¦ ¦ ¦ ¦ ¦организации для са-¦ ¦ ¦ ¦ ¦мостоятельной заня-¦ ¦ ¦ ¦ ¦тости; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - порядке пре-¦ ¦ ¦ ¦ ¦доставления в центр¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости информа-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ции о наличии сво-¦ ¦ ¦ ¦ ¦бодных рабочих мест ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+----------+-----------+--------------------+ ¦1.1.2. Подготовка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предложений в орга-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ны местного самоуп-¦ ¦ ¦ ¦ ¦равления о выделе-¦ ¦ ¦ ¦ ¦нии средств район-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ных (городских) бюд-¦ ¦ ¦ ¦ ¦жетов для организа-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ции общественных ра-¦ ¦ ¦ ¦ ¦бот и временной за-¦ ¦ ¦ ¦ ¦нятости подростков и¦ ¦ ¦ ¦ ¦других слабозащищен-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ных категорий насе-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ления ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+----------+-----------+--------------------+ ¦1.1.3. Подготовка¦ Ежегодно ¦Межрайон -¦Совершенствование ¦ ¦предложений в район-¦ ¦ные и ра-¦механизмов организа-¦ ¦ные представи-¦ ¦йонные цен-¦ции работ по от-¦ ¦тельные Собрания о¦ ¦тры заня-¦дельным направле-¦ ¦льготном налогообло-¦ ¦тости насе-¦ниям деятельности ¦ ¦жении работодателей,¦ ¦ления ¦ ¦ ¦осуществляющих прием¦ ¦ ¦ ¦ ¦граждан в счет уста-¦ ¦ ¦ ¦ ¦новленной квоты,¦ ¦ ¦ ¦ ¦безработных граждан,¦ ¦ ¦ ¦ ¦организующих соб-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ственное дело и др. ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+----------+-----------+--------------------+ ¦1.1.4. Заключение ¦ Весь ¦ ¦ ¦ ¦договоров между цен-¦ период ¦ ¦ ¦ ¦трами занятости и,¦ ¦ ¦ ¦ ¦предприятиями (орга-¦ ¦ ¦ ¦ ¦низациями) по реали-¦ ¦ ¦ ¦ ¦зации мероприятий¦ ¦ ¦ ¦ ¦содействия занятос-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ти населения ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+----------+-----------+--------------------+ ¦1.2 Подготовка пред-¦1 полуго-¦Департамент¦Участие областной¦ ¦ложений в Админис-¦дие каждо-¦ФГСЗН по¦администрации в фи-¦ ¦трацию (Прави-¦го прог-¦Курганской ¦нансировании указан-¦ ¦тельство) Курган-¦раммного ¦области ¦ных мероприятий по¦ ¦ской области о час-¦года ¦ ¦содействию занятос-¦ ¦тичном финансирова-¦ ¦ ¦ти населения осущес-¦ ¦нии мероприятий¦ ¦ ¦твление которых поз-¦ ¦Программы содей-¦ ¦ ¦волит охватить 20¦ ¦ствия занятости на-¦ ¦ ¦тысяч жителей облас-¦ ¦селения по организа-¦ ¦ ¦ти ¦ ¦ции общественных ра-¦ ¦ ¦ ¦ ¦бот, занятости под-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ростков и переобуче-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ния безработных ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+----------+-----------+--------------------+ ¦ 2. Координация деятельности органов ¦ ¦ исполнительной власти, ¦ ¦ влияющих на ситуацию с занятостью населения. ¦ ¦ Социальный диалог на рынке труда ¦ +--------------------T----------T-----------T--------------------+ ¦2.1 Организация раз-¦ 1 ¦Департамент¦Реализация мер по¦ ¦работки мероприятий¦полугодие ¦ФГСЗН по¦смягчению ситуации с¦ ¦целевых программ со-¦2002 года ¦Курганской ¦занятостью населе-¦ ¦действия занятости¦ ¦области ¦ния в городах и ра-¦ ¦населения в городах¦ ¦ ¦йонах области ¦ ¦и районах области ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+----------+-----------+--------------------+ ¦2.2 Обеспечение реа-¦ Весь ¦Администра-¦Развитие системы со-¦ ¦лизации положений¦ период ¦ция (Прави-¦циального партнер-¦ ¦трехсторонних согла-¦ ¦тельство) ¦ства в сфере заня-¦ ¦шений между федера-¦ ¦области, ¦тости ¦ ¦цией профсоюзов,¦ ¦Федерация ¦ ¦ ¦представителями ра-¦ ¦профсоюзов,¦ ¦ ¦ботодателей и Адми-¦ ¦работодате-¦ ¦ ¦нистрацией (Прави-¦ ¦ли, Депар-¦ ¦ ¦тельством) Курган-¦ ¦тамент ¦ ¦ ¦ской области, адми-¦ ¦ФГСЗН, ¦ ¦ ¦нистрациями районов,¦ ¦районные ¦ ¦ ¦городов ¦ ¦центры за-¦ ¦ ¦ ¦ ¦нятости ¦ ¦ +--------------------+----------+-----------+--------------------+ ¦2.3 Участие в раз-¦ Весь ¦Работодате-¦Поддержка и разви-¦ ¦работке отраслевых¦ период ¦ли, отрас-¦тие занятости в от-¦ ¦соглашений, коллек-¦ ¦левые проф-¦раслях экономики ¦ ¦тивных договоров в¦ ¦союзы, Де-¦ ¦ ¦части формирования¦ ¦партамент ¦ ¦ ¦разделов по содей-¦ ¦ФГСЗН по¦ ¦ ¦ствию занятости ра-¦ ¦Курганской ¦ ¦ ¦ботников, обеспече-¦ ¦области ¦ ¦ ¦нию их профессио-¦ ¦ ¦ ¦ ¦нальной подготовки и¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессиональной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ориентации, предос-¦ ¦ ¦ ¦ ¦тавлению высвобож-¦ ¦ ¦ ¦ ¦даемым работникам¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальной защиты ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+----------+-----------+--------------------+ ¦2.4 Осуществление в¦ Весь ¦Управление ¦Обеспечение со-¦ ¦пределах своей ком-¦ период ¦труда Кур-¦циальных гарантий¦ ¦петенции проверки¦ ¦ганской об-¦работников предприя-¦ ¦коллективных догово-¦ ¦ласти, меж-¦тий ¦ ¦ров предприятий и¦ ¦районные и¦ ¦ ¦соблюдения законода-¦ ¦районные ¦ ¦ ¦тельства о труде и¦ ¦центры за-¦ ¦ ¦занятости на пред-¦ ¦нятости ¦ ¦ ¦приятиях районов¦ ¦ ¦ ¦ ¦(городов); ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+----------+-----------+--------------------+ ¦2.5 Взаимодействие с¦ Весь ¦Департа- ¦Согласованность дей-¦ ¦органами местного¦ период ¦мент ФГСЗН,¦ствий по улучшению¦ ¦самоуправления по¦ ¦районные ¦ситуации с занятос-¦ ¦улучшению ситуации¦ ¦центры за-¦тью населения ¦ ¦на контролируемом¦ ¦нятости ¦ ¦ ¦рынке труда ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+----------+-----------+--------------------+ ¦2.6 Взаимодействие с¦ Весь ¦Работодате-¦Реализация мер по¦ ¦работодателями по¦ период ¦ли, район-¦смягчению ситуации с¦ ¦вопросам формирова-¦ ¦ные и меж-¦занятостью в от-¦ ¦ния банка вакантных¦ ¦районные ¦дельных отраслях,¦ ¦рабочих мест и дол-¦ ¦центры за-¦получение макси-¦ ¦жностей, содействия¦ ¦нятости ¦мальной информации о¦ ¦занятости населения ¦ ¦ ¦наличии свободных¦ ¦ ¦ ¦ ¦рабочих мест ¦ +--------------------+----------+-----------+--------------------+ ¦2.7 Оказание содей-¦ Весь ¦Районные, ¦Непосредственное ¦ ¦ствия работе следую-¦ период ¦межрайон- ¦оказание помощи по¦ ¦щих комиссий и Сове-¦ ¦ные, район-¦трудоустройству на-¦ ¦тов, созданных при¦ ¦ные центры¦селения, информиро-¦ ¦дов и районов облас-¦ ¦населения ¦дел на рынке труда ¦ ¦ти: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - комиссий по¦ ¦ ¦ ¦ ¦делам несовершенно-¦ ¦ ¦ ¦ ¦летних; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - общественных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦молодежных Советов,¦ ¦ ¦ ¦ ¦комиссий по делам¦ ¦ ¦ ¦ ¦молодежи; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - комиссий по¦ ¦ ¦ ¦ ¦регулированию со-¦ ¦ ¦ ¦ ¦циально - трудовых¦ ¦ ¦ ¦ ¦отношений; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - работе сове-¦ ¦ ¦ ¦ ¦тов муниципальных¦ ¦ ¦ ¦ ¦предприятий; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - по проведе-¦ ¦ ¦ ¦ ¦нию единого информа-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ционного дня райо-¦ ¦ ¦ ¦ ¦нов; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - комиссий по¦ ¦ ¦ ¦ ¦переписи населения ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+----------+-----------+--------------------+ ¦2.8 Принятие учас-¦ Весь ¦Департа- ¦Согласование дей-¦ ¦тия в работе совеща-¦ период ¦мент ФГСЗН¦ствий с подразделе-¦ ¦ний, семинаров, ап-¦ ¦по Курган-¦ниями Администраций¦ ¦паратных совещаний.¦ ¦ской облас-¦районов (городов) ¦ ¦Круглых столов, ка-¦ ¦ти, межра-¦ ¦ ¦сающихся вопросов¦ ¦йонные и¦ ¦ ¦занятости населения¦ ¦районные ¦ ¦ ¦(согласно графику¦ ¦центры за-¦ ¦ ¦мероприятий Админис-¦ ¦нятости на-¦ ¦ ¦траций районов), об-¦ ¦селения ¦ ¦ ¦щественных комиссий,¦ ¦ ¦ ¦ ¦выполнении районных¦ ¦ ¦ ¦ ¦целевых Программ¦ ¦ ¦ ¦ ¦("Дети Зауралья",¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Молодежь Зауралья",¦ ¦ ¦ ¦ ¦и др.) ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+----------+-----------+--------------------+ ¦2.9 Организация про-¦ Весь ¦Департа- ¦Выявление проблем¦ ¦ведения мониторин-¦ период ¦мент ФГСЗН¦рынка труда. Выявле-¦ ¦гов, анкетных опро-¦ ¦по Курган-¦ние профессио-¦ ¦сов, анализов и ис-¦ ¦ской облас-¦нальных намерений¦ ¦следований по вопро-¦ ¦ти, межра-¦выпускников. Уточне-¦ ¦сам занятости: ¦ ¦йонные и¦ние количества аби-¦ ¦ - анкетирова- ¦ ¦районные ¦туриентов различных¦ ¦ние работодателей¦ ¦центры за-¦учебных заведений.¦ ¦(1,5 тыс. чел.); ¦ ¦нятости на-¦Повышение эффектив-¦ ¦ - анкетирова- ¦ ¦селения ¦ности услуг по про-¦ ¦ние выпускников школ¦ ¦ ¦фессиональной ориен-¦ ¦(9000 чел.); ¦ ¦ ¦тации и психологи-¦ ¦ - анкетирова- ¦ ¦ ¦ческой поддержке.¦ ¦ние безработных¦ ¦ ¦Организация и разви-¦ ¦(6000 чел.); ¦ ¦ ¦тие общественных ра-¦ ¦ - анализ соста-¦ ¦ ¦бот в отраслевом¦ ¦ва высвобождаемых¦ ¦ ¦разрезе ¦ ¦работников; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - принять учас-¦ 2002 - ¦ ¦ ¦ ¦тие в проведении мо-¦ 2005 ¦ ¦ ¦ ¦ниторинга обществен-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ных работ в РФ с¦ ¦ ¦ ¦ ¦учетом отраслевых¦ ¦ ¦ ¦ ¦особенностей и об-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ластной специфики ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+----------+-----------+--------------------+ ¦ 3. Государственная политика на рынке труда области ¦ +--------------------T----------T-----------T--------------------+ ¦3.1 Подготовка пе-¦ Весь ¦Департамент¦Отслеживание ситуа-¦ ¦речня районов и на-¦ период ¦ФГСЗН по¦ции в сфере занятос-¦ ¦селенных пунктов об-¦ ¦Курганской ¦ти для принятия мер¦ ¦ласти с напряженной¦ ¦области ¦по ее смягчению ¦ ¦ситуацией на рынке¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+----------+-----------+--------------------+ ¦3.2 Разработка и¦ 2002 - ¦Департа- ¦Реализация проектов¦ ¦реализация пилотных¦ 2005 ¦мент ФГСЗН¦позволит обеспечить¦ ¦проектов по содей-¦ ¦по Курган-¦занятость населения¦ ¦ствию занятости на-¦ ¦ской облас-¦территорий с нап-¦ ¦селения в районах и¦ ¦ти, Адми-¦ряженной ситуацией¦ ¦населенных пунктах с¦ ¦нистрация ¦на рынке труда ¦ ¦напряженной ситуа-¦ ¦(Прави- ¦ ¦ ¦цией на рынке труда ¦ ¦тельство) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области ¦ ¦ +--------------------+----------+-----------+--------------------+ ¦3.3 Проведение мони-¦ Весь ¦Департамент¦Оценка изменений в¦ ¦торинга занятости¦ период ¦ФГСЗН по¦сфере занятости в¦ ¦населения в с. Бари-¦ ¦Курганской ¦населенных пунктах с¦ ¦но Шатровского райо-¦ ¦области ¦моноэкономической ¦ ¦на, внесенного во¦ ¦ ¦структурой ¦ ¦всероссийский пере-¦ ¦ ¦ ¦ ¦чень населенных пун-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ктов с моноэкономи-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ческой структурой ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+----------+-----------+--------------------+ ¦ 3.4 Содействие занятости населения, ¦ ¦ проживающего в сельской местности ¦ +--------------------T----------T-----------T--------------------+ ¦3.4.1 Оказание со-¦ Весь ¦Департа- ¦Обеспечение потреб-¦ ¦действия безработ-¦ период ¦мент ФГСЗН,¦ности сельского хо-¦ ¦ным гражданам в пе-¦ ¦районные ¦зяйства в квалифици-¦ ¦реселении в сельскую¦ ¦центры за-¦рованной рабочей си-¦ ¦местность ¦ ¦нятости ¦ле, ежегодное пере-¦ ¦ ¦ ¦ ¦селение 80 семей ¦ +--------------------+----------+-----------+--------------------+ ¦3.4.2 Содействие¦ Весь ¦Администра-¦Обеспечение занятос-¦ ¦развитию традицион-¦ период ¦ция (Прави-¦ти безработных граж-¦ ¦ных форм хозяйство-¦ ¦тельство) ¦дан и незанятого на-¦ ¦вания, возрождению¦ ¦области, ¦селения на базе раз-¦ ¦национальных худо-¦ ¦Департа- ¦вития традиционных¦ ¦жественных промыс-¦ ¦мент ФГСЗН¦форм хозяйствования,¦ ¦лов и ремесел в це-¦ ¦по Курган-¦возрождения нацио-¦ ¦лях обеспечения за-¦ ¦ской облас-¦нальных художествен-¦ ¦нятости безработно-¦ ¦ти, органы¦ных промыслов и ре-¦ ¦го и незанятого на-¦ ¦поддержки ¦месел ¦ ¦селения сельской¦ ¦предприни- ¦ ¦ ¦местности ¦ ¦мательства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦территорий ¦ ¦ +--------------------+----------+-----------+--------------------+ ¦3.4.3 Оказание орга-¦ Весь ¦Департа- ¦Содействие развитию¦ ¦низационно - методи-¦ период ¦мент ФГСЗН,¦предпринимательства ¦ ¦ческой помощи в раз-¦ ¦районные ¦среди безработных¦ ¦витии предпринима-¦ ¦(городские)¦граждан и незанято-¦ ¦тельской деятельнос-¦ ¦центры за-¦го населения в¦ ¦ти безработных граж-¦ ¦нятости на-¦сельской местности ¦ ¦дан и незанятого на-¦ ¦селения ¦ ¦ ¦селения в сельской¦ ¦ ¦ ¦ ¦местности ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+----------+-----------+--------------------+ ¦ 4. Развитие качества рабочей силы, ¦ ¦ содействие повышению квалификации кадров ¦ +--------------------T----------T-----------T--------------------+ ¦4.1 Осуществление¦ Весь ¦Главное уп-¦Устранение диспро-¦ ¦координации и согла-¦ период ¦равление ¦порций в профессио-¦ ¦сования объемов и¦ ¦образова- ¦нально - квалифика -¦ ¦профилей подготовки¦ ¦ния облас-¦ционной структуре¦ ¦рабочих и специалис-¦ ¦ти, Управ-¦спроса и предложе-¦ ¦тов в учреждениях¦ ¦ление тру-¦ния рабочей силы.¦ ¦профессионального ¦ ¦да Курган-¦Повышение качества¦ ¦образования (в том¦ ¦ской облас-¦рабочей силы на об-¦ ¦числе дополнительно-¦ ¦ти, Депар-¦ластном рынке труда ¦ ¦го) в соответствии с¦ ¦тамент ¦ ¦ ¦принятым механизмом¦ ¦ФГСЗН по¦ ¦ ¦согласования ¦ ¦Курганской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области ¦ ¦ +--------------------+----------+-----------+--------------------+ ¦4.2 Проведение отбо-¦1,2 полу-¦Департамент¦Обеспечение эффек-¦ ¦ра на конкурсной ос-¦годие каж-¦ФГСЗН по¦тивности мероприя-¦ ¦нове учебных заведе-¦дого прог-¦Курганской ¦тий по переобучению¦ ¦ний Курганской об-¦раммного ¦области ¦безработных и неза-¦ ¦ласти по организа-¦года ¦ ¦нятого населения ¦ ¦ции профессионально-¦ ¦ ¦ ¦ ¦го обучения безра-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ботных граждан и не-¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятого населения ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+----------+-----------+--------------------+ ¦4.3 Проведение кор-¦ Весь ¦Департа- ¦Изучение возможнос-¦ ¦ректировки "Банка¦ период ¦мент ФГСЗН,¦тей получения раз-¦ ¦данных учебных заве-¦ ¦Главное уп-¦личных профессий в¦ ¦дений области" ¦ ¦равление ¦учебных заведениях¦ ¦ ¦ ¦образова- ¦области ¦ ¦ ¦ ¦ния области¦ ¦ +--------------------+----------+-----------+--------------------+ ¦4.4 Проведение в ра-¦ Весь ¦Департа- ¦Повышение информиро-¦ ¦йонах и городах об-¦ период ¦мент ФГСЗН,¦ванности населения о¦ ¦ласти "Ярмарок учеб-¦ ¦Главное уп-¦возможностях получе-¦ ¦ных мест", "Дней¦ ¦равление ¦ния профессий, спе-¦ ¦старшеклассника" и¦ ¦образова- ¦циальностей ¦ ¦т.п. ¦ ¦ния облас-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ти, учеб-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ные заведе-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ния, межра-¦ ¦ ¦ ¦ ¦йонные, ра-¦ ¦ ¦ ¦ ¦йонные цен-¦ ¦ ¦ ¦ ¦тры заня-¦ ¦ ¦ ¦ ¦тости насе-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ления ¦ ¦ +--------------------+----------+-----------+--------------------+ ¦4.5 Осуществление¦ Весь ¦Главное уп-¦Повышение качества¦ ¦работы по развитию¦ период ¦равление ¦рабочей силы облас-¦ ¦человеческих ресур-¦ ¦образова- ¦тного рынка труда на¦ ¦сов, выполняя сле-¦ ¦ния, Управ-¦основе развития про-¦ ¦дующие мероприятия:¦ ¦ление тру-¦фессионального обра-¦ ¦ - предоставле-¦ ¦да Курган-¦зования и внутрип-¦ ¦ние возможности про-¦ ¦ской облас-¦роизводственного ¦ ¦фессионального обра-¦ ¦ти, Депар-¦обучения. Повышение¦ ¦зования; ¦ ¦тамент ¦качества рабочей си-¦ ¦ - внутрипроиз-¦ ¦ФГСЗН по¦лы на основе профес-¦ ¦водственного обуче-¦ ¦Курганской ¦сионального обучения¦ ¦ния; ¦ ¦области, ¦8766 человек, в том¦ ¦ - организации ¦ ¦Межрайон- ¦числе 4760 человек,¦ ¦производственной ¦ ¦ные и ра-¦относящихся к раз-¦ ¦практики студентов; ¦ ¦йонные цен-¦личным социальным¦ ¦ - профессио -¦ ¦тры заня-¦группам (молодежь,¦ ¦нального обучения¦ ¦тости ¦подростки, инвалиды,¦ ¦безработных граждан¦ ¦ ¦женщины, граждане,¦ ¦и незанятого населе-¦ ¦ ¦уволенные с военной¦ ¦ния; высвобождаемых¦ ¦ ¦службы); Обеспече-¦ ¦работников и незаня-¦ ¦ ¦ние адаптации неза-¦ ¦того населения; ¦ ¦ ¦нятого населения и¦ ¦ - развитие сис-¦ ¦ ¦безработных граждан¦ ¦темы профориентации¦ ¦ ¦к ситуации на рынке¦ ¦и психологической¦ ¦ ¦труда, повышение их¦ ¦поддержки незанято-¦ ¦ ¦конкурентоспособнос-¦ ¦го населения, безра-¦ ¦ ¦ти в вопросах тру-¦ ¦ботных граждан, выс-¦ ¦ ¦доустройства. Обес-¦ ¦вобождаемых работни-¦ ¦ ¦печение участия в¦ ¦ков ¦ ¦ ¦программах профес-¦ ¦ ¦ ¦ ¦сиональной ориента-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ции 169414 человек¦ ¦ ¦ ¦ ¦незанятого населения¦ +--------------------+----------+-----------+--------------------+ ¦4.6 Осуществление¦ Весь ¦Департамент¦Повышение эффектив-¦ ¦учебно - организа-¦ период ¦ФГСЗН по¦ности профессио-¦ ¦ционного, учебно -¦ ¦Курганской ¦нального обучения¦ ¦методического, эк-¦ ¦области ¦безработных и неза-¦ ¦спертного и информа-¦ ¦ ¦нятого населения ¦ ¦ционного обеспече-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ния программ профес-¦ ¦ ¦ ¦ ¦сионального обуче-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ния безработных и¦ ¦ ¦ ¦ ¦незанятого населения¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+----------+-----------+--------------------+ ¦4.7 Осуществление¦ Весь ¦Департамент¦Развитие научно -¦ ¦мер по развитию ор-¦ период ¦ФГСЗН по¦методического и ин-¦ ¦ганизационно - мето-¦ ¦Курганской ¦формационно - анали-¦ ¦дического и информа-¦ ¦области ¦тического обеспече-¦ ¦ционного обеспече-¦ ¦ ¦ния деятельности по¦ ¦ния деятельности по¦ ¦ ¦профессиональной ¦ ¦профессиональной ¦ ¦ ¦ориентации и психо-¦ ¦ориентации и психо-¦ ¦ ¦логической поддер-¦ ¦логической поддер-¦ ¦ ¦жке населения, пос-¦ ¦жке населения, эк-¦ ¦ ¦ледовательному фор-¦ ¦спертизе и последо-¦ ¦ ¦мированию банков¦ ¦вательному формиро-¦ ¦ ¦современных техноло-¦ ¦ванию банков совре-¦ ¦ ¦гий проведения про-¦ ¦менных технологий¦ ¦ ¦фориентационной ра-¦ ¦проведения профо-¦ ¦ ¦боты ¦ ¦риентационной работы¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+----------+-----------+--------------------+ ¦4.8 Проведение ме-¦ Весь ¦Главное уп-¦Оказание помощи вы-¦ ¦роприятий с выпус-¦ период ¦равление ¦пускникам в выборе¦ ¦книками учебных за-¦ ¦образова- ¦профессий с учетом¦ ¦ведений: ¦ ¦ния, Депар-¦их интересов, спо-¦ ¦ - профессио- ¦ ¦тамент ¦собностей и потреб-¦ ¦нальные консульта-¦ ¦ФГСЗН по¦ностей рынка труда.¦ ¦ции с выпускниками¦ ¦Курганской ¦Повышение информиро-¦ ¦общеобразовательных ¦ ¦области, ¦ванности о ситуации¦ ¦школ; ¦ ¦районные и¦на рынке труда и¦ ¦ - информацион -¦ ¦межрайон- ¦конкурентоспособнос-¦ ¦ные дни в учебных¦ ¦ные центры¦ти при трудоустрой-¦ ¦заведениях области¦ ¦занятости ¦стве ¦ ¦по профилактике без-¦ ¦ ¦ ¦ ¦работицы среди вы-¦ ¦ ¦ ¦ ¦пускников высшего,¦ ¦ ¦ ¦ ¦среднего специально-¦ ¦ ¦ ¦ ¦го и начального про-¦ ¦ ¦ ¦ ¦фессионального обра-¦ ¦ ¦ ¦ ¦зования ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+----------+-----------+--------------------+ ¦4.9 Совершенствова -¦ Весь ¦Департа- ¦Повышение адаптации¦ ¦ние работы всех¦ период ¦мент ФГСЗН¦безработных граждан¦ ¦программ социальной¦ ¦по Курган-¦на рынке труда, по-¦ ¦адаптации безработ-¦ ¦ской облас-¦вышение их конкурен-¦ ¦ных граждан. Активи-¦ ¦ти, Центр¦тоспособности. Пси-¦ ¦зация работы по пси-¦ ¦социальной ¦хологическая поддер-¦ ¦хологической поддер-¦ ¦и трудовой¦жка граждан, относя-¦ ¦жке и профессио-¦ ¦реабилита- ¦щихся к категории,¦ ¦нальной ориентации¦ ¦ции инвали-¦особо нуждающихся в¦ ¦граждан, особо нуж-¦ ¦дов, межра-¦социальной защите ¦ ¦дающихся в со-¦ ¦йонные и¦ ¦ ¦циальной защите, при¦ ¦районные ¦ ¦ ¦использовании инди-¦ ¦центры за-¦ ¦ ¦видуальных и группо-¦ ¦нятости на-¦ ¦ ¦вых форм работы с¦ ¦селения ¦ ¦ ¦указанными граждана-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ми ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+----------+-----------+--------------------+ ¦ 5. Улучшение функционирования рынка труда ¦ +--------------------T----------T-----------T--------------------+ ¦5.1 Оказание гражда-¦ 2002 - ¦Межрайон- ¦Консультационные ус-¦ ¦нам консультацион-¦ 2005 ¦ные и ра-¦луги по трудоустрой-¦ ¦ных услуг по вопро-¦ ¦йонные ¦ству населения полу-¦ ¦сам трудоустройства,¦ ¦центры за-¦чат 387 тыс. человек¦ ¦помощи в подборе ра-¦ ¦нятости на-¦ ¦ ¦боты ¦ ¦селения ¦ ¦ +--------------------+----------+-----------+--------------------+ ¦5.2 Обеспечение кво-¦ Весь ¦Департа- ¦Расширение возмож-¦ ¦тирования рабочих¦ период ¦мент ГСЗН¦ности трудоустрой-¦ ¦мест для граждан,¦ ¦по Курган-¦ства граждан, особо¦ ¦нуждающихся в со-¦ ¦ской облас-¦нуждающихся в со-¦ ¦циальной поддержке,¦ ¦ти, межра-¦циальной защите ¦ ¦контроль за выполне-¦ ¦йонные и¦ ¦ ¦нием квоты ¦ ¦районные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦центры за-¦ ¦ ¦ ¦ ¦нятости ¦ ¦ +--------------------+----------+-----------+--------------------+ ¦5.3 Содействие при-¦ Весь ¦Департамент¦Обеспечение условий¦ ¦нятию представи-¦ период ¦ФГСЗН по¦для заинтересован-¦ ¦тельными собраниями¦ ¦Курганской ¦ности работодателей¦ ¦районов, городов ре-¦ ¦области ¦в приеме на работу¦ ¦шений по предостав-¦ ¦ ¦граждан, испытываю-¦ ¦лению налоговых¦ ¦ ¦щих трудности в¦ ¦льгот работодателям ¦ ¦ ¦поиске работы ¦ +--------------------+----------+-----------+--------------------+ ¦5.4 Принятие мер по¦ Весь ¦Департамент¦Создание условий для¦ ¦созданию временных¦ период ¦ФГСЗН по¦приобретения профес-¦ ¦рабочих мест на¦ ¦Курганской ¦сиональных знаний¦ ¦предприятиях для¦ ¦области ¦для граждан, испыты-¦ ¦приобретения профес-¦ ¦ ¦вающих трудности в¦ ¦сиональных знаний,¦ ¦ ¦поиске работы, а¦ ¦умений и навыков и¦ ¦ ¦также обеспечение их¦ ¦предоставление без-¦ ¦ ¦материальной под-¦ ¦работным возможнос-¦ ¦ ¦держки ¦ ¦ти получения пос-¦ ¦ ¦ ¦ ¦тоянного места рабо-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ты ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+----------+-----------+--------------------+ ¦5.5 Обеспечение по-¦ Весь ¦Департа- ¦Повышение информиро-¦ ¦вышения эффективнос-¦ период ¦мент ФГСЗН¦ванности клиентов¦ ¦ти функционирования:¦ ¦по Курган-¦службы занятости о¦ ¦ - системы ин-¦ ¦ской облас-¦положении на рынке¦ ¦формирования работа-¦ ¦ти, межра-¦труда, возможностях¦ ¦дателей об услугах,¦ ¦йонные и¦службы по предостав-¦ ¦оказываемых органа-¦ ¦районные ¦лению услуг гражда-¦ ¦ми службы занятости¦ ¦центры за-¦нам, ищущим работу,¦ ¦(семинары, совеща-¦ ¦нятости на-¦и работодателям. ¦ ¦ния, Круглые столы,¦ ¦селения ¦Повышение эффектив-¦ ¦Клубы ¦ ¦ ¦ности использования¦ ¦работодателей); ¦ ¦ ¦средств по субсиди-¦ ¦ - системы ин-¦ ¦ ¦рованию отдельных¦ ¦формирования незаня-¦ ¦ ¦категорий граждан,¦ ¦того населения; ¦ ¦ ¦особо нуждающихся в¦ ¦ - банка данных¦ ¦ ¦социальной защите ¦ ¦по вакантным рабо-¦ ¦ ¦ ¦ ¦чим местам для тру-¦ ¦ ¦ ¦ ¦доустройства; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - механизма ¦ ¦ ¦ ¦ ¦субсидирования заня-¦ ¦ ¦ ¦ ¦тости отдельных ка-¦ ¦ ¦ ¦ ¦тегорий граждан,¦ ¦ ¦ ¦ ¦особо нуждающихся в¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальной защите и¦ ¦ ¦ ¦ ¦испытывающих труд-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ности в поиске рабо-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ты ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+----------+-----------+--------------------+ ¦5.6 Осуществление¦ Весь ¦Отраслевые ¦Обеспечение выполне-¦ ¦контроля за процес-¦ период ¦профсоюзы, ¦ния законодательных¦ ¦сами высвобождения¦ ¦Администра-¦мер по высвобожде-¦ ¦работников, предот-¦ ¦ция (Прави-¦нию работников ¦ ¦вращение массовых¦ ¦тельство) ¦ ¦ ¦высвобождений работ-¦ ¦области, ¦ ¦ ¦ников ¦ ¦Департа- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мент ФГСЗН ¦ ¦ +--------------------+----------+-----------+--------------------+ ¦5.7 Обеспечение сог-¦ Весь ¦Департамент¦Создание условий для¦ ¦ласованных действий¦ период ¦ФГСЗН по¦обеспечения самос-¦ ¦органов службы заня-¦ ¦Курганской ¦тоятельной занятос-¦ ¦тости и других заин-¦ ¦области ¦ти безработных граж-¦ ¦тересованных органи-¦ ¦ ¦дан ¦ ¦заций по всем нап-¦ ¦ ¦ ¦ ¦равлениям и видам¦ ¦ ¦ ¦ ¦деятельности, граж-¦ ¦ ¦ ¦ ¦дан, способствующим¦ ¦ ¦ ¦ ¦поддержке индиви-¦ ¦ ¦ ¦ ¦дуальной предприни-¦ ¦ ¦ ¦ ¦мательской дея-¦ ¦ ¦ ¦ ¦тельности безработ-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ных граждан ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+----------+-----------+--------------------+ ¦5.8 Создание усло-¦ Весь ¦Департамент¦Повышение возможнос-¦ ¦вий для предпринима-¦ период ¦ФГСЗ по¦ти незанятого насе-¦ ¦тельской деятельнос-¦ ¦Курганской ¦ления по развитию¦ ¦ти безработных граж-¦ ¦области ¦самостоятельной за-¦ ¦дан через: ¦ ¦ ¦нятости ¦ ¦ - отбор и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ориентирование на¦ ¦ ¦ ¦ ¦самостоятельную за-¦ ¦ ¦ ¦ ¦нятость; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - обучение ос-¦ ¦ ¦ ¦ ¦новам предпринима-¦ ¦ ¦ ¦ ¦тельства; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - оказание кон-¦ ¦ ¦ ¦ ¦сультативной помощи¦ ¦ ¦ ¦ ¦в разработке бизнес¦ ¦ ¦ ¦ ¦- планов; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - представле- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ние субсидий для ор-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ганизации собствен-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ного дела ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+----------+-----------+--------------------+ ¦5.9 Принятие мер по¦ Весь ¦Департамент¦Повышение роли об-¦ ¦заключению и реали-¦ период ¦ФГСЗН по¦щественных работ в¦ ¦зации соглашений о¦ ¦Курганской ¦обеспечении времен-¦ ¦сотрудничестве и ор-¦ ¦области ¦ной занятости насе-¦ ¦ганизации обществен-¦ ¦ ¦ления ¦ ¦ных работ с заинте-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ресованными органи-¦ ¦ ¦ ¦ ¦зациями ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+----------+-----------+--------------------+ ¦5.10 Организация¦ Весь ¦Межрайон- ¦Повышение возможнос-¦ ¦временной занятости¦ период ¦ные и ра-¦тей временного тру-¦ ¦граждан в период ак-¦ ¦йонные ¦доустройства 8350¦ ¦тивного поиска работ¦ ¦центры за-¦граждан, испытываю-¦ ¦ ¦ ¦нятости на-¦щих трудности в¦ ¦ ¦ ¦селения ¦поиске работы ¦ +--------------------+----------+-----------+--------------------+ ¦5.11 Осуществление¦ Весь ¦Департамент¦Расширение возмож-¦ ¦пополнения банка ва-¦ период ¦ФГСЗН по¦ностей трудоустрой-¦ ¦кансий для трудоус-¦ ¦Курганской ¦ства граждан, желаю-¦ ¦тройства граждан,¦ ¦области ¦щих переехать в дру-¦ ¦желающих переехать в¦ ¦ ¦гую местность, в том¦ ¦другую местность. ¦ ¦ ¦числе на предприя-¦ ¦Обеспечение заключе-¦ ¦ ¦тия Тюменской облас-¦ ¦ния договоров с ра-¦ ¦ ¦ти ¦ ¦ботодателями для¦ ¦ ¦ ¦ ¦проведения организо-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ванного набора рабо-¦ ¦ ¦ ¦ ¦чих в районы Тюмен-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ского Севера ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+----------+-----------+--------------------+ ¦5.12 Создание усло-¦ Весь ¦Межрайон- ¦Содействие быстрей-¦ ¦вий по адаптации бе-¦ период ¦ные и ра-¦шему трудоустрой-¦ ¦женцев и вынужден-¦ ¦йонные цен-¦ству беженцев и вы-¦ ¦ных переселенцев на¦ ¦тры заня-¦нужденных нового¦ ¦рынке труда нового¦ ¦тости ¦места проживания,¦ ¦места проживания ¦ ¦ ¦занятости, пересе-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ленцев путем предос-¦ ¦ ¦ ¦ ¦тавления возможнос-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ти получения новой¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессии ¦ +--------------------+----------+-----------+--------------------+ ¦5.13 Реализация спе-¦ Весь ¦Межрайон- ¦В специальных мероп-¦ ¦циальных мероприя-¦ период ¦ные и ра-¦риятиях по содей-¦ ¦тий по содействию¦ ¦йонные ¦ствию занятости на-¦ ¦занятости населения:¦ ¦центры за-¦селения примет учас-¦ ¦ - организация ¦ ¦нятости на-¦тие более 73,1 тыс.¦ ¦ярмарок вакансий и¦ ¦селения ¦человек, в том чис-¦ ¦учебных мест; ¦ ¦ ¦ле: ¦ ¦ - информирова- ¦ ¦ ¦В общественных рабо-¦ ¦ние населения и ра-¦ ¦ ¦тах - 15,8 тыс. че-¦ ¦ботодателей о поло-¦ ¦ ¦ловек, на временную¦ ¦жении на рынке тру-¦ ¦ ¦работу будет тру-¦ ¦да, данных о потреб-¦ ¦ ¦доустроено 48,0 тыс.¦ ¦ности рабочих кад-¦ ¦ ¦подростков, оказано¦ ¦ров, возможностях¦ ¦ ¦содействие в тру-¦ ¦переобучения; ¦ ¦ ¦доустройстве 7680¦ ¦ - организация ¦ ¦ ¦граждан, особо нуж-¦ ¦общественных работ; ¦ ¦ ¦дающихся в со-¦ ¦ - организация ¦ ¦ ¦циальной защите, в¦ ¦временного трудоус-¦ ¦ ¦программах со-¦ ¦тройства несовершен-¦ ¦ ¦циальной адаптации¦ ¦нолетних граждан; ¦ ¦ ¦на рынке труда¦ ¦ - организация ¦ ¦ ¦("Клуб ищущих рабо-¦ ¦занятости граждан,¦ ¦ ¦ту" и "Новый старт")¦ ¦особо нуждающихся в¦ ¦ ¦примет участие 9534¦ ¦социальной защите; ¦ ¦ ¦человек, консульта-¦ ¦ - социальная ¦ ¦ ¦ционно - организа-¦ ¦адаптация граждан на¦ ¦ ¦ционная помощь в ор-¦ ¦рынке труда ("Клуб¦ ¦ ¦ганизации предприни-¦ ¦ищущих работу", "Но-¦ ¦ ¦мательской дея-¦ ¦вый старт"); ¦ ¦ ¦тельности будет пре-¦ ¦ - содействие ¦ ¦ ¦доставлена для 8700¦ ¦гражданам в органи-¦ ¦ ¦человек, в том чис-¦ ¦зации предпринима-¦ ¦ ¦ле с оказанием фи-¦ ¦тельской деятельнос-¦ ¦ ¦нансовой помощи для¦ ¦ти; ¦ ¦ ¦830 безработных¦ ¦ - оказание пред-¦ ¦ ¦граждан ¦ ¦увольнительных кон-¦ ¦ ¦ ¦ ¦сультационных услуг¦ ¦ ¦ ¦ ¦высвобождаемым ра-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ботникам ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+----------+-----------+--------------------+ ¦ 6. Социальная интеграция ¦ ¦ и поддержка граждан с особыми потребностями ¦ +----------------------------------------------------------------+ ¦ 6.1. Содействие занятости молодежи ¦ +--------------------T----------T-----------T--------------------+ ¦6.1.1 Информацион -¦ Весь ¦Департа- ¦Расширение кон-¦ ¦ное обеспечение мо-¦ период ¦мент ФГСЗН,¦сультационных услуг¦ ¦лодежи о состоянии¦ ¦Главное уп-¦для молодежи по сос-¦ ¦рынка труда и ком-¦ ¦равление ¦тоянию рынка труда и¦ ¦плексе имеющихся об-¦ ¦образова- ¦образовательным ус-¦ ¦разовательных услуг ¦ ¦ния облас-¦лугам ¦ ¦ ¦ ¦ти, учеб-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ные заведе-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ния, межра-¦ ¦ ¦ ¦ ¦йонные, ра-¦ ¦ ¦ ¦ ¦йонные цен-¦ ¦ ¦ ¦ ¦тры заня-¦ ¦ ¦ ¦ ¦тости насе-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ления ¦ ¦ +--------------------+----------+-----------+--------------------+ ¦6.1.2 Развитие сис-¦ Весь ¦Департа- ¦Создание условий для¦ ¦темы трудоустрой-¦ период ¦мент ФГСЗН¦повышения эффектив-¦ ¦ства выпускников¦ ¦по Курган-¦ности трудоустрой-¦ ¦учебных заведений: ¦ ¦ской облас-¦ства выпускников¦ ¦ - трудоустрой- ¦ ¦ти, межра-¦учебных заведений. ¦ ¦ство по программе¦ ¦йонные и¦Оказание финансовой¦ ¦"Молодежная практи-¦ ¦районные ¦помощи при трудоус-¦ ¦ка" (через частич-¦ ¦центры за-¦тройстве 1,4 тыс.¦ ¦ное компенсирование¦ ¦нятости ¦выпускников учебных¦ ¦органами занятости¦ ¦ ¦заведений. ¦ ¦затрат работодате-¦ ¦ ¦Повышение у безра-¦ ¦лей); ¦ ¦ ¦ботной молодежи мо-¦ ¦ - организация ¦ ¦ ¦тивации к труду и¦ ¦совместных мероприя-¦ ¦ ¦социальной адапта-¦ ¦тий органов службы¦ ¦ ¦ции на рынке труда.¦ ¦занятости и руково-¦ ¦ ¦Приобретение навы-¦ ¦дителей кадровых¦ ¦ ¦ков и минимизация¦ ¦служб по вопросам¦ ¦ ¦сроков поиска подхо-¦ ¦трудоустройства вы-¦ ¦ ¦дящей работы ¦ ¦пускников учебных¦ ¦ ¦ ¦ ¦заведений ("Дни¦ ¦ ¦ ¦ ¦службы занятости" на¦ ¦ ¦ ¦ ¦факультетах учебных¦ ¦ ¦ ¦ ¦заведений, создание¦ ¦ ¦ ¦ ¦банков "Молодых спе-¦ ¦ ¦ ¦ ¦циалистов" и др.); ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - организация ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работы курсов "Но-¦ ¦ ¦ ¦ ¦вый старт", "Клуб¦ ¦ ¦ ¦ ¦ищущих работу"; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - организация ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Ярмарок рабочих¦ ¦ ¦ ¦ ¦мест" для выпускни-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ков учебных заведе-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ний; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - трудоустрой- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ство на квотируемые¦ ¦ ¦ ¦ ¦рабочие места ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+----------+-----------+--------------------+ ¦6.1.3 Внедрение в¦ Весь ¦Главное уп-¦Создание условий для¦ ¦практику работы цен-¦ период ¦равление ¦быстрейшего трудоус-¦ ¦тров занятости насе-¦ ¦образования¦тройства выпускни-¦ ¦ления опыта работы¦ ¦Курганской ¦ков учебных заведе-¦ ¦Курганского межра-¦ ¦области, ¦ний ¦ ¦йонного ЦЗН по взаи-¦ ¦Департамент¦ ¦ ¦модействию с учебны-¦ ¦ФГСЗН ¦ ¦ ¦ми учреждениями,¦ ¦ ¦ ¦ ¦кадровыми службами,¦ ¦ ¦ ¦ ¦работодателями по¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудоустройству вы-¦ ¦ ¦ ¦ ¦пускников учебных¦ ¦ ¦ ¦ ¦заведений ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+----------+-----------+--------------------+ ¦6.1.4 Оказывание со-¦ Весь ¦Департамент¦Создание условий для¦ ¦действия в организа-¦ период ¦ФГСЗН по¦занятости подрос-¦ ¦ции профессио-¦ ¦Курганской ¦тков, состоящих на¦ ¦нальных отрядов для¦ ¦области, ¦учете и освобожден-¦ ¦организации летней¦ ¦органы вну-¦ных из ИТУ ¦ ¦занятости несовер-¦ ¦тренних дел¦ ¦ ¦шеннолетних, в том¦ ¦ ¦ ¦ ¦числе подростков,¦ ¦ ¦ ¦ ¦состоящих на учете в¦ ¦ ¦ ¦ ¦комиссиях по делам¦ ¦ ¦ ¦ ¦несовершеннолетних, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦освобожденных из ИТУ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+----------+-----------+--------------------+ ¦6.1.5 Осуществление ¦ Весь ¦Межрайон- ¦Повышение эффектив-¦ ¦мер по трудоустрой-¦ период ¦ные и ра-¦ности трудоустрой-¦ ¦ству молодежи, заре-¦ ¦йонные ¦ства и переобучения¦ ¦гистрированной в¦ ¦центры за-¦отдельных категорий¦ ¦службах занятости¦ ¦нятости на-¦молодежи. ¦ ¦населения в качес-¦ ¦селения ¦Организация профес-¦ ¦тве безработных,¦ ¦ ¦сионального обуче-¦ ¦путем: ¦ ¦ ¦ния 1100 безработ-¦ ¦ - содействия в¦ ¦ ¦ных, впервые всту-¦ ¦трудоустройстве на¦ ¦ ¦пивших на рынок тру-¦ ¦квотируемые рабочие¦ ¦ ¦да, или не имеющих¦ ¦места; ¦ ¦ ¦профессий, спе-¦ ¦ - осуществления¦ ¦ ¦циальностей и 500¦ ¦социальной адапта-¦ ¦ ¦выпускников общеоб-¦ ¦ции на рынке труда¦ ¦ ¦разовательных учреж-¦ ¦посредством участия¦ ¦ ¦дений ¦ ¦в программах "Новый¦ ¦ ¦ ¦ ¦старт" и "Клуб ищу-¦ ¦ ¦ ¦ ¦щих работу"; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - организации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ярмарок учебных и¦ ¦ ¦ ¦ ¦рабочих мест; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - оказания ус-¦ ¦ ¦ ¦ ¦луг профессио-¦ ¦ ¦ ¦ ¦нальной ориентации; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - организации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦переподготовки и по-¦ ¦ ¦ ¦ ¦вышения квалифика-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ции молодых безра-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ботных ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+----------+-----------+--------------------+ ¦6.1.6 Участие в реа-¦ Весь ¦Межрайон- ¦Организация времен-¦ ¦лизации мер по орга-¦ период ¦ные и ра-¦ного трудоустрой-¦ ¦низации временного¦ ¦йонные ¦ства и занятости¦ ¦трудоустройства и¦ ¦центры за-¦48,0 тыс. несовер-¦ ¦занятости несовер-¦ ¦нятости на-¦шеннолетних граждан¦ ¦шеннолетних граждан¦ ¦селения, ¦в целях сохранения¦ ¦в возрасте от 14 до¦ ¦учебные за-¦мотивации к трудо-¦ ¦17 лет ¦ ¦ведения, ¦вой деятельности и¦ ¦ ¦ ¦работодате-¦материальной поддер-¦ ¦ ¦ ¦ли ¦жки ¦ +--------------------+----------+-----------+--------------------+ ¦ 6.2. Содействие занятости женщин ¦ +--------------------T----------T-----------T--------------------+ ¦6.2.1 Обеспечение¦ Весь ¦Департамент¦Создание условий для¦ ¦реализации областно-¦ период ¦ФГСЗН по¦содействия занятос-¦ ¦го "Плана действий¦ ¦Курганской ¦ти женщин и повыше-¦ ¦по улучшению положе-¦ ¦области, ¦нию их роли в общес-¦ ¦ния женщин и повыше-¦ ¦межрайонные¦тве ¦ ¦нию их роли в общес-¦ ¦и районные¦ ¦ ¦тве" в части обеспе-¦ ¦центры за-¦ ¦ ¦чения их занятости. ¦ ¦нятости на-¦ ¦ ¦Развивать сотрудни-¦ ¦селения ¦ ¦ ¦чество с женскими¦ ¦ ¦ ¦ ¦общественными орга-¦ ¦ ¦ ¦ ¦низациями ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+----------+-----------+--------------------+ ¦6.2.2 Осуществление¦ Весь ¦Областная ¦Обеспечение контро-¦ ¦систематических про-¦ период ¦инспекция ¦ля за соблюдением¦ ¦верок соблюдения за-¦ ¦труда, ¦законодательства о¦ ¦конодательства о¦ ¦Управление ¦труде и охране тру-¦ ¦труде и охране труда¦ ¦труда Кур-¦да женщин, в том¦ ¦женщин ¦ ¦ганской об-¦числе по вопросам¦ ¦ ¦ ¦ласти, меж-¦применения труда¦ ¦ ¦ ¦районные и¦женщин ¦ ¦ ¦ ¦районные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦центры за-¦ ¦ ¦ ¦ ¦нятости на-¦ ¦ ¦ ¦ ¦селения ¦ ¦ +--------------------+----------+-----------+--------------------+ ¦6.2.3 Оказание ус-¦ Весь ¦Департамент¦Создание условий для¦ ¦луг женщинам по со-¦ период ¦ФГСЗН по¦содействия занятос-¦ ¦действию в организа-¦ ¦Курганской ¦ти женщин ¦ ¦ции предпринима-¦ ¦области, ¦ ¦ ¦тельской деятельнос-¦ ¦межрайонные¦ ¦ ¦ти (информирование,¦ ¦и районные¦ ¦ ¦консультирование, ¦ ¦центры за-¦ ¦ ¦обучение, выделении¦ ¦нятости ¦ ¦ ¦субсидии) ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+----------+-----------+--------------------+ ¦6.2.4 Осуществление¦ Весь ¦Департамент¦Выработка мер по со-¦ ¦проведения встреч и¦ период ¦ФГСЗН по¦действию занятости¦ ¦семинаров по пробле-¦ ¦Курганской ¦женщин с привлече-¦ ¦мам занятости женщин¦ ¦области, ¦нием органов госу-¦ ¦ ¦ ¦межрайонные¦дарственной власти,¦ ¦ ¦ ¦и районные¦общественных объеди-¦ ¦ ¦ ¦центры за-¦нений, профсоюзов ¦ ¦ ¦ ¦нятости на-¦ ¦ ¦ ¦ ¦селения ¦ ¦ +--------------------+----------+-----------+--------------------+ ¦6.2.5 Содействование¦ Весь ¦Межрайонные¦Повышение социальной¦ ¦занятости женщин, ¦ период ¦и районные¦защищенности женщин,¦ ¦особо нуждающихся в¦ ¦центры за-¦имеющих несовершен-¦ ¦социальной поддер-¦ ¦нятости на-¦нолетних детей. Ока-¦ ¦жке и имеющих несо-¦ ¦селения ¦зание помощи в тру-¦ ¦вершеннолетних детей¦ ¦ ¦доустройстве 1,2¦ ¦ ¦ ¦ ¦тыс. одиноких и мно-¦ ¦ ¦ ¦ ¦годетных родителей ¦ +--------------------+----------+-----------+--------------------+ ¦6.2.6 Оказание помо-¦ Весь ¦Межрайонные¦Обеспечение со-¦ ¦щи в организации¦ период ¦и районные¦циальной поддержки¦ ¦летнего отдыха и оз-¦ ¦центры за-¦безработных граждан¦ ¦доровления детей¦ ¦нятости на-¦в части организации¦ ¦безработных ¦ ¦селения, ¦летнего отдыха и оз-¦ ¦ ¦ ¦Центры со-¦доровления 1,85 тыс.¦ ¦ ¦ ¦циального ¦детей безработных ¦ ¦ ¦ ¦обслужива- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ния населе-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ния ¦ ¦ +--------------------+----------+-----------+--------------------+ ¦ 6.3. Содействие занятости инвалидов ¦ +--------------------T----------T-----------T--------------------+ ¦6.3.1 Обеспечение¦ Весь ¦Департамент¦Повышение эффектив-¦ ¦взаимодействия уч-¦ период ¦ФГСЗН по¦ности трудоустрой-¦ ¦реждений службы ме-¦ ¦Курганской ¦ства инвалидов с¦ ¦дико - социальной¦ ¦области, ¦учетом индиви-¦ ¦экспертизы с органа-¦ ¦межрайонные¦дуальных программ¦ ¦ми службы занятости¦ ¦и районные¦реабилитации ¦ ¦при разработке инди-¦ ¦центры за-¦ ¦ ¦видуальных программ¦ ¦нятости на-¦ ¦ ¦реабилитации инвали-¦ ¦селения, ¦ ¦ ¦дов на рынках труда¦ ¦Главное уп-¦ ¦ ¦городов и районов ¦ ¦равление ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦защиты на-¦ ¦ ¦ ¦ ¦селения ¦ ¦ +--------------------+----------+-----------+--------------------+ ¦6.3.2 Содействие¦ Весь ¦Департамент¦Обеспечение трудоус-¦ ¦трудоустройству ин-¦ период ¦ФГСЗН по¦тройства 1,1 тыс.¦ ¦валидов путем квоти-¦ ¦Курганской ¦инвалидов, в том¦ ¦рования рабочих мест¦ ¦области. ¦числе 200 с оказа-¦ ¦и финансовой поддер-¦ ¦Главное ¦нием финансовой под-¦ ¦жки работодателей ¦ ¦управление ¦держи ¦ ¦ ¦ ¦социальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦защиты на- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦селения ¦ ¦ +--------------------+----------+-----------+--------------------+ ¦6.3.3 Организация¦ ¦Департамент¦Содействие повыше-¦ ¦проведения ярмарок¦ ¦ФГСЗН по¦нию эффективности¦ ¦вакансий для инвали-¦ ¦Курганской ¦трудоустройства ин-¦ ¦дов ¦ ¦области, ¦валидов, путем сок-¦ ¦ ¦ ¦межрайонные¦ращения времени¦ ¦ ¦ ¦и районные¦поиска работы ¦ ¦ ¦ ¦центры за-¦ ¦ ¦ ¦ ¦нятости на-¦ ¦ ¦ ¦ ¦селения ¦ ¦ +--------------------+----------+-----------+--------------------+ ¦6.3.4 Проведение ме-¦ Весь ¦Департамент¦Приобретение безра-¦ ¦роприятий по со-¦ период ¦ФГСЗН по¦ботными гражданами,¦ ¦циальной адаптации¦ ¦Курганской ¦имеющими ограниче-¦ ¦на рынке труда инва-¦ ¦области, ¦ние трудоспособнос-¦ ¦лидов, зарегистриро-¦ ¦межрайонные¦ти, мотивации к тру-¦ ¦ванных в террито-¦ ¦и районные¦ду, навыков поиска¦ ¦риальных органах¦ ¦центры за-¦работы. Профессио-¦ ¦службы занятости¦ ¦нятости на-¦нальная реабилита-¦ ¦посредством: ¦ ¦селения ¦ция инвалидов. Пре-¦ ¦ - участия в¦ ¦ ¦доставление возмож-¦ ¦программах "Новый¦ ¦ ¦ности получения но-¦ ¦старт" и "Клуб ищу-¦ ¦ ¦вой профессии или¦ ¦щих работу"; ¦ ¦ ¦повышения квалифика-¦ ¦ - организации ¦ ¦ ¦ции для 120 инвали-¦ ¦профконсультирова- ¦ ¦ ¦дов ¦ ¦ния и переобучения¦ ¦ ¦ ¦ ¦безработных - инва-¦ ¦ ¦ ¦ ¦лидов; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - отбора и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ориентации на самос-¦ ¦ ¦ ¦ ¦тоятельную заня-¦ ¦ ¦ ¦ ¦тость, предоставле-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ния субсидий на ор-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ганизацию собствен-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ного дела; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - организация ¦ ¦ ¦ ¦ ¦семинаров и совеща-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ний для безработных¦ ¦ ¦ ¦ ¦- инвалидов ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+----------+-----------+--------------------+ ¦ 6.4. Содействие занятости граждан, ¦ ¦ уволенных с военной службы, и членов их семей ¦ +--------------------T----------T-----------T--------------------+ ¦6.4.1 Подготовка¦ Весь ¦Военный ко-¦Оценка ситуации с¦ ¦прогноза и организа-¦ период ¦миссариат ¦занятостью военнос-¦ ¦ция учета военнослу-¦ ¦Курганской ¦лужащих, уволенных в¦ ¦жащих, уволенных в¦ ¦области, ¦запас ¦ ¦запас, которые бу-¦ ¦Департамент¦ ¦ ¦дут прибывать на¦ ¦ФГСЗН по¦ ¦ ¦местожительство в¦ ¦Курганской ¦ ¦ ¦Курганскую область ¦ ¦области ¦ ¦ +--------------------+----------+-----------+--------------------+ ¦6.4.2 Оказание под-¦ Весь ¦Департамент¦Обеспечение адапта-¦ ¦держки в профессио-¦ период ¦ФГСЗН по¦ции на рынке труда¦ ¦нальной подготовке с¦ ¦Курганской ¦граждан из числа¦ ¦последующим трудоус-¦ ¦области, ¦уволенных с военной¦ ¦тройством, в том¦ ¦Военный ко-¦службы на основе их¦ ¦числе в сфере пред-¦ ¦миссариат, ¦профессиональной ¦ ¦принимательства, ¦ ¦Главное ¦подготовки и пере-¦ ¦гражданам, уволен-¦ ¦управление ¦подготовки. ¦ ¦ным с военной службы¦ ¦образования¦Обеспечение перепод-¦ ¦ ¦ ¦ ¦готовки 120 граждан,¦ ¦ ¦ ¦ ¦уволенных с военной¦ ¦ ¦ ¦ ¦службы и членов их¦ ¦ ¦ ¦ ¦семей. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Обеспечение трудоус-¦ ¦ ¦ ¦ ¦тройства 652 воен-¦ ¦ ¦ ¦ ¦нослужащих, уволен-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ных с военной служ-¦ ¦ ¦ ¦ ¦бы. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Повышение эффектив-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ности трудоустрой-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ства граждан, уво-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ленных в запас путем¦ ¦ ¦ ¦ ¦оказания финансовой¦ ¦ ¦ ¦ ¦помощи работодате-¦ ¦ ¦ ¦ ¦лям в трудоустрой-¦ ¦ ¦ ¦ ¦стве 150 военнослу-¦ ¦ ¦ ¦ ¦жащих. ¦ +--------------------+----------+-----------+--------------------+ ¦ 6.5. Содействие занятости граждан, ¦ ¦ освобожденных из учреждений исполнения наказаний ¦ +--------------------T----------T-----------T--------------------+ ¦6.5.1 Осуществление¦ Весь ¦Управление ¦Повышение эффектив-¦ ¦взаимодействия орга-¦ период ¦внутренних ¦ности взаимодей-¦ ¦нов службы занятос-¦ ¦дел Курган-¦ствия органов служ-¦ ¦ти и органов УИН по¦ ¦ской облас-¦бы занятости и уч-¦ ¦вопросам занятости¦ ¦ти. ¦реждений исполнения¦ ¦лиц, освобожденных¦ ¦Департамент¦наказаний по обеспе-¦ ¦из мест лишения сво-¦ ¦ФГСЗН по¦чению занятости лиц,¦ ¦боды ¦ ¦Курганской ¦освобожденных из¦ ¦ ¦ ¦области ¦мест лишения свободы¦ +--------------------+----------+-----------+--------------------+ ¦6.5.2 Проведение ме-¦ Весь ¦Департамент¦Повышение эффектив-¦ ¦роприятий по со-¦ период ¦ФГСЗН по¦ности трудоустрой-¦ ¦циальной адаптации¦ ¦Курганской ¦ства граждан, осво-¦ ¦на рынке труда граж-¦ ¦области, ¦божденных из мест¦ ¦дан, освобожденных¦ ¦межрайонные¦лишения свободы. ¦ ¦из мест лишения сво-¦ ¦и районные¦Обеспечение трудоус-¦ ¦боды: ¦ ¦центры за-¦тройства 407 указан-¦ ¦ - информирова- ¦ ¦нятости на-¦ным гражданам ¦ ¦ние о ситуации на¦ ¦селения ¦ ¦ ¦рынке труда, возмож-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ностях трудоустрой-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ства ("Дни службы¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости", кон-¦ ¦ ¦ ¦ ¦сультации); ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - оказание фи-¦ ¦ ¦ ¦ ¦нансовой помощи ра-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ботодателям в тру-¦ ¦ ¦ ¦ ¦доустройстве граж-¦ ¦ ¦ ¦ ¦дан, освобожденных¦ ¦ ¦ ¦ ¦из мест лишения сво-¦ ¦ ¦ ¦ ¦боды ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+----------+-----------+--------------------+ ¦ 6.6. Содействие занятости ¦ ¦ длительно безработных граждан и лиц, ¦ ¦ предпенсионного возраста ¦ +--------------------T----------T-----------T--------------------+ ¦6.6.1 Проведение ме-¦ Весь ¦Межрайонные¦Приобретение дли-¦ ¦роприятий по со-¦ период ¦и районные¦тельно безработными¦ ¦циальной адаптации¦ ¦центры за-¦гражданами мотива-¦ ¦длительно безработ-¦ ¦нятости на-¦ции к труду и со-¦ ¦ных граждан, заре-¦ ¦селения ¦циальная адаптация¦ ¦гистрированных в ра-¦ ¦ ¦на рынке труда. ¦ ¦йонных и городских¦ ¦ ¦Оказание финансовой¦ ¦центрах занятости¦ ¦ ¦помощи работодате-¦ ¦посредством: ¦ ¦ ¦лям при трудоустрой-¦ ¦ - участия в¦ ¦ ¦стве 400 длительно¦ ¦программах "Новый¦ ¦ ¦безработных граждан¦ ¦старт" и "Клуб ищу-¦ ¦ ¦и лиц предпенсионно-¦ ¦щих работу"; ¦ ¦ ¦го возраста. ¦ ¦ - индиви- ¦ ¦ ¦Обеспечение трудоус-¦ ¦дуальная работа на¦ ¦ ¦тройства 2850 граж-¦ ¦комиссиях по работе¦ ¦ ¦дан указанных кате-¦ ¦с безработными, сос-¦ ¦ ¦горий. ¦ ¦тоящими на учете¦ ¦ ¦ ¦ ¦длительный период; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - осуществле- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ние мер по привлече-¦ ¦ ¦ ¦ ¦нию длительно безра-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ботных граждан к¦ ¦ ¦ ¦ ¦временной занятости¦ ¦ ¦ ¦ ¦и общественным рабо-¦ ¦ ¦ ¦ ¦там; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - оказания фи-¦ ¦ ¦ ¦ ¦нансовой поддержки¦ ¦ ¦ ¦ ¦работодателям при¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудоустройстве ука-¦ ¦ ¦ ¦ ¦занной категории¦ ¦ ¦ ¦ ¦граждан ¦ ¦ ¦ ¦ L--------------------+----------+-----------+--------------------- Приложение № 4 к областной целевой Программе содействия занятости населения Курганской области на 2002 - 2005 гг. НАПРАВЛЕНИЯ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СРЕДСТВ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА В 2002 ГОДУ ----T------------------T---------------T-------------------------¬ ¦ № ¦ Наименование ¦ Сумма затрат, ¦ Число участников ¦ ¦ ¦ показателей ¦ млн. руб. ¦ человек ¦ ¦ ¦ +---------------+-------------------------+ ¦ ¦ ¦ Бюджет ¦ За счет средств бюджета ¦ ¦ ¦ +------T--------+------------T------------+ ¦ ¦ ¦Федер.¦ Област.¦ Федер. ¦ Област. ¦ +---+------------------+------+--------+------------+------------+ ¦ 1.¦Организация общес-¦ 2,0 ¦ 3900 ¦ ¦ ¦твенных работ +------T--------+------------T------------+ ¦ ¦ ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 1885 ¦ 2015 ¦ +---+------------------+------+--------+------------+------------+ ¦ 2.¦Организация заня-¦ 5,3 ¦ 12000 ¦ ¦ ¦тости несовершен-+------T--------+------------T------------+ ¦ ¦нолетних ¦ 3,1 ¦ 2,2 ¦ 6200 ¦ 5800 ¦ +---+------------------+------+--------+------------+------------+ ¦ 3.¦Профессиональная ¦ 1,0 ¦ 40920 ¦ ¦ ¦ориентация населе-+------T--------+------------T------------+ ¦ ¦ния ¦ 0,7 ¦ 0,3 ¦ 29200 ¦ 11720 ¦ +---+------------------+------+--------+------------+------------+ ¦ 4.¦Профессиональное ¦ 8,7 ¦ 2080 ¦ ¦ ¦обучение +------T--------+------------T------------+ ¦ ¦ ¦ 6,1 ¦ 2,6 ¦ 1600 ¦ 480 ¦ +---+------------------+------+--------+------------+------------+ ¦ 5.¦Численность жите-¦ 6,1 ¦ 20015 ¦ ¦ ¦лей области, охва-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ченных мероприя-¦ ¦ ¦ ¦ ¦тиями по обеспече-¦ ¦ ¦ ¦ ¦нию занятости на-¦ ¦ ¦ ¦ ¦селения за счет¦ ¦ ¦ ¦ ¦средств областно-¦ ¦ ¦ ¦ ¦го бюджета ¦ ¦ ¦ L---+------------------+---------------+-------------------------- Приложение № 5 к областной целевой Программе содействия занятости населения Курганской области на 2002 - 2005 годы РАСЧЕТ СРЕДСТВ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА НА ОБЕСПЕЧЕНИЕ МЕРОПРИЯТИЙ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В 2002 ГОДУ -----------------------------------------------------------------¬ ¦ Направления деятельности, ¦ ¦ обеспеченные за счет областного бюджета ¦ +----------------------------------------------------------------+ ¦ 1. Организация общественных работ ¦ +----------------------------------------------------------------+ ¦(2015 х 690 х 0,6 месяца) + 166842 = 1001052 рублей = ¦ ¦= 1,0 млн. руб., где: ¦ ¦- численность участников мероприятия - 2015 человек; ¦ ¦- средний размер затрат на одного человека по частичной компен-¦ ¦сации расходов работодателя по оплате труда граждан - 690 руб.¦ ¦(2 размера минимальной оплаты труда) с учетом уральского коэффи-¦ ¦циента); ¦ ¦- период участия граждан в общественных работах - 18 дней (0,6¦ ¦месяца); ¦ ¦- затраты на приобретение мелкого инвентаря и транспортные рас-¦ ¦ходы - 20% от затрат на оплату труда - 834210 х 20% = 166842¦ ¦рубля. ¦ +----------------------------------------------------------------+ ¦ 2. Организация временного трудоустройства несовершеннолетних ¦ +----------------------------------------------------------------+ ¦(5800 345 х1 месяц)+(60. х 690 х 1 месяц)+ 204240 = 2246640 руб-¦ ¦лей = 2,2 млн. руб. где: ¦ ¦- численность участников мероприятий - 5800 человек; ¦ ¦- средний размер затрат на одного человека по частичной компен-¦ ¦сации расходов работодателей по оплате труда несовершеннолетних¦ ¦граждан - 345 рублей (размер минимальной оплаты труда с учетом¦ ¦уральского коэффициента); ¦ ¦- период участия в мероприятиях - 1 месяц; ¦ ¦- численность бригадиров - 60 человек; ¦ ¦- средний размер затрат по частичной компенсации расходов рабо-¦ ¦тодателя на оплату труда безработных граждан - бригадиров - 690¦ ¦рублей (2 размера минимальной оплаты труда отчетом уральского¦ ¦коэффициента); ¦ ¦- затраты на приобретение мелкого инвентаря и транспортные рас-¦ ¦ходы - 10% от затрат на оплату труда (2042400 х 10% = 204240¦ ¦рублей). ¦ +----------------------------------------------------------------+ ¦ 3. Профессиональная ориентация ¦ +----------------------------------------------------------------+ ¦11720 х 25,6 руб. = 300032 рублей = 0,3 млн. рублей, где: ¦ ¦- численность участников программы - 11720 человек; ¦ ¦- стоимость консультации одного человека - 25,6 руб. ¦ +----------------------------------------------------------------+ ¦ 4. Профессиональное обучение ¦ +----------------------------------------------------------------+ ¦(480 х 30,4 х 99 дней) + (2439 х 480 ) = 2615328 руб. - 2,6 млн.¦ ¦руб., где: ¦ ¦- число участников программы - 480 чел.; ¦ ¦- средняя расчетная стоимость профессионального обучения одного¦ ¦безработного в день - 30,4 руб.; ¦ ¦- планируемая средняя продолжительность обучения безработных¦ ¦граждан - 99 дней - 3,3 месяца; ¦ ¦- максимальный размер стипендии в размере прожиточного минимума¦ ¦- 1232,28 рублей; ¦ ¦- минимальный размер стипендии в размере 20% от прожиточного ми-¦ ¦нимума - 246,46 рублей; ¦ ¦- средний размер месячной стипендии, выплачиваемой участникам¦ ¦программы - (1232,28 + 246) : 2 = 739 рублей; ¦ ¦- средний размер стипендии одного безработного за срок обучения¦ ¦= 739 х 3,3 месяца = 2439 рублей; ¦ L----------------------------------------------------------------- Приложение № 6 к областной целевой Программе содействия занятости населения Курганской области на 2002 - 2005 годы БЮДЖЕТНАЯ ЗАЯВКА НА АССИГНОВАНИЕ ИЗ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА ДЛЯ ФИНАНСИРОВАНИЯ ПРОГРАММЫ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2002 - 2005 ГОДЫ ----T------------------T---------T-------T-----------------------¬ ¦ № ¦ Наименование ¦ Единица ¦2000 г.¦ Прогноз ¦ ¦ ¦ ¦измерения¦ Отчет +-----T-----T-----T-----+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2002¦ 2003¦ 2004¦ 2005¦ +---+------------------+---------+-------+-----+-----+-----+-----+ ¦ 1.¦Объем ассигнований¦млн. руб.¦ - ¦105,9¦119,2¦131,7¦145,6¦ ¦ ¦из федерального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бюджета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------------+---------+-------+-----+-----+-----+-----+ ¦ ¦в том числе: ¦ ¦ +---+------------------+---------T-------T-----T-----T-----T-----+ ¦ ¦капитальные ¦ - ¦ - ¦ 1,9¦ 1,9¦ 1,9¦ 1,9¦ ¦ ¦вложения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------------+---------+-------+-----+-----+-----+-----+ ¦ ¦НИР ¦ ¦ +---+------------------+---------T-------T-----T-----T-----T-----+ ¦ ¦прочие текущие¦ - ¦ - ¦104,0¦117,3¦129,8¦143,7¦ ¦ ¦расходы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------------+---------+-------+-----+-----+-----+-----+ ¦ 2.¦Обоснование ¦млн. руб.¦ - ¦105,9¦119,2¦131,7¦145,6¦ ¦ ¦объемов ассигнова-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ний на реализацию¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Программы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------------+---------+-------+-----+-----+-----+-----+ ¦ ¦в том числе: ¦ ¦ +---+------------------+---------T-------T-----T-----T-----T-----+ ¦ ¦капитальные ¦ - ¦ - ¦ 1,9¦ 1,9¦ 1,9¦ 1,9¦ ¦ ¦вложения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------------+---------+-------+-----+-----+-----+-----+ ¦ ¦НИР ¦ ¦ +---+------------------+---------T-------T-----T-----T-----T-----+ ¦ ¦прочие текущие¦ - ¦ - ¦104,0¦117,3¦129,8¦143,7¦ ¦ ¦расходы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L---+------------------+---------+-------+-----+-----+-----+------ Приложение № 7 к областной целевой Программе содействия занятости населения Курганской области на 2002 - 2005 годы БЮДЖЕТНАЯ ЗАЯВКА НА АССИГНОВАНИЕ ИЗ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА ДЛЯ ФИНАНСИРОВАНИЯ ПРОГРАММЫ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2002 - 2005 ГОДЫ ----T------------------T---------T-------T-----------------------¬ ¦ № ¦ Наименование ¦ Единица ¦2000 г.¦ Прогноз ¦ ¦ ¦ ¦измерения¦ Отчет +-----T-----T-----T-----+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2002¦ 2003¦ 2004¦ 2005¦ +---+------------------+---------+-------+-----+-----+-----+-----+ ¦ 1.¦Объем ассигнова-¦млн. руб.¦ 0,02 ¦ 6,1 ¦ 6,9 ¦ 7,6 ¦ 8,3 ¦ ¦ ¦ний из областного¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бюджета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------------+---------+-------+-----+-----+-----+-----+ ¦ ¦в том числе: ¦ ¦ +---+------------------+---------T-------T-----T-----T-----T-----+ ¦ ¦капитальные ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦вложения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------------+---------+-------+-----+-----+-----+-----+ ¦ ¦НИР ¦ ¦ +---+------------------+-----------------------------------------+ ¦ ¦прочие расходы ¦ ¦ +---+------------------+---------T-------T-----T-----T-----T-----+ ¦ 2.¦Обоснование ¦млн. руб.¦ 0,02 ¦ 6,1 ¦ 6,9 ¦ 7,6 ¦ 8,3 ¦ ¦ ¦объемов ассигнова-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ний, на реализа-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦цию Программы, в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------------+---------+-------+-----+-----+-----+-----+ ¦ ¦капитальные ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦вложения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------------+---------+-------+-----+-----+-----+-----+ ¦ ¦НИР ¦ ¦ +---+------------------+-----------------------------------------+ ¦ ¦прочие расходы ¦ ¦ L---+------------------+------------------------------------------ ------------------------------------------------------------------ -------------------- Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru