ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации (Правительства) Курганской области от 28.03.2000 № 162
"О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 09.01.97 № 38 "О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ И СОГЛАШЕНИЙ"
Официальная публикация в СМИ:
"Новый мир", № 33, 21.02.2003
Утратил силу в связи с изданием Постановления Администрации (Правительства) Курганской области от 22.07.2003 № 198.
АДМИНИСТРАЦИЯ (ПРАВИТЕЛЬСТВО) КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 марта 2000 г. № 162
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ
В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ КУРГАНСКОЙ
ОБЛАСТИ ОТ 09.01.97 № 38 "О ПОРЯДКЕ
ПРОВЕДЕНИЯ УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ
КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ И СОГЛАШЕНИЙ"
В целях совершенствования работы по уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений постановляю:
1. Внести следующие изменения и дополнения в Положение о порядке проведения уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений на территории Курганской области, согласованное Постановлением Администрации Курганской области от 09.01.97 № 38:
1.1. Пункт 1.5 раздела 1 изложить в следующей редакции:
"Изменения и дополнения, вносимые в коллективный договор (соглашение) в течение срока его действия, подлежат уведомительной регистрации в соответствующих органах по труду согласно п. 1.4 данного Положения".
1.2. Пункт 2.1 раздела 2 изложить в следующей редакции:
"Работодатель (представитель работодателей - участник соглашения) в 7-дневный срок со дня подписания коллективного договора (соглашения), направляет его в соответствующий орган по труду (согласно пункту 1.4), с приложениями в трех экземплярах. В документах, направляемых на уведомительную регистрацию, указывается адрес организации и номер контактного телефона.
К коллективному договору прилагаются:
- приказ о формировании комиссии по ведению коллективных переговоров и подготовке проекта коллективного договора;
- протокол собрания (конференции) работников организации об утверждении проекта коллективного договора;
- протоколы разногласий, если таковые имеются;
- регистрационный лист.
В том случае, если на предприятии нет профсоюзной организации, а коллективный договор подписан органом общественной самодеятельности, на уведомительную регистрацию должна быть представлена копия устава органа общественной самодеятельности.
К соглашению прилагаются:
- копии правоустанавливающих документов (устав, положение) сторон, участвующих в подписании соглашения, или документ о делегировании полномочий на подписание соглашения;
- протоколы разногласий, если таковые имеются".
1.3. Пункт 2.2 раздела 2 изложить в следующей редакции:
"Коллективные договоры представляются на уведомительную регистрацию оформленными следующим образом:
- прошнурованы,
- пронумерованы,
- подписаны представителями сторон,
- скреплены печатью".
1.4. Пункт 2.5 раздела 2 изложить в следующей редакции:
"Два экземпляра, прошедшего уведомительную регистрацию коллективного договора, с приложениями, возвращаются в организацию через уполномоченное лицо организации - работодателя по предъявлении документа, удостоверяющего личность и при наличии доверенности на получение данных документов.
После регистрации экземпляры коллективного договора с приложенными замечаниями органов по труду в течение всего срока его действия хранятся:
- один - у работодателя;
- один - у представителя работников;
- один - в органе по труду".
1.5. Дополнить раздел 2 пунктом 2.6 следующего содержания:
"после окончания срока действия коллективные договоры хранятся в органах по труду 3 года".
2. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Губернатора области, директора Департамента гуманитарной сферы и социальной политики Охохонина В.Ф.
