АДМИНИСТРАЦИЯ (ПРАВИТЕЛЬСТВО) КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 апреля 2001 г. № 159
О ПРОВЕДЕНИИ В 2001 ГОДУ ОБЛАСТНОГО КОНКУРСА
СРЕДИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ НА ЛУЧШУЮ
ОРГАНИЗАЦИЮ ОХРАНЫ ТРУДА
(в ред. Постановления
Администрации (Правительства)
Курганской области от 05.11.2001 № 487)
В соответствии с Федеральным законом
от 17.07.1999 № 181-ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации" и в целях улучшения условий и охраны труда Администрация (Правительство) Курганской области постановляет:
1. Провести в течение 2001 года областной конкурс среди муниципальных образований на лучшую организацию охраны труда.
2. Положение
об областном конкурсе среди муниципальных образований на лучшую организацию охраны труда утвердить (прилагается).
3. Управлению труда Курганской области (А.И.Шелепов) совместно с органами государственного надзора и контроля за охраной труда (по согласованию) и профессиональными союзами (по согласованию) организовать разъяснительную работу по проведению конкурса.
4. Расходы на выплату установленных премий возмещаются Управлению труда Курганской области из областного бюджета.
(п. 4 введен Постановлением
Администрации (Правительства) Курганской области от 05.11.2001 № 487)
5
. Постановление опубликовать в газете "Новый мир".
6
. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Губернатора области по гуманитарной сфере и социальной политике В.Ф.Охохонина.
Губернатор Курганской области
О.А.БОГОМОЛОВ
Приложение
к Постановлению
Администрации (Правительства)
Курганской области
от 3 апреля 2001 г. № 159
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОБЛАСТНОМ КОНКУРСЕ
СРЕДИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ
НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ ОХРАНЫ ТРУДА
1. Задачи областного конкурса
1.1. Достижение реальных результатов в улучшении условий и охраны труда работающих.
1.2. Снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, сокращение непроизводительных затрат производства.
2. Участники областного конкурса
В областном конкурсе участвуют города и районы Курганской области.
3. Основные критерии оценки работы
участников областного конкурса
3.1. Наличие специалистов по охране труда в Администрации города, района и в организациях, зарегистрированных на территории города, района в соответствии с установленными нормативами.
3.2. Проведение конкурса на лучшую организацию условий и охраны труда среди организаций города, района.
3.3. Наличие и реализация районной, городской программы улучшения условий и охраны труда, заключение в организациях коллективных договоров и соглашений по охране труда.
3.4. Практика проведения дней охраны труда, семинаров, совещаний по теме "Организация работы по улучшению условий и охраны труда".
3.5. Отражение вопросов охраны труда в средствах массовой информации города, района.
3.6. Количество организаций и рабочих мест, прошедших аттестацию к общему количеству рабочих мест в городе, районе.
3.7. Финансовые затраты на охрану труда в расчете на одного работающего за год.
3.8. Обеспеченность организаций нормативной литературой, количество уголков, кабинетов по охране труда.
3.9. Наличие в организациях совместных комитетов (комиссий) по охране труда.
3.10. Количество руководителей и специалистов организаций (в т.ч. предпринимателей), прошедших в течение года обучение и аттестацию по охране труда, к общему числу подлежащих такому обучению.
3.11. Обеспеченность работников организаций средствами индивидуальной защиты (в процентах к потребности).
3.12. Обеспеченность работников санитарно-бытовым обслуживанием (в процентах к потребности), в том числе:
- столовыми и комнатами приема пищи;
- умывальными, гардеробными, душевыми;
- туалетами и комнатами гигиены;
- медицинскими пунктами, профилакториями.
3.13. Проведение профилактических медицинских осмотров (в процентах к общему числу работников, подлежащих медосмотрам).
3.14. Количество производственных травм работающих в соотношении с общим уровнем коэффициента частоты (Кч). Отсутствие несчастных случаев со смертельным исходом.
3.15. Коэффициент тяжести (Кт) производственных травм.
3.16. Снижение общего уровня профессиональной заболеваемости.
3.17. Отсутствие аварий и происшествий на объектах повышенной опасности и крупных пожаров на производстве.
4. Подведение итогов областного конкурса
4.1. Подведение итогов областного конкурса проводится в марте 2002 года на основе данных статистической отчетности, представлений глав Администраций муниципальных образований города, района Управлению труда Курганской области.
4.2. Претенденты на получение призового места в областном конкурсе определяются Управлением труда Курганской области по согласованию с федеральными органами государственного надзора и контроля за охраной труда в Курганской области, профессиональными союзами и с учетом результатов проведенных проверок, обследований, выполнения рекомендаций.
4.3. Итоговые материалы представляются на утверждение в областной Совет инспекций при Администрации (Правительстве) области, который специальным решением присуждает два призовых места победителям областного конкурса.
4.4. На основании решения Совета инспекций Администрацией (Правительством) Курганской области издается соответствующее Постановление.
5. Награждение победителей областного конкурса
5.1. Победитель областного конкурса награждается Дипломом Администрации (Правительства) Курганской области и денежной премией в размере 15 тыс. руб. с вручением ему набора нормативной литературы по охране труда.
5.2. Участник областного конкурса, занявший второе призовое место, награждается Дипломом Администрации (Правительства) Курганской области и денежной премией в размере 10 тыс. руб. с вручением ему набора нормативной литературы по охране труда.
5.3. Награждение победителей проводится в торжественной обстановке на областном совещании по охране труда.
